- 【事業内容】
- 管工機材・住宅設備機器・空調設備機器の販売
勤務地
特長
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 専門商社のルート営業 ◎設立70年／年間休日121日／賞与昨年度実績4.6ヶ月／働き方改革推進中！ 管工機材・住宅設備機器・空調設備機器のルート営業として活躍していただきます。★既存のお客様の課題解決型営業（100％反響営業）です！【Q】ミッションは？ 住宅や化学プラントなど幅広い分野で使用される管工機材（バルブ）等を主力商品とする「販売代理店・商社向けの営業」、もしくは大手ゼネコンや設備建設会社へ必要な商品を直接提案する「ゼネコン・サブコン向けの営業」をお任せします。 【Q】未経験でも大丈夫？ 1年以上の研修があるため、未経験の方もご安心ください。じっくり学んだ後、営業デビューしていただけます。詳しくは【入社後の流れ】欄をご確認ください。 ＜仕事の流れ＞ ▼商品の問い合わせ お客様からの問い合わせを受けて訪問し、ニーズなどをヒアリング。必要に応じて、メーカーの同行サポートも受けます。 ▼現場視察・打ち合わせ 商品が使用される予定の現場を視察。商品の仕様や工期などをすり合わせます。 ▼メーカーとの各種調整 打ち合わせの内容をもとに、メーカーに見積金額などを問い合わせます。 ▼発注 お客様と仕様・金額等を打ち合わせ後、契約を締結し、メーカーに手配します。 ▼納品 商品がお客様先に届いたら、任務完了です。 ※営業1人あたり60～80社を担当。1ヶ月間に1社あたり1～2回程度訪問します。 ※日により異なりますが、1日4件程度のお客様対応を行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ★コミュニケーションスキルが活かせる仕事です。 既存のお客様がほとんどのため、長いお付き合いを目指して信頼関係を築いていくことが大切。日頃から情報交換などを行ない、きめ細かなフォローを心がけていきましょう。 《過去の実績》 当社は様々な建物に商品を納入しています！ ◎街のシンボルとなる高層ビル ◎空港のターミナル ◎新幹線の各駅 ◎新規開園予定のテーマパーク等 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■パソコンを使用できる方 《未経験歓迎！安心して仕事がスタートできます》 研修制度が充実しているため、未経験の方もご安心ください。 ◎提案営業の経験をお持ちの方、優遇します。 ◎販売・サービス業界出身の営業も在籍。コミュニケーションスキルを活かして、早期にご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | 1952年の設立以来、管工機材・住宅設備機器、空調設備機器の専門商社として実績を積み上げてきた当社。社会インフラを支える必要不可欠な製品を扱い、安定した経営を続けています。今回、会社のさらなる発展に向けての増員、そして、当社の将来を担う人材の育成を目指し、新たに営業職を募集することにいたしました。離職率も低く、20代30代も活躍中！働きやすい環境のもと、営業としてキャリアアップしていきたい方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヶ月）があります。その間の給与や待遇などに差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社、もしくは各支店・事務所への配属となります。
◎ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ◎ご希望に応じて転勤なし、転勤ありの就業コースが選択可能です。 本社／愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1-8 札幌支店／北海道札幌市東区北34条東22丁目1-30 東京支店／東京都墨田区江東橋1丁目15-1 VORT錦糸町8階 横浜事務所／神奈川県横浜市西区中央1丁目33-13 高島ビル4F 静岡支店／静岡県富士市五貫島713-1 九州支店／福岡県福岡市博多区東比恵3丁目28-25 交通
★マイカー通勤OK（駐車場完備）※勤務地による
本社／名古屋市営地下鉄各線「丸の内駅」より徒歩5分 札幌支店／札幌市営地下鉄東豊線「新道東駅」より徒歩12分 東京支店／JR各線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩5分 横浜事務所／京浜急行電鉄本線「戸部駅」より徒歩1分 静岡支店／東海道新幹線「新富士駅」より車で10分 九州支店／福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均167時間） 通常：8：30～17：30（実働8時間） └月5日間は18：30までの勤務となります。 ＜働き方改革実施中＞ ☆月3日はノー残業デー！定時帰社日となり18時でPCをシャットダウンします。月の平均残業時間は約10時間です。 ☆PCは通常日でも、20時にシャットダウンされます！ |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 ※上記金額は一律支給の食事手当（月1万円）を含みます。 年収例
550万円／33歳・営業課長代理（月給30万円＋賞与2回）
460万円／29歳・営業主任（月給27万円＋賞与2回） 400万円／25歳・営業（月給25万円＋賞与2回） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（5日） ■GW（3日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度実績4.6ヶ月分／個人業績＋拠点業績で評価 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■宿泊出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度あり（当社指定の資格のみ） ■家族手当（控除対象配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■食事手当（月1万円） ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■地域手当（東京支店勤務かつ23区内居住の場合支給） ■赴任手当 ■退職金（勤続3年経過後より支給） ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備）※勤務地による ■サークル活動支援（5名以上） |
| 入社後の流れ | ＜研修期間は1年以上！未経験スタートでも安心です＞ ▼入社後、3ヶ月～半年程度 研修期間は、商品知識や商社業務、配送手続き業務について学びます。 ※物流センターにおいての研修あり。 ▼入社後、半年以降 まずは内勤にて、電話やメールでの顧客対応やリレーションづくりを学びます。営業事務のメンバーと協働し、商品知識を深め見積書・提案資料作成などを行ないます。「お客様のニーズは何なのか」といったマーケティングの視点も磨きましょう。 ▼入社2年目以降（スキル・習熟度による） 先輩営業に同行し、お客様を訪問。打ち合わせの進め方、信頼関係構築など、学びを実践に活かしていきます。しっかりとフォローしますのでご安心ください。 |
| 働き方改革の取り組み | ＼生産性向上にチカラを入れています！／ とある支店長が「自由にやって！何かあったら責任は私がとるから」と数年かけて業務改革を行なった結果、支店業績が急上昇！具体的には、残業を減らし、それぞれが自分の時間を持つことで仕事の成果を上げやすい環境をつくることを大切にしています。そのために、どんなに残業をやりたくても20時以降はNGと決めました！ 更には、戦略的な営業のノウハウの共有も積極的に行なっています。実際に、マーケットの状況を見越して“売れ筋の在庫をストックする”といった戦略から、他社との差別化を図ることに成功しました。 |
| 会社名 | 株式会社オータケ |
|---|---|
| 設立 | 1952年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 村井善幸 |
| 資本金 | 13億1220万円 |
| 従業員数 | 297名（2022年7月現在） |
| 売上高 | 266億1500万円（2022年5月期実績） 239億1500万円（2021年5月期実績） 253億1300万円（2020年5月期実績） |
| 事業内容 | 管工機材・住宅設備機器・空調設備機器の販売 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番8号 |
| 企業ホームページ | https://www.kk-otake.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社オータケ ～未来に向かって共に進む～ https://en-gage.net/kk-otake_jobs |
株式会社オータケ（東証スタンダード上場）の専門商社のルート営業 ◎設立70年／年間休日121日／賞与昨年度実績4.6ヶ月／働き方改革推進中！（1182905）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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