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株式会社東光社印刷機オペレーター(118300)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

印刷機オペレーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/21 - 2008/01/24)

印刷機オペレーター
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし
雨の日と晴れの日で、同じ青を刷れたら一人前。
  ちょっと雨が降っただけで、濃い青になったり。
  紙が少し厚くなっただけで、薄い青になったり。
  涼しくなっただけで、グラデーションになったり。

  何千枚、何万枚を理想通りの色で刷るためには、人の手が欠かせない。
  印刷とは、なかなか繊細な仕事なのだ。

  その日その時によって原因が違うから、コツを掴むにはけっこう時間がかかる。
  それだけに、理想通りの色になると気分がいい。自分の経験や勘がモノをいう
  から、まさに職人の仕事。知れば知るほど奥深くて面白いと、かれこれ30年
  近く続けてるベテランもいるほどだ。

  職人な仕事とはいえ、下積み時代は長くない。手に職をつけたいなら、イチから
  しっかり面倒をみる。一生モノの技術を身につければ、腕一本で長く働いていける。
  雨の日と晴れの日で、色を自在に操れた時は、もうすっかり一人前だ。

募集要項

仕事内容
印刷機オペレーター
色を究める職人として、印刷機をコントロール。

【未経験からのスタートで、一生モノの技術が身につきます!】
お客様の要望にもっとも近い色の印刷物を作るため、印刷機をコントロールする仕事です。ノベルティグッズやDVDのパッケージ、カレンダー、パンフレットなど、扱う印刷物はさまざま。また、大手出版社や広告代理店、化粧品メーカー、ビデオ制作会社など、お客様となる業界も多彩です。仕事や印刷の知識については、先輩がイチから丁寧に教えますのでご安心ください。

【印刷物ができるまで】
▼紙積み
紙が一枚ずつ印刷機を通るよう、紙と紙の間に空気を入れながら積んでいきます。印刷の基本中の基本で、ちょっとしたコツが必要です。
▼色調整
お客様が要望している色に近づけるため、何度も試し刷りをして調整します。ルーペを使ってズレを確認し、インクの調合率を機械に入力。経験と勘がモノをいう作業です。
▼印刷
何百枚、何千枚と大量に印刷されていきます。大体500枚ごとで、色が変化していないか、印刷がズレていないかチェックしながら進めることがポイントです。

※その他、部品のチェックや消耗品の交換、機械のセッティング、使用する水の管理などを行ないます。印刷機は非常にデリケートなので、印刷の仕上がりを左右する大切な作業です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20~40歳位まで 【未経験・第二新卒歓迎!】
――こんな方に、ピッタリ――
◆技術を身につけたい ◆機械いじりが好き ◆コツコツ働きたい

※色盲・色弱の方はご遠慮ください(カラー印刷に携わるため)
募集背景 さらなる品質向上のため、新たな仲間を募集します。

より多くのお客様の要望に応えられるよう、さらなる品質向上を目指しています。そこで今回、当社の製品そのものを扱う印刷機オペレーターを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※1ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都北区東田端
交通
JR山手線・京浜東北線「田端駅」北口より徒歩5分
勤務時間 8:00~17:00、20:00~5:00(2交替制)
※1グループ4名の体制で、一週間ごとの交替となります。
※残業はほとんどありません。
給与 固定給制 月給21万6000~55万円
※経験・能力・年齢に応じて決定いたします。
★夜勤月7回の場合/月収24万4000円(月給21万6000円+夜勤手当2万8000円)
年収例
510万円(月給36万円+賞与)/34歳(経験5年)
410万円(月給31万円+賞与)/22歳(経験2年)
休日休暇 週休2日制(土・日、年5回の土曜出社あり)、祝日、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)
■交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■職能手当、夜勤手当(夜勤1回につき4000円を支給)
■退職金(※勤続年数4年以上)、再雇用制度
社内体制づくりに、 力を入れています。 2008年に予定しているISO9001の取得に向けて、より良い社内体制の整備を進めている当社。製品の品質向上や顧客満足度を向上させる取り組みを行なっています。具体的な取り組みの一つに、評価基準の明確化があります。仕事の成果を正当に評価し、給与やポジションに反映。社員の意欲を高め、能力をさらに伸ばしていける体制を強化していく考えです。そのためにも社員一人ひとりの意見を大切にしています。部署ごとで行なわれる会議では、勤続年数に関係なくベテランから新人まで発言できるのが当社の特長です。
配属部署・教育制度 男性8名が在籍しています。平均年齢は30歳前後で、全員が中途入社。この道30年近いベテランから若手まで揃っています。また、ナイジェリア人が2名いるので国際色も豊か。仕事中はコツコツと仕事に取り組み、面倒見がよいメンバーばかりです。分からないことがあれば、遠慮せずに聞いてくださいね。

入社後、現場にて先輩が印刷のイロハを丁寧に教えます。印刷の基礎知識や技術、色の知識、機械の仕組みなど、実物を直接見て、触って学んでいってください。工程を一通り学んだら、できるところから始めてもらいます。焦らずにゆっくり覚えていきましょう。

会社概要株式会社東光社

会社名 株式会社東光社
設立 1963年4月
代表者 代表取締役 海老原 武治
資本金 1000万円
従業員数 55名
売上高 23億円(2008年3月期見込)
22億6700万円(2007年3月期実績)
22億3800万円(2006年3月期実績)
21億6234万円(2005年3月期実績)
事業内容 企画、デザイン・編集制作、製版・印刷、CD-ROM、DVDオーサリング、DVDプレス
事業所 本社/東京都北区東田端1-2-12
工場/東京都北区東田端1-10-8
関連会社 株式会社イー・ステージ、株式会社ユーリアコーポレーション、株式会社ストーム
主要取引先 毎日広告社、TBWA HAKUHODO、東京書籍、富国生命保険、ニチイ学館、角川グループパブリッシング、H.M.P、東急エージェンシー など
企業ホームページ http://www.tokosha.co.jp/
個人名の表記について
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