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株式会社ベスト-アニバーサリー(ツカダ・グローバルホールディンググループ)ウエディングアテンダント(挙式当日の新郎新婦やご両親をサポート)◎賞与年2回|東証プライム上場G(1182674)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ウエディングアテンダント(挙式当日の新郎新婦やご両親をサポート)◎賞与年2回|東証プライム上場Gの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/01 - 2022/10/12)

ウエディングアテンダント(挙式当日の新郎新婦やご両親をサポート)◎賞与年2回|東証プライム上場G
正社員契約社員業務委託職種未経験OK業種未経験OK
「見えない気くばり」が、最幸の一日を完成させる。
写真に美しく残るように、ヴェールやドレスを整えたり。お辞儀のタイミングを伝えたり。…こうした印象が強いウエディングアテンダントですが、実は表に見える仕事はほんの一部だけ。ゲストから見えない部分にこそ、気くばりが眠っているのです。

例えば、楽しみと緊張が入り混じるご両親へのフォロー。お着替えの時間に会話を楽しんだり、先の予定を丁寧に共有したりして「この人がいれば安心」という空気を作ります。心配ごとを無くし、幸せを思いきり噛みしめるお手伝いをするのです。

時には、本番中に会話ができない親子の気持ちを繋ぐことも。「バージンロードを歩く姿、キレイだったよ」というお母様の言葉を伝えれば、花嫁はさらに笑顔に。式全体の「幸せの温度感」が上がり、ゲストにもその空気感が伝わるでしょう。

1組として同じ式はないからこそ「いつ・誰に・どんな気配りをするのか」にも正解がありません。だからこそ、おもてなしにも終わりがない。「おかげでよい式になった」という言葉を何度いただいても、そのたびに心から嬉しく思えるのです。

募集要項

仕事内容
ウエディングアテンダント(挙式当日の新郎新婦やご両親をサポート)◎賞与年2回|東証プライム上場G
☆幸せな一日を、心から楽しめるようにサポート。
結婚式は誰もが初心者。新郎新婦やご両親は、喜びの裏で「失敗が不安」「何をいつどうすればいい?」と心配しています。こうした不安を取り除き、安心感を与えるサポートを担当します。

――具体的な業務について――
【1】挙式アテンド(30分ほどの結婚式を1日数回サポート)
当日のリハーサルで、新郎新婦・ご両親と対面。式の流れや動き方をお教えし、本番中のお声がけ・身の回りのケアを行ないます。ドレスやヴェールを整えたり、指輪交換時にブーケをお預かりしたり。一瞬一瞬が最も美しく写真・映像に残るように立ち回りましょう。

【2】披露宴アテンド(6~7時間ほど専属でサポート)
お父様の着替えからお手伝い。当日の動き方がわからず不安な方も多いので、疑問に思いそうなことを先回りしてご案内しましょう。披露宴中は新郎新婦・ご両親の様子をチェックし、臨機応変にフォローを行ないます。

>フォロー例
・時間&動き方のご案内(“10時に移動するので、それまでゆっくりできますよ” など)
・お手洗いの場所&行けるタイミングをお伝えする
・ご両親の控室での様子を新郎新婦に伝えて安心してもらう
・汗をかいていたらおしぼりをお渡しする など

※適性・希望に応じて【1・2】いずれかをお任せ。
※経験を積んだ後【1・2】両方を担当することもできます。
※挙式がない日は、式の事前確認・各部署とのミーティングを進めます。

――ここがポイント――
同じ結婚式は一つとしてないからこそ、一秒一秒に“おもてなしのチャンス”が溢れています。周りをよく見て「どうしたら喜んでもらえるか」を考えて行動することが大切です。新郎新婦の一番近くでサポートするからこそ、式の結びには大きな感謝をもらえます。

★教育制度の欄もご覧ください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<高卒以上|職種・業界未経験の方を歓迎!>
■人と接する業務の経験がある方
└例:接客・販売・サービス業・営業など。アルバイト経験でもOKです。
└業務に必要な知識は、約2ヶ月の研修でイチから学ぶことができます。

――こんな方にピッタリ!―――
☆誰かを喜ばせる仕事がしたい。おもてなしをするのが好き。
☆思い出づくりのお手伝いができる仕事に魅力を感じる。
☆ウエディング業界に興味があり、未経験からスタートしたい。

◎第二新卒から社会人歴10年以上の方まで、広く歓迎します!
募集背景 <10名以上の採用を予定しています!>
結婚式プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社。衣裳・美容・写真・映像・挙式・アテンド・音響・司会・装花など、さまざまな分野のプロを自社で雇用・育成し、お互いが協力することで最幸の一日を生み出しています。

今回募集するウエディングアテンダントは、挙式当日の新郎新婦に一番近くで寄り添う存在。より満足いただけるサービスを追求するために、チームの体制を強化したいと考えています。
雇用形態
正社員契約社員業務委託

■直接雇用(正社員 または 契約社員)
■業務委託

⇒直接雇用/業務委託は100%希望を考慮して決定します。
⇒直接雇用の場合、6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。

☆直接雇用をご希望の場合、面接時に正社員・契約社員のどちらになるかを決定します。
☆契約社員として入社された場合も、入社後2~3年で8割が正社員になっています。
勤務地・交通
以下いずれかの事業所に配属となります。
※希望などを考慮して決定します。

