ウエディングアテンダント(挙式当日の新郎新婦やご両親をサポート)◎賞与年2回|東証プライム上場Gの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/01 - 2022/10/12)
ウエディングアテンダント(挙式当日の新郎新婦やご両親をサポート)◎賞与年2回|東証プライム上場G
正社員契約社員業務委託職種未経験OK業種未経験OK
「見えない気くばり」が、最幸の一日を完成させる。
写真に美しく残るように、ヴェールやドレスを整えたり。お辞儀のタイミングを伝えたり。…こうした印象が強いウエディングアテンダントですが、実は表に見える仕事はほんの一部だけ。ゲストから見えない部分にこそ、気くばりが眠っているのです。
例えば、楽しみと緊張が入り混じるご両親へのフォロー。お着替えの時間に会話を楽しんだり、先の予定を丁寧に共有したりして「この人がいれば安心」という空気を作ります。心配ごとを無くし、幸せを思いきり噛みしめるお手伝いをするのです。
時には、本番中に会話ができない親子の気持ちを繋ぐことも。「バージンロードを歩く姿、キレイだったよ」というお母様の言葉を伝えれば、花嫁はさらに笑顔に。式全体の「幸せの温度感」が上がり、ゲストにもその空気感が伝わるでしょう。
1組として同じ式はないからこそ「いつ・誰に・どんな気配りをするのか」にも正解がありません。だからこそ、おもてなしにも終わりがない。「おかげでよい式になった」という言葉を何度いただいても、そのたびに心から嬉しく思えるのです。
募集要項
仕事内容 |
ウエディングアテンダント(挙式当日の新郎新婦やご両親をサポート)◎賞与年2回|東証プライム上場G ☆幸せな一日を、心から楽しめるようにサポート。 結婚式は誰もが初心者。新郎新婦やご両親は、喜びの裏で「失敗が不安」「何をいつどうすればいい?」と心配しています。こうした不安を取り除き、安心感を与えるサポートを担当します。
――具体的な業務について―― 【1】挙式アテンド(30分ほどの結婚式を1日数回サポート) 当日のリハーサルで、新郎新婦・ご両親と対面。式の流れや動き方をお教えし、本番中のお声がけ・身の回りのケアを行ないます。ドレスやヴェールを整えたり、指輪交換時にブーケをお預かりしたり。一瞬一瞬が最も美しく写真・映像に残るように立ち回りましょう。
【2】披露宴アテンド(6~7時間ほど専属でサポート) お父様の着替えからお手伝い。当日の動き方がわからず不安な方も多いので、疑問に思いそうなことを先回りしてご案内しましょう。披露宴中は新郎新婦・ご両親の様子をチェックし、臨機応変にフォローを行ないます。
>フォロー例 ・時間&動き方のご案内(“10時に移動するので、それまでゆっくりできますよ” など) ・お手洗いの場所&行けるタイミングをお伝えする ・ご両親の控室での様子を新郎新婦に伝えて安心してもらう ・汗をかいていたらおしぼりをお渡しする など
※適性・希望に応じて【1・2】いずれかをお任せ。 ※経験を積んだ後【1・2】両方を担当することもできます。 ※挙式がない日は、式の事前確認・各部署とのミーティングを進めます。
――ここがポイント―― 同じ結婚式は一つとしてないからこそ、一秒一秒に“おもてなしのチャンス”が溢れています。周りをよく見て「どうしたら喜んでもらえるか」を考えて行動することが大切です。新郎新婦の一番近くでサポートするからこそ、式の結びには大きな感謝をもらえます。
★教育制度の欄もご覧ください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<高卒以上|職種・業界未経験の方を歓迎!> ■人と接する業務の経験がある方 └例:接客・販売・サービス業・営業など。アルバイト経験でもOKです。 └業務に必要な知識は、約2ヶ月の研修でイチから学ぶことができます。
――こんな方にピッタリ!――― ☆誰かを喜ばせる仕事がしたい。おもてなしをするのが好き。 ☆思い出づくりのお手伝いができる仕事に魅力を感じる。 ☆ウエディング業界に興味があり、未経験からスタートしたい。
◎第二新卒から社会人歴10年以上の方まで、広く歓迎します!
