- 【事業内容】
- 用地調査管理等業務、財産整理業務、道路敷地等管理業務、社屋等管理業務、高架下施設管理運営業務、社宅等管理業務、宅地建物取引業(東京都知事(1)第110140号)、人材派遣業(派13-304196)、有料職業紹介業(13-ユ-309307)、給与業務等
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 道路管理スタッフ ◎土日祝休み/残業は月平均10時間◎昨年度賞与4.5ヶ月分◎住宅・家族手当あり ネクスコグループの一員として、高速道路の側道や高架下の管理を手がける当社。あなたには、道路の巡回・点検や土地の所有者情報の更新、古い図面のデータ化を中心にお任せします。【巡回エリアについて】 ネクスコ東日本から指示を受け、所長が事前に巡回のスケジュールを作成。地域の方からのお問い合わせや相談で現場に急行することがない限り、基本的には毎日決まったスケジュールで巡回します。 巡回を行なうのは、側道や高架下といった高速道路の周辺。ときには車を降りて修繕箇所を確認したり、草を刈りながら点検を行なったりすることもありますが、交通量の多い走行車線・追い越し車線内での業務はありません。 【お任せする業務について】 巡回業務の他、報告書の作成や土地の所有者の確認、古い図面のデータ化といった事務業務もお任せします。現場作業と事務業務の割合は、ほぼ半分ずつ。車を運転し続けたり、オフィスに籠り続けたりすることはないため、メリハリをつけて働けます。 ■巡回・点検 車でその日の巡回エリアを回り、壊れている場所がないか、落下物や不法投棄物がないかなど確認します。業務マニュアルに沿って点検を行ない、不法投棄などを見つけたらタブレット端末で写真を撮影して、報告書の作成をしましょう。高架下の落書きを消したり、通行を妨げている草を刈ったりすることもあります。 ■土地の所有者の管理・更新 高速道路隣接地からの倒木等により、高速道路側に支障が出ることもあります。その際には土地の所有者を調べるために、法務局への調査を実施します。 ■古い図面のデータ化 管理状況を示す図面は、まだアナログな状態で残されているものも多くあります。毎日の巡回から帰った後は、古い図面をスキャナーで読み込み、データ化する業務も担当します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎】 ■普通自動車運転免許(AT可) ◎学歴は不問です。 〈以下に当てはまる方を歓迎します〉 □車の運転が得意 □周囲と連携しながら取り組むことが好き □未経験から活躍できる場所で働きたい |
募集背景 | ◎組織強化のための募集です。 ネクスコ東日本グループの一員として、高速道路の側道や高架下などの管理を担っている当社。担当しているのは、北海道から関東までのエリア。日々エリア内の道路を巡回・点検することで安全な走行や景観を守っています。 現在担当エリアの巡回や管理を担っているのは、2名のみ。担当エリアの広さを考慮すると、2名のみでは負担が大きくなってしまっている状況です。そこで今回新たな管理スタッフをお迎えし、組織強化を図る運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月あり)※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東北事業部/宮城県仙台市青葉区郷六字庄子39-1
◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 ◎転勤の可能性があります。(希望や状況考慮します) ◎U&Iターンも歓迎いたします。 交通
JR 仙山線「葛岡駅」より車で10分
JR 各線、仙台市地下鉄 南北線・東西線「仙台駅」より車で14分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ◎残業は月平均10時間です。 ◎18時までに退勤可能です。 |
給与 |
月給19万円以上+賞与年2回(昨年度支給実績:4.5ヶ月分)+各種手当 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給いたします。 年収例
360万円/入社2年・24歳
400万円/入社4年・29歳 650万円/入社13年・42歳 |
休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(7日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念特別休暇 ■時短促進特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月、昨年度支給実績:4.5ヶ月分) ■交通費(規定あり) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■企業型確定拠出年金 ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(規定あり) ■住宅手当(規定あり) ■資格取得支援制度(資格取得費用などを会社が補助します) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■制服貸与 |
一緒に働く仲間と入社後の流れ | 【一緒に働く仲間】 ベテランの所長と、30代の先輩の2名と連携を取りながら進めます。未経験で入社する社員が多く、30代の先輩社員もまったく異なる業種から当社に入社しました。どちらも落ち着いた雰囲気で、1つひとつの業務に真面目に向き合っています。今後常に一緒に行動することになる先輩なので、分からないことがあればいつでも気軽に声をかけてくださいね。 【入社後の流れ】 まずは、先輩の運転する車に同乗して、業務の流れや道を覚えます。並行して、簡単な書類作成などのサポート業務を担当。慣れてきたら、専門知識が必要な点検業務にもチャレンジしましょう。1年を目安に1人前になります。 |
研修と評価制度 | 【研修について】 年に数回、会社が講習会を実施。スキルレベルや任されている業務に合わせ、図面をデータ化する方法やCADを使った作図方法などを学ぶ研修や、事例別の対応方法などを学ぶ現場研修を行なっています。 【評価制度について】 年度初めに、社員それぞれがその年の目標を設定。この目標をもとに人事評価を行ない、昇給やキャリアアップなどを決めています。 〈目標設定の例〉 ・土地や構造物の権利関係の適正化や図面修正などの年度計画を達成する ・高速道路本線への動物の侵入を防ぐ方法を考える ・バーチャル地球儀システムを使って道路巡回経路図を作成する ・業務効率化のための提案事例を投稿する |
会社名 | 株式会社ネクスコ東日本トラスティ |
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設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役社長 光永 宏典 |
資本金 | 4500万円(NEXCO東日本100%出資) |
従業員数 | 従業員数:590名(2024年3月現在) |
売上高 | 42億3,400万円(2023年3月期実績) |
事業内容 | 用地調査管理等業務、財産整理業務、道路敷地等管理業務、社屋等管理業務、高架下施設管理運営業務、社宅等管理業務、宅地建物取引業(東京都知事(1)第110140号)、人材派遣業(派13-304196)、有料職業紹介業(13-ユ-309307)、給与業務等 |
事業所 | 本社/東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTO SHIODOME 3F 北海道事業部/北海道札幌市厚別区大谷地西5-12-30 東北事業部/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-1 東部仙台第1ビル 4F 関東事業部/埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-2 南浦和ガーデンビル4F 新潟事業部/新潟県新潟市中央区東大通1-3-10 大樹生命新潟ビル4F |
企業ホームページ | https://e-nexco-trustee.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社ネクスコ東日本トラスティ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/trustee |
株式会社ネクスコ東日本トラスティの道路管理スタッフ ◎土日祝休み/残業は月平均10時間◎昨年度賞与4.5ヶ月分◎住宅・家族手当あり(1182077)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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