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株式会社ジャスティックシステムエンジニア・プログラマ(118273)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/22 - 2008/02/18)

システムエンジニア・プログラマ
正社員学歴不問残業月20h以内
社員が「会社を好きだ」と思えるワケ、じつは社長にありました。
【証言1】 社長は、僕らにやりたい案件を選ばせてくれます。
【社長】 「好きこそものの上手なれ」とは、よく言ったものです。案件がきた際には、社員に100%情報開示。あなたがやりたい、という案件をお任せします。

【証言2】 社長は、私たちが残業しすぎると怒ります。
【社長】 「若いうちの苦労は買ってでもしろ」とは、よく言ったものです。でも、ムリは禁物。残業が多い案件は最初から受けません。平均残業時間は20時間です。

【証言3】 社長は、頻繁にメールや電話をくれます。
【社長】 「かわいい子には旅をさせろ」とは、よく言ったものです。でもいくら優良案件に配属するとはいえ、社員のことは心配。ついつい電話で状況を聞いちゃうんです。

代表の渡邉は元エンジニア。17年の経験者です。その中で感じた「もっとこうだったらいいのに」をギュッとつめこんで設立したのが、この会社。社員が会社を好きなワケ、少しでも伝わったら幸いです。エンジニアにやさしい環境の中、じっくりとキャリアを積んでいきませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
あなたの希望を100%叶えます

「やりたい案件をお任せする」「案件内容はすべて社員に公開する」それが当社のポリシー。依頼がきたオープン・Web系、汎用系などのプロジェクトに関しては、すべてエンジニアに情報を公開。金融(銀行、証券、保険)や通信関係の総合情報システムの構築など、希望に合ったプロジェクト配属を実現します!意欲があればPLなどのポジションもお任せしますので、積極的により高いレベルの仕事に取り組んでいただきたいです。

★プロジェクトはチーム制。
配属は3~4名のチーム制が基本。先輩社員と仕事を進められるため安心です。ちなみに、今後は医療系のプロジェクトを中心とした、受託案件が増える予定。自社内で腰を据えて仕事に取り組んでいただけます。Java、.Netを用いた開発から、COBOLまで。開発案件は実に多彩です。

★システムを一貫して手がける環境があります。
担当する案件の約8割は、要件定義からスタート。上流工程から下流工程まで一貫してプロジェクトに携われます。開発に注力して専門スキルを身につけることも、リーダーになってマネジメント経験を積むことも可能。希望するキャリアプランを実現できる環境です。
応募資格 学歴不問 22歳~35歳位まで
■開発経験をお持ちの方(言語・期間は問いません)
※スキルチェンジをしたいという方、当社が応援します!

―以下のような方、お待ちしています!―
◇社員の気持ちを理解してくれる社長のもとで働きたい
◇しっかりとした、手厚いサポートがほしい
◇希望のプロジェクトでスキルを磨きたい
◇縛られず、自由な風土がいい
◇得意分野を見つけていきたい
募集背景 案件増加につき、新しいメンバーを募集します

システムの質、そしてエンジニアの働きやすさを追求してきた結果、当社に寄せられる案件が増加中。これまでは未経験者を中心に採用してきたため、今回は彼らを引っ張っていく開発経験者を募集します!
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月。待遇等は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都台東区東上野
※他、配属先のプロジェクト(東京23区内)により異なります。

★昨年11月にオフィスを移転したばかり。今後は、更に受託開発に力を入れて、自社内で勤務できる体制を整備していきます。腰を据えて、じっくりと仕事に取り組めるでしょう。
交通
本社/東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分
     JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩2分
※他、配属先のプロジェクト(東京23区内)により異なります。
勤務時間 9:00~18:00
※配属先のプロジェクトにより多少異なります。プロジェクトによってはフレックスタイム制の場合もあります。

★全社員の平均残業時間は月に20時間位。3年連続でこの数字を達成しています。プライベートを充実させることが可能です。
給与 固定給制 月給24万円以上
※経験・能力等考慮の上、決定いたします。
年収例
27歳/460万円
34歳/580万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始(6日)、リフレッシュ休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇消化率80%以上
※年間休日:127日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
■手当/時間外(制限なし)、住宅(1万5千~4万円)、家族・扶養(扶養1万円、子ひとり5千円)、役職(2万~10万円)、資格取得応援制度(一時金を支給)
■報奨金(実績による、リーダー以上)、退職金制度、財形貯蓄、社員旅行、保養所あり
※社員旅行は年2回、投票で行き先を決定する「懇親旅行」と忘年会を兼ねた「温泉旅行」を実施しています。
去年、入社したメンバーに聞きました 【Q】ジャスティックに入社してよかったことは?
◎将来を見据えて成長できる!
◎スキルチェンジをしたいという希望を叶えてくれた!
◎プロジェクト異動の希望にも、柔軟に応えてくれた(今年で4件実績アリ)!
◎面接の時から、社長が何でもオープンにしてくれた!
◎社内イベントが充実しているので、他の現場で働くメンバーとも情報共有ができる!
◎社員旅行や忘年会、月1回の飲み会には、もちろん社長も参加!

【Q】社長はどんな人?
◎庶民派(良い意味で)!
◎社員の話に興味を持ってくれる。
◎腰が低い。
◎プライベートの相談までのってくれる。

★【トップメッセージ】をご覧いただき、社長渡邉の考えなどご理解いただければと思います♪
配属部署 ■転職者が多く活躍しています!
システム開発部への配属です。32名のエンジニアが在籍しており、7割以上が中途入社の社員。代表の渡邉は元エンジニアなので、技術面での意見交換も活発です。

■飲み会の参加率は100%!?
懇親会(飲み会)の実施は平均月1回。なんと、参加率はほぼ100%!普段はそれぞれの職場で仕事に取り組んでいますが、チームワークは抜群です。

■その上、休みの日も一緒!?
バーベキューやゴルフなど、休日はみんなでアウトドアを楽しむことも。年2回の社員旅行もふくめ、アットホームな付き合いがあります。

会社概要株式会社ジャスティック

会社名 株式会社ジャスティック
設立 2000年3月
代表者 代表取締役社長 渡邉 実
資本金 1000万円
従業員数 38名
売上高 2億4000万円(2010年2月期実績)
事業内容 【ソフトウェア開発事業】
◎オープン系・Web系・汎用機システムの設計開発
◎通信系・制御系・組込み系システムの設計開発
◎パッケージソフトのシステム設計開発
◎データベースの設計開発
事業所 ■本社/東京都台東区東上野1-14-5 ユーエムビル3F
主要取引先 アイエックス・ナレッジ株式会社
株式会社アイネット
インフォテック株式会社
株式会社インテック
株式会社システナ
企業ホームページ http://www.justic.co.jp/
個人名の表記について
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