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募集背景 |
<10名以上の採用を予定しています!> 結婚式プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社。衣裳・美容・写真・映像・挙式・アテンド・音響・司会・装花など、さまざまな分野のプロを自社で雇用・育成し、お互いが協力することで最幸の一日を生み出しています。
今回募集するウエディングアテンダントは、挙式当日の新郎新婦に一番近くで寄り添う存在。より満足いただけるサービスを追求するために、チームの体制を強化したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員業務委託
■直接雇用(正社員 または 契約社員) ■業務委託
⇒直接雇用/業務委託は100%希望を考慮して決定します。 ⇒直接雇用の場合、6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
☆直接雇用をご希望の場合、面接時に正社員・契約社員のどちらになるかを決定します。 ☆契約社員として入社された場合も、入社後2~3年で8割が正社員になっています。 |
勤務地・交通 |
以下いずれかの事業所に配属となります。 ※希望などを考慮して決定します。
■A.R.E 仙台 アートグレイスウエディングフォレスト 宮城県仙台市太白区八木山香澄町
■ホテルインターコンチネンタル東京ベイ 東京都港区海岸
■ザ ストリングス表参道 東京都港区北青山
■アートグレイス・ウエディングシャトー/大宮璃宮 埼玉県さいたま市北区植竹町
■伊勢山ヒルズ 神奈川県横浜市西区宮崎町
■横浜アートグレイスポートサイドヴィラ 神奈川県横浜市神奈川区大野町
■アートグレイスウエディングコースト東京ベイ 千葉県浦安市明海
■ストリングスホテル名古屋 愛知県名古屋市中村区平池町
■アートグレイスウエディングコースト大阪 大阪市住之江区南港北
■心斎橋セントグレースヴィラ 大阪市西区新町
■アートグレイスウェディングヒルズ京都 京都市左京区吉田河原町
■アートグレイスネクスト アシヤ 兵庫県芦屋市海洋町
交通
勤務地により異なります。
▼詳しくは、当社の採用HPをご覧ください。 https://www.best-anniversary.co.jp/recruit/shop/
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勤務時間 |
【正社員・契約社員】 変形労働時間制 週平均実働40時間 ※挙式・披露宴の時間により、勤務時間が前後します。
【業務委託】 勤務される日は、基本的に7時間~7.5時間拘束となります。 |
給与 |
【正社員】 月給22万5400円~+賞与年2回 ⇒20時間分のみなし残業代として2万8500円~の業務手当を含む。超過分は別途支給。
【契約社員】 月給20万8000円~+賞与年2回 ⇒20時間分のみなし残業代として2万6300円~の業務手当を含む。超過分は別途支給。
【業務委託】 アテンド1件につき1万2000円 ⇒研修期間(はじめの11回)は時給1050円となります。
※直接雇用の場合、月給額は経験・能力を考慮して決定します。 ※直接雇用の場合、業績・能力により、年1回昇給・昇格のチャンスがあります。
年収例
モデル年収例(直接雇用の場合) 年収420万円 チーフ職 経験3年 年収540万円 アシスタントマネージャー職 経験5年
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休日休暇 |
【正社員・契約社員共通】 ■週休2日制(月火休み/月8日以上) ※配属先によって異なる場合があります。 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇 ■有給休暇(入社日より付与します) ■介護休暇 ■慶弔休暇
\☆長く働ける環境があります☆/ ■産休・育休(取得&復帰実績多数) ※復職後は時短勤務OK。復職率は100%です!
■無理なく続けられるキャリア制度 マネジメントへの挑戦はもちろん、経験を生かして後輩教育を行なうチームに異動する道も。年齢や体力と相談した働き方が叶うので、末永くウエディングの仕事に携わり続けられます。
【業務委託】 原則自由 ※挙式が多い土日祝に入れる方は特に歓迎します。 |
福利厚生・待遇 |
【正社員・契約社員共通】 ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ※一昨年・昨年も支給実績あり。今年も例年通り支給予定です! ■社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■出張手当 ■住宅手当・赴任一時金・単身赴任手当(転勤が生じた際に支給/条件あり) ■育児・介護時短勤務制度 ■勤続10年報酬制度(会社負担で海外旅行へ行けます/実績:シンガポール・バリ・ハワイ) ■慶弔見舞金(結婚・出産など) ■社員割引(当社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設など) ■社内禁煙 ■制服貸与
【業務委託】 特になし |
教育制度 |
▼現場見学 先輩の業務に1日密着。当日の流れやアテンダントの業務のイメージを掴みます。
▼座学研修 業界用語、ドレスケア、礼服の着せ付け、着物のたたみ方など、業務に必要な知識を学びます。ドレスでの歩き方をわかりやすく伝えられるように、実際にドレスを着る研修もあります。
▼現場研修(8回) 先輩と2人1組で、実際の挙式・披露宴をサポート。全8回の研修の後半には「挙式後~披露宴のはじめを担当する」など、一部のシーンをメインで担当します。
☆先輩にデビューチェックをしてもらい、基準を満たしたら独り立ち。大切な一日を支えるサービスだからこそ、きちんと技術が身につくまでは2名体制で仕事に臨みます。 |
配属部署・キャリアについて |
▼配属部署 アテンダントや司会など、当日のおもてなしを専門で担う「ディレクションチーム」への配属です。メンバーは20~30代が中心で、40代・50代も活躍中。アテンダントは女性が多く「人に喜んでもらうことが好き」という気持ちに溢れた人当たりのよい先輩が揃っています。
▼キャリア 目標の達成度・成長度を半期ごとに評価し、昇格や新業務へのステップアップを検討します。毎月面談があり、それ以外でも電話やメールでキャリアの希望・悩みを相談しやすい環境です。
>ステップアップの例 ・アテンダントを極め、後輩の教育に挑戦 ・ウエディングプロデューサー(プランナー)に職種転換 …など。個人の希望を尊重します! |
株式会社ベスト-アニバーサリー(ツカダ・グローバルホールディンググループ)のウエディングアテンダント(挙式当日の新郎新婦やご両親をサポート)◎賞与年2回|東証プライム上場G(1182674)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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