- 【事業内容】
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勤務地
特長
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| 仕事内容 | フラワーコーディネーター★ブーケから空間までトータルプロデュース｜産休・育休取得実績有｜年休120日 あなたにお任せするのは、ブーケやブートニア・テーブルフラワーなどお花のコーディネートと披露宴会場のプロデュースです。■具体的には お二人の背景や想いをヒアリング。お花を通してお客様の想いを「かたち」にしていくことが私たちのミッション。打ち合わせから式当日のブーケのお渡しまで1人のフラワーコーディネーターが担当します。 【1】ヒアリング→打ち合わせに変更 挙式の2～3か月前からスタート。お二人のご希望や想いを丁寧にヒアリング。ご希望がない場合には、花言葉や誕生花などからご提案。 【２】装飾イメージのご提案 ヒアリング内容をもとに、デッサンや写真などを用いて、会場装飾のイメージを具現化し、ご提案。デッサンのフォーマットもご用意しているので、未経験の方もご安心ください。 【３】制作・管理 1週間ほどかけて会場装飾や装花を製作していきます。制作した装花は、式当日に最も美しく咲くように大切に管理。 【４】会場セッティング 式当日、会場の飾りつけをスタッフ全員で行います。ブーケやブートニアは新郎新婦様のお二人の元へお届け。 【５】スタッフへの情報共有 装飾のテーマ・お二人の想いなどを式当日に携わるプランナーやサービススタッフ、フォトグラファーに共有。 【POINT】 ★一顧客一担当制 打合せから当日の会場装飾、ブーケのお渡しまで1人のフラワーコーディネーターが担当できることが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることができます。 ★会場全体をプロデュース 貸切のハウスウェディングだからこそ、思い切った演出が可能です。細かな制約はありません。装花以外にも、テーブルコーディネートや壁紙貼り、カーテンの飾りつけ・木製の枠組みなど、幅広いものを手がけます。過去には、小屋や船を手作りしたことも！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎＞ ■下記のような方は、経験を活かせます！ ・人と対面で接する仕事の経験がある方 ・花に関わる仕事の経験がある方 ★様々な経験の社員が活躍中です |
| 募集背景 | 私たちは1998年の設立以来、「ハウスウェディング」の先駆けとしてシェアを拡大してまいりました。現在では、全国32都道府県に施設を展開。おかげ様で年間1万3000組以上もの挙式をお手伝いさせていただいており、国内ウェディングの取り扱い数は業界トップクラスです。 現在、当社のフラワーコーディネーターは、全国で約150名、各拠点では3名～4名が活躍中。さらなるサービスの拡充に向け、今回は15名ほどの積極採用です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【全国にある各施設】
勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 ■東京 青山迎賓館/青山・表参道TERRACE/表参道・麻布迎賓館/麻布、ほか ■神奈川 山手迎賓館/横浜・BAYSIDE GEIHINKAN VERANDA/みなとみらい・コットンハーバークラブ/横浜 ■大阪 アーセンティア迎賓館/大阪・アーフェリーク迎賓館/大阪・アクアガーデンテラス/大阪 ■兵庫 ベイサイド迎賓館/神戸・山手迎賓館/神戸・アーヴェリール迎賓館/姫路 ■愛知 アーヴェリール迎賓館/名古屋 ■岡山 アーヴェリール迎賓館/岡山 ■愛媛 ベイサイド迎賓館/松山 ■香川 アーヴェリール迎賓館/高松 北海道・宮城・福島・新潟・石川・富山・静岡・群馬・栃木・茨城・千葉・埼玉・岐阜・和歌山・愛媛・徳島・広島・長崎・熊本・鹿児島各拠点も募集中！詳細は下記をご覧ください。 https://www.tgn.co.jp/hall/ 交通
■アーセンティア迎賓館／大阪メトロ「肥後橋駅」より徒歩3分
■アーフェリーク迎賓館／大阪メトロ「本町駅」より徒歩3分 ■アクアガーデンテラス／大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩6分 ■ベイサイド迎賓館／神戸ポートライナー「貿易センター駅」より徒歩6分 ■山手迎賓館／JR・阪急・阪神「三ノ宮駅」より徒歩4分 ※その他、勤務地によって異なります。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 【シフト例】 11:00～20:00／10:00～19:00 ◎休憩1時間 |
| 給与 |