■A.R.E 仙台 アートグレイスウエディングフォレスト
宮城県仙台市太白区八木山香澄町

■ホテルインターコンチネンタル東京ベイ
東京都港区海岸

■ザ ストリングス表参道
東京都港区北青山

■アートグレイス・ウエディングシャトー/大宮璃宮
埼玉県さいたま市北区植竹町

■伊勢山ヒルズ
神奈川県横浜市西区宮崎町

■横浜アートグレイスポートサイドヴィラ
神奈川県横浜市神奈川区大野町

■アートグレイスウエディングコースト東京ベイ
千葉県浦安市明海

■ストリングスホテル名古屋
愛知県名古屋市中村区平池町

■アートグレイスウエディングコースト大阪
大阪市住之江区南港北

■心斎橋セントグレースヴィラ
大阪市西区新町

■アートグレイスウェディングヒルズ京都
京都市左京区吉田河原町

■アートグレイスネクスト アシヤ
兵庫県芦屋市海洋町
交通
勤務地により異なります。

▼詳しくは、当社の採用HPをご覧ください。
https://www.best-anniversary.co.jp/recruit/shop/
勤務時間 【正社員・契約社員】
変形労働時間制 週平均実働40時間
※挙式・披露宴の時間により、勤務時間が前後します。

【業務委託】
勤務される日は、基本的に7時間~7.5時間拘束となります。
給与 【正社員】
月給22万5400円~+賞与年2回
⇒20時間分のみなし残業代として2万8500円~の業務手当を含む。超過分は別途支給。

【契約社員】
月給20万8000円~+賞与年2回
⇒20時間分のみなし残業代として2万6300円~の業務手当を含む。超過分は別途支給。

【業務委託】
アテンド1件につき1万2000円
⇒研修期間(はじめの11回)は時給1050円となります。

※直接雇用の場合、月給額は経験・能力を考慮して決定します。
※直接雇用の場合、業績・能力により、年1回昇給・昇格のチャンスがあります。
年収例
モデル年収例(直接雇用の場合)
年収420万円 チーフ職 経験3年
年収540万円 アシスタントマネージャー職 経験5年
休日休暇 【正社員・契約社員共通】
■週休2日制(月火休み/月8日以上)
※配属先によって異なる場合があります。
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇
■有給休暇(入社日より付与します)
■介護休暇
■慶弔休暇

\☆長く働ける環境があります☆/
■産休・育休(取得&復帰実績多数)
※復職後は時短勤務OK。復職率は100%です!

■無理なく続けられるキャリア制度
マネジメントへの挑戦はもちろん、経験を生かして後輩教育を行なうチームに異動する道も。年齢や体力と相談した働き方が叶うので、末永くウエディングの仕事に携わり続けられます。

【業務委託】
原則自由
※挙式が多い土日祝に入れる方は特に歓迎します。
福利厚生・待遇 【正社員・契約社員共通】
■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
※一昨年・昨年も支給実績あり。今年も例年通り支給予定です!
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■出張手当
■住宅手当・赴任一時金・単身赴任手当(転勤が生じた際に支給/条件あり)
■育児・介護時短勤務制度
■勤続10年報酬制度(会社負担で海外旅行へ行けます/実績:シンガポール・バリ・ハワイ)
■慶弔見舞金(結婚・出産など)
■社員割引(当社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設など)
■社内禁煙
■制服貸与

【業務委託】
特になし
教育制度 ▼現場見学
先輩の業務に1日密着。当日の流れやアテンダントの業務のイメージを掴みます。

▼座学研修
業界用語、ドレスケア、礼服の着せ付け、着物のたたみ方など、業務に必要な知識を学びます。ドレスでの歩き方をわかりやすく伝えられるように、実際にドレスを着る研修もあります。

▼現場研修(8回)
先輩と2人1組で、実際の挙式・披露宴をサポート。全8回の研修の後半には「挙式後~披露宴のはじめを担当する」など、一部のシーンをメインで担当します。

☆先輩にデビューチェックをしてもらい、基準を満たしたら独り立ち。大切な一日を支えるサービスだからこそ、きちんと技術が身につくまでは2名体制で仕事に臨みます。
配属部署・キャリアについて ▼配属部署
アテンダントや司会など、当日のおもてなしを専門で担う「ディレクションチーム」への配属です。メンバーは20~30代が中心で、40代・50代も活躍中。アテンダントは女性が多く「人に喜んでもらうことが好き」という気持ちに溢れた人当たりのよい先輩が揃っています。

▼キャリア
目標の達成度・成長度を半期ごとに評価し、昇格や新業務へのステップアップを検討します。毎月面談があり、それ以外でも電話やメールでキャリアの希望・悩みを相談しやすい環境です。

>ステップアップの例
・アテンダントを極め、後輩の教育に挑戦
・ウエディングプロデューサー(プランナー)に職種転換 …など。個人の希望を尊重します!

会社概要株式会社ベスト-アニバーサリー

会社名 株式会社ベスト-アニバーサリー
設立 2001年
代表者 代表取締役社長 塚田 健斗
資本金 1300万円
従業員数 862名(2023年時点)
事業内容 ■婚礼衣装・フォーマルウェアの企画、製作、卸、販売、レンタル
■衣料雑貨・装身具の企画、製作、卸、販売、レンタル
■挙式・披露宴・その他冠婚葬祭パーティーの企画、運営、実施、斡旋、紹介
■結婚式場・ホテル・レストラン・カフェの企画、立案、運営、経営、コンサルタント
■美容室・エステティックサロンの経営、運営、コンサルタント
■写真・映像の企画、撮影、加工、制作物の販売
■写真スタジオの経営
■音響照明、映像、舞台装飾の企画、制作、演出及び実施
■イベントの司会業
■生花・造花・ドライフラワー等のデザイン、加工、装飾、コーディネート、販売、レンタル
■旅行業法に基づく旅行業
事業所 【本社】
〒105-0022
東京都港区海岸1丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー12階
企業ホームページ https://www.best-anniversary.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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