オフィス設計 ★年休125日│残業ほぼなし│デザインが全体の8~9割!基本設計に注力できます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/01 - 2022/10/12)
オフィス設計 ★年休125日│残業ほぼなし│デザインが全体の8~9割!基本設計に注力できます。
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
設計の面白さはそのまま。働き方だけ、ガラッと変えよう。
「仕事は好きだけど、残業の多さがツラい…」「休みも少ないし、今のままだと将来が不安」――そんな悩みがあるなら。当社で無理なく設計職を続けませんか?
オフィスコムなら、土日祝は必ずお休み・年間休日は125日。基本的に定時退社です。こんな働き方ができるのは、チームで案件を調整し、一人に負担が集中しないようにしているから。会社においても、時間内で効率よく仕事を進める風土です。
転職してきた先輩からも「働き方がガラッと変わった!」という声が多数。もう、仕事量や長時間勤務に苦しむ必要はありません。
もちろん、仕事ではクリエイティブを存分に発揮できますよ。たとえば…
■流れる水を用いた、涼しげな受付スペースの設計
■社員の家族も楽しめるような、フォトスポットの設置
■グリーンを活かした、カフェのような打ち合わせブースの設計 など
求められるオフィスの規模や形態は、年々多様化しています。飽きることなく、多彩な案件を手掛ける面白さを感じられるでしょう。
仕事のやりがいはそのままに、ゆとりある環境で長く活躍してください。
募集要項
仕事内容 |
オフィス設計 ★年休125日│残業ほぼなし│デザインが全体の8~9割!基本設計に注力できます。 オフィス空間のトータルコーディネートを手がける当社にて、クライアントの希望に沿ったオフィスを施工するための設計業務をお任せします。
【例えばこんなデザインを手がけます】 (1)不動産会社A社の場合/キッズスペースが欲しいとのご要望 ⇒商談スペースからキッズスペースが見えるよう、動線を考慮したデザインに!
(2)海洋工事会社B社の場合/5フロア分のデザインをご要望 ⇒船をかたどったエントランスなど、海や自然をあしらったデザインに!
◎担当分野について 主にデザインや間取りなどを決める意匠設計であり、その中でも基本設計までをメインでご担当いただきます。知識向上のためにデザイン確認という形で現場に出向くことも稀にあります。
◎仕事の流れ ▼営業から依頼のあった企業の要望をヒアリング ▼計画の全体像をラフプランに書き起こす ▼建設概要を定め、主要図面の作成(ここまで!) ⇒その後は実施設計を手がけるメンバーにバトンタッチ
※1案件につき3日~2週間で主要図面を完成させ、そこから工事が始まります。 ※1人の設計につき大体4案件程度を手がけます。新規案件は月10~15件程度です。 ※繁忙期は2~3月、夏休み中の工事も多いので7月も忙しくなりやすいです。
◎使用ソフト 設計にはVectorworks、Shadeを使用。 ※プレゼン用の提案書をIllustration、PhotoshopなどのAdobeソフトで作成することも多いです。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界未経験、第二新卒歓迎> ■何らかの設計経験をお持ちの方 ┗店舗やオフィスの設計経験をお持ちの方は、仕事にすぐ活かせます。 ※一級・二級建築士などの有資格者、歓迎です。 ※ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
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募集背景 |
会員数約23万1000社、約15万1000点のオフィス用品を扱う通販サイト『オフィスコム』を運営する当社。椅子や机といったアイテムの販売から、オフィスの改装・移転にともなう空間デザインまで幅広く手掛けています。企業のブランドイメージに合わせたオフィスのトータルコーディネートの実現には、設計業務を担ってくださる人材が必要不可欠。お問い合わせも年々増加しているため、新しい方を増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月間あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■東京本社/東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F ◎基本的に転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ◎残業はほとんどありません。月平均20時間以内です。 |
給与 |
月給25万円~40万円+賞与年2回 ※上記は月40時間分のみなし残業手当(54,760円以上)を含んだ金額です。超過分は別途支給します。
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休日休暇 |
<年間休日125日!> ※2021年度 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(半日単位での取得可) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■子の看護休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得可能! |
福利厚生・待遇 |
■昇給・昇格 年2回(1月・7月 ※半年に一度査定) ■賞与 年2回(2月・8月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金制度あり ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■資格手当 ■オフィス内禁煙・分煙 ■結婚・出産祝い金制度 ■服装自由 ■インフルエンザ予防接種補助 |
教育制度 |
◎オフィスならではの設計について教えます! 最初は先輩が横について、オフィスを手がけるのに必要な知識を一つずつ教えていきます。家具類のレイアウトや、通路の動線についてなど、他の建物と違うポイントを覚えてください。その後、デザイン面での指導も行ないます。慣れてきたら徐々にサポートなしで動きましょう。少しずつあなたの適性を見ながら、お任せする案件を増やしていく予定です。 |
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