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株式会社SeeD
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株式会社SeeD高単価×高還元率で働くITエンジニア!平均年収178万円UP(前職比)!◆最初からフルリモートOK◆(1182110)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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高単価×高還元率で働くITエンジニア!平均年収178万円UP(前職比)!◆最初からフルリモートOK◆の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/25 - 2022/10/19)

高単価×高還元率で働くITエンジニア!平均年収178万円UP(前職比)!◆最初からフルリモートOK◆
正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
たいしてエンジニアのことわかっていない人に、
自分の人生任せたくなくない?
当社は、数多くの上流の仕事やスタートアップ企業のIPO経験などを持つ経験/実績共に豊富な現役エンジニアがつくった“エンジニアのための会社”。
「えっ!それってどんな会社?」と思われた方、まずは当社の制度をご覧ください。

◆努力と報酬が最大限比例する仕組み!(業界最高水準!)
単価の65%+手当に加えて参画後の単価交渉も実施することで、努力と報酬が比例する仕組みを実現。そのため、入社時の年収は前職比平均178万円UP!(33万~306万up)

◆働く場所も働き方も自由!
「地方からフルリモートで働きたい」「副業しながら働きたい」など自由な働き方を叶えられる環境。

◆エンジニア目線の手当・福利厚生多数!!
紹介手当、営業手当、リーダー手当、休み放題制度、ジム・パーソナルトレーナー代補助、整体・マッサージ代補助等、手当や福利厚生が豊富!また、休暇取得は煩わしい申請ゼロなので、7月入社までの利用率100%!(8月時点)

納得のいく最大限の報酬をもらいながら、当社で最高のエンジニアライフを送りませんか。

募集要項

仕事内容
高単価×高還元率で働くITエンジニア!平均年収178万円UP(前職比)!◆最初からフルリモートOK◆
─SeeDでは、本当の意味でのエンジニアライクな働き方を叶えさせます─

【1】高単価×高還元率=高収入
単価を一切妥協せず、参画後の単価交渉も実施することで、努力と報酬が比例する仕組みを実現。給与シミュレーションはHPでも公開!

【2】貴方の希望とキャリアを最優先した案件選択
エンド直や元請け直など、上流から携わる案件や大規模プロジェクトなど案件が豊富。「技術力をあげて市場価値を上げたい」「のんびり働きたい」など貴方の希望とキャリアを最優先に、100/日件以上の案件からベストなものを一緒に考えます。

<プロジェクト例>
Webシステム開発
スマートフォンアプリ開発
システム基盤構築
銀行系基幹システム開発
ネットワークの構築、保守運用
サーバー構築

<実績例>
エンド直のUnity+C#を用いたiOS・Android用のゲームアプリ開発
大手化粧品会社の商品管理システムの設計開発
金融系の送金業務システム開発保守
既存のビジネスマッチング系自社サービスを運営するエンド様で自社サービスのフロントエンド開発 など

<開発環境例>
言語:Java、PHP、Python、Go、JavaScript、Ruby、C/C++、C#、ASP.NET
DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift
OS:Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP など

【3】参画後も手厚くサポート
参画初日と半月~1ヶ月ごとに個別で面談。その後も定期的なヒアリングやSlackでのコミュニケーションを通してフォローします。スキルチェンジの希望があれば、現場を熟知した現役エンジニアの代表を始めとしたメンバーで実現に向けてフルサポート。受託案件も豊富なため、希望の分野で活躍できます。
応募資格 <学歴不問|ブランクOK!第二新卒&社会人経験10年以上の方も歓迎>
■開発またはインフラの実務経験をお持ちの方(年数不問)

\こんな方にピッタリです!/
◎設計や要件定義などの上流工程を経験したい
◎PL・PMへステップアップしたい
◎就業先で正当な評価を得られていないと悩んでいる
募集背景 5G、DX、オンライン化など、テクノロジー市場の後押しもあり、今後大きな成長が期待できるIT業界。そんな中、正当な評価と報酬でないエンジニアが多いことも実情。そこで、エンジニアの努力と報酬が最大限比例する仕組みをつくる為に立ち上げたのがSeeDです。現役エンジニアでもある創業者2名は、数多くの上流の仕事やスタートアップ企業のIPO経験などと経験/実績豊富。ネットワークも豊富にあることから、すでに多くのご依頼をいただいています。

今後は2年以内に100名規模までの増員を目指しており、今回新たな仲間を募集することに。エンジニア業界におけるリーディングカンパニーを、ぜひ一緒につくっていきましょう。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり。
※期間中の雇用形態は契約社員です。その他の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
フルリモートまたは東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先
◎希望を最大限考慮の上決定します!
◎転勤はありません。
◎フルリモートの場合は、全国各地にて在宅勤務が可能です!