月給21万5100円～35万円+昇給年2回+賞与年2回+決算賞与 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※上記金額には［30時間分・4万100円～6万5200円］の固定残業手当を含みます。超過した場合は別途支給いたします。 ※月給金額・固定残業金額などは勤務地により異なります。 ★接客経験がある方は活かせます！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制／月9日休み） ■季節休暇 ■年末年始休暇（例年12月26日～1月3日頃） ■有給休暇（10日～20日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ★取得・復帰実績あり ■育児休暇 ★取得・復帰実績あり ★5日以上の連続休暇の取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ※採用時ポジションにより変動します。 ■賞与年2回 ■決算賞与（業績により支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（みなし残業の超過分を支給） ■報奨金 ■海外研修制度 ■独立支援制度 ■Professional Choice（自身の成長のために会社が一定の手当を支給） ■チーム企画支援 ■従業員割引制度 ■社員旅行 ■社内預金制度 ■持株会 ■GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） ■財形貯蓄 ■制服貸与 「俺の私のチャンス制度」 新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ人を応援するために作られた制度。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせて直接、人事部に応募できる仕組みです。「自ら掴み取りたい」「成長につなげたい」「貢献したい」と考えている方は必見。 ★20代の管理職、女性管理職が活躍中です！ |
| 入社後の流れ | 未経験の方も安心してスタートがきれるよう、イチから学んでいける研修をご用意しています。 まず人事担当者より、会社の理念や考え方・就業規則など基本的な事柄をレクチャー。並行して、フラワーコーディネーターの先輩が花の知識や装花の技術についての研修を実施いたします。現場に出ながら、実践的に学んでいきましょう。 また、月に1度のオンライン研修を完備。お客様への対応を学ぶロープレや、カラーコーディネート・フラワーアレンジメント講習など、能力に合わせた研修を用意しています。 さらに、スキル習得度を測るテストがあり、能力を客観的に把握することが可能。早い方で入社後3ヶ月～半年で、お客様の前に立てるようになります。 |
| キャリアステップ | 現場で経験を積みながら、将来はキャリアアップを目指していけます。早ければ入社から5年で、拠点のフラワーマネージャーへ昇格が可能。 また、空間演出の提案もできるプランナーや資材調達部門・オートクチュールデザインへのジョブチェンジの道も用意されています。当社で、あなたにとっての「理想の未来」を手に入れてください。 【キャリアステップ】 スタッフ→フラワーマネージャー→エリアマネージャー |
| 会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| 設立 | 1998年10月19日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩瀬 賢治 |
| 資本金 | 1億円（2022年7月時点） |
| 従業員数 | [単体] 1352名 [連結] 1605名 （2022年3月） |
| 事業内容 | 国内ハウスウェディング事業 ホテル事業 コンサルティング事業 Haute couture Design ドレス事業 レストラン事業 ブライダルローン事業 ツーリズム事業 |
| 事業所 | 【本社】東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17階 |
| 関連会社 | 株式会社TRUNK 株式会社アニバーサリートラベル 株式会社ライフエンジェル 株式会社Dressmore 株式会社GENTLE |
| 実績 | 年間約1万3000組の結婚式を手がけるテイクアンドギヴ・ニーズのハウスウェディングは、挙式・披露宴実施組数において、業界No.1となりました。 ★2021年12月期、日本マーケティングリサーチ機構調べ ※指定領域における検証調査（挙式施行数は2019年度実績） |
| 紹介動画 | YouTubeにて、お仕事のイメージを紹介中です！ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=IBZSXabvi6M |
| 企業ホームページ | https://www.tgn.co.jp/company/ |
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