- 【事業内容】
- 不動産の仲介、賃貸及び管理 不動産の有効活用に関するコンサルタント全般 マンスリーマンションの企画、運営 損害保険代理業務 宅地建物取引業/東京都知事（6）第76056号 賃貸住宅管理業者/国土交通大臣（2）第000055号
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 営業事務★宅建資格を活かした契約管理業務／賞与昨年実績3.64ヶ月／年間休日120日／完全週休2日制 契約書の作成や説明、問い合わせ対応など営業サポート業務全般をお任せします。宅建資格を活かしながら人の役に立つ喜びが感じられる仕事です。また、チームで協力して進める体制があり、どなたでも安心して仕事のできる環境です。【具体的な仕事内容】 ■契約に必要な書類の準備・作成・説明 └重要事項説明書、建物賃貸借契約書、紛争防止条例に基づく説明書、保険関連の契約書、保証会社の契約書等 ■契約書及び重要事項の説明・契約手続き全般 ■ホームページの更新 ■管理物件の鍵の管理 ■仲介業者や入居を希望されるお客様からの問い合わせ対応（Web・対面・電話） ほか 【仕事のポイント】 ◎宅建資格をフル活用！ 宅建資格者しか携われない契約書の作成や説明、記名などをお任せします。また、契約内容にミスがないか、数字は合っているかなどの確認やお客様の状況に合わせた説明など、ていねいで正確な対応ができる方が活躍できる仕事です。 ◎お客様も取り扱う物件もさまざま！ 10代の単身の方からファミリー層、高齢者まで幅広い年齢層のお客様と応対します。また、物件もワンルーム、ファミリータイプ、戸建て、オフィス、駐車場など幅広く取り扱いますから、知識や経験の幅が広がります。 ◎プライベートも大切に！ 完全週休2日制で残業も少なく、年間休日120日。賞与は年3回、昨年度実績は平均3.64ヶ月と待遇が充実しており、プライベートを大切にした生活が可能です。 【配属部署】 賃貸事業の営業事務は男女共に活躍中！他部署からうらやましがられる程の仲の良さと、お互いに助け合いながら仕事を進めるチームワークの良さが自慢です。分からないことは、理解できるまで何度でも聞いて下さい！上司・部下問わず、質問・相談・意見提案のしやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
★宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ★基本的なパソコンスキルのある方 └Excelを使用しますが、入力操作程度でOKです。 ◎学歴・ブランク不問 |
| 募集背景 | 1998年の設立以来、不動産の開発や賃貸・管理、マンスリーマンションの企画・運営など、さまざまな事業を展開している当社。住まいのトータルアドバイザーとして首都圏を中心に取引を拡大し、増収増益のもと安定した経営が続いています。こうした中、さらなる事業拡大に向けて新たな営業事務スタッフをお迎えすることになりました。宅建資格を活かせる仕事で、充実した福利厚生をはじめ働きやすさも整っており、安心して長く働ける環境です。興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間1ヶ月）※試用期間中の給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル6F
※転勤ナシ！ ※オフィス内にはリフレッシュルームがあります！ 交通
JR山手線ほか各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は遅くとも19：30まで。時間になり次第、オフィスを消灯しています！（繁忙期である1月～3月は20：00まで） |
| 給与 |
月給25万5000円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年実績3.64ヶ月） ※あくまで最低保証金額です。能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記には、月35時間分／5万4000円の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、別途全額支給します。 ※上記には、一律支給の宅建資格手当（2万円）が含まれます。 └宅建資格手当（2万円）に関しては、入社後に必要書類の提出と諸手続きをしていただく必要がございます。 年収例
・490万円（入社5年 主任）
・430万円（入社3年） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日！】 ■完全週休2日制（日、他1日シフト制） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（7日間／昨年度実績） ■年末年始休暇（9日間／昨年度実績） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リゾート施設使用休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■決算賞与年1回（10月） ◎勤続1年以上のスタッフの平均賞与は3.64ヶ月！（昨年度実績） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■役職手当 ■401K年金（企業型確定拠出年金制度） ■退職金制度（中退共加入） ■社宅制度 ■定期健康診断（年1回） ■永年勤続表彰制度 |
| 福利厚生（つづき） | ■四半期ごと年4回の全社員食事会 ■社員国内旅行（北海道、長崎、島根など ※例年6月に実施） ■社員海外旅行（韓国、香港・マカオ、シンガポールなど ※例年10月に実施） ■グループ別国内旅行（箱根、軽井沢、伊豆諸島など） ■社員保養リゾート施設（お台場、軽井沢、湯河原、伊豆熱川） ■社員誕生日お祝い品贈呈 ■野球観戦のシーズンシート（ブッフェの食事付き） ■スポーツクラブ法人会員（恵比寿駅前／利用料・レンタルウェア全て無料） ※現在、新型コロナウイルス感染症の流行拡大に伴い、食事会や社員旅行などは実施していません。事態の収束に応じて、随時再開していく予定です。 |
| 教育制度 | まずは業界や当社の事業について説明します。その後は賃貸事業の仕事に必要な知識など、実務に直結する内容をお教えしていきます。お客様への対応や説明の仕方は先輩の接客に同席したり、ロープレを通して身につけることができますからご安心ください。また、書類の作成も、OJTで覚えていってくだされば問題ありません。疑問点や不明点は遠慮なく質問するのが、一人前への近道です。 |
| 会社名 | 株式会社ステージプランナー |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 磯谷 彰洋 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 事業内容 | 不動産の仲介、賃貸及び管理 不動産の有効活用に関するコンサルタント全般 マンスリーマンションの企画、運営 損害保険代理業務 宅地建物取引業/東京都知事（6）第76056号 賃貸住宅管理業者/国土交通大臣（2）第000055号 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル4・6Ｆ |
| 企業ホームページ | https://www.stageplan.co.jp/ |
株式会社ステージプランナーの営業事務★宅建資格を活かした契約管理業務／賞与昨年実績3.64ヶ月／年間休日120日／完全週休2日制（1182118）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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