■本店/東京都港区六本木4-3-11 六本木ユニハウス223
■支社/東京都台東区小島2-20-11 LIGビル
 └2Fがオフィス。1Fはコワーキングスペースとして利用できます。
交通
プロジェクト先により異なる

■本店/都営大江戸線「六本木駅」より徒歩5分、東京メトロ日比谷線「六本木駅」・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩8分
■支社/つくばエクスプレス・都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩2分、東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月平均8時間程度で、ほとんどありません!
給与 月給32万円~84万5000円+インセンティブ(単価の65%を還元)
※前職給与や希望年収、経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記には、固定残業代(30時間分・4万1800円以上)を含む。超過分は別途支給します。

【案件単価の還元率について】
単価連動型を導入しており、還元率は65%。高単価×高還元率で、しっかり毎月「高収入」を得られる仕組みです。その理由や給与シミュレーション、年収UP事例などは当社HPでも公開しています!
⇒ https://seed-it.jp/recruit/#reason
年収例
<前職比平均178万円の年収UP!入社1年目の想定年収例>
年収702万円/39歳(開発経験15年)
年収596万円/24歳(開発経験2年7ヶ月)
年収513万円/22歳(インフラ経験4年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社時に10日付与/1時間単位で使用できます!)
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※長期休暇は指定された日から移動も可能
福利厚生・待遇 ■交通費(上限月1万5000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を追加支給)
■職能手当
■資格手当(指定の資格に合格した場合、報奨金額+受験料を支給)
■リーダー手当
■営業手当
■紹介手当(紹介して入社した人が退職するまで、永続的に1人あたり2万5000円を毎月支給)
■書籍代全額負担
■テレワークOK
■独立支援制度
■転職支援制度

<ユニークな福利厚生も多数!>
■休み放題制度(一定の労働時間を上回った場合、好きなだけ休める制度!有休取得は不要で、遅刻・早退・欠勤控除はありません)
■ジム・パーソナルトレーナー代負担(費用の半額を支給※月上限5000円)
■整体・マッサージ代補助(費用の半額を支給※月上限5000円)
■待機期間給料保障
■副業OK(副業に必要な情報や人脈など、会社からのサポートもあります!)
☆今後も増やしていくため「これが欲しい」という意見は大歓迎です!
先輩たちの入社理由をご紹介! 現在、22歳~46歳の33名のエンジニアが在籍。先輩たちの入社理由をご紹介します。

★「社長の人柄と、スキル・待遇を高められる環境に惹かれた」という経験3年目の先輩。Swiftを使用した店舗集客アプリの運用保守・機能追加を、詳細設計~テストまで担当中!

★「求めていた理想を全て実現した会社」と感じて入社した経験15年目の先輩。通信系でJavaScriptを使用した運用保守を担当し、前職から年収306万円UPを実現!

★「自身の技術力に見合った給与がもらえる」と入社を決めたインフラエンジニア。収入UPを叶え、大手化粧品会社のAWS上システムのインフラ管理・構築、お客様調整を行なう案件に参画中!
先輩インタビュー! ──面接では「会社が私に与えてくれるもの」から話してもらえました。

私は働く上でも副業を大切にしたかったので、仕事をしながら副業をしたいと面接で伝えました。すると、「仕事が終わったら、この時間で副業ができるよ」と、具体的に仕事と副業をどう両立するか提案してもらえたことに驚きました(笑)技術面についても、高いスキルを持つ現役エンジニアが創業者であることで、的確な意見をもらえる点が心強いですね。

また「休み放題制度」などユニークな福利厚生がありますが、3日で制度化されるなど導入スピードの速さも特長。どんな目的で使うのか、制度の意図も公開されていて活用しやすいです。入社して良かったと日々実感しています。

会社概要株式会社SeeD

会社名 株式会社SeeD
設立 2021年9月
代表者 代表取締役社長 高橋 俊介
取締役 貫井 健
資本金 100万円
従業員数 37名(2022年10月現在)
売上高 9172万円(2022年9月期実績)
事業内容 システムエンジニアリングサービス
事業所 本店/東京都港区六本木4-3-11 六本木ユニハウス223
支社/東京都台東区小島2-20-11 LIGビル
企業ホームページ https://seed-it.jp/
個人名の表記について
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※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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