- 【事業内容】
- 訪問介護、その他介護事業
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| 仕事内容 | 訪問介護スタッフ｜★スキマ時間を自由に使える★残業ほぼナシ＆早帰りOK★有休も取りやすい★未経験歓迎 介護が必要な利用者さまのご自宅を訪問し、生活をサポートするお仕事。障がいをお持ちの方を中心に、高齢の方などを担当します。長くお付き合いしながら、利用者さま1人1人の生活や想いに寄り添いましょう。【主なお仕事内容】 ■身体介護 食事のお手伝いや着替え、外出のサポート、お風呂・トイレの介助など ■生活援助 お料理や掃除、洗濯、生活必需品の買い物代行、衣服の整理など ■連絡対応 ケアマネージャーとの連絡・調整、居宅介護支援事業所の紹介サポートなど ■重度訪問介護 医療的ケアが必要な方への支援 ※入社後3～6ヶ月かけて先輩が丁寧に教えるので未経験でも安心！ 【当社で働くポイント】 ◎ムリなく働ける環境！ 訪問エリアは世田谷や渋谷、中野、杉並など近隣。電動自転車やオートバイ（貸出あり）で訪問するので、体力の負担も少なめ。1日の訪問件数は1～5件。サポート内容や移動時間をふまえて、ムリなく定時終業できるスケジュールです。 ◎直行直帰や早帰りもOK！ 業務報告などの事務作業は、全てオンラインでできるため、オフィスに寄らず直行直帰OK。仕事をきっちりした上で早く終わった場合は、定時前の退社も可能です。 ◎有休や時間を有効に使える！ 次の訪問まで時間が余れば、好きな場所で自由に過ごしてOKです。また、有休も取りやすいのが特長。冠婚葬祭やお子さんの学校行事など、人生で何度とないイベントには、ぜひ参加してほしいと考えているので、気兼ねなく有休を取ってください。時間単位での取得もできます。 ◎「3名担当制」で安心！ 利用者さま1名に対し、スタッフ3名で担当するため、体調不良などの際は気兼ねなく休むことが可能。前日連絡でも有給で取得OK。ちなみに、担当を決める際は、事前に現場を見学し「自分に担当可能か」を判断できる機会を用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問｜職種・業界未経験、歓迎！】 ★社会人デビューの方、第二新卒の方、歓迎します！ ★社会人歴10年以上の方も歓迎！久々のお仕事復帰も応援します。 ★資格・経験・ブランクの有無は、いっさい問いません。 ＝＝未経験の先輩が活躍中！＝＝ 先輩の8割が未経験スタートです。販売スタッフ、エンジニア、保育士、営業など、他職種から転職してきた先輩が大勢活躍中！思いやりを大事にする組織のため、定着率も良好です。 ＝＝こんな方はピッタリです！＝＝ ◎相手に寄り添い、柔軟に対応できる方 ◎プライベートを大事にしながら働きたい方 ◎ゼロから、手に職や専門資格を得たい方 ◎介護や福祉の業界に興味をお持ちの方 ※関連資格をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます（ヘルパー2級、初任者研修、実務者研修、介護福祉士、看護師、准看護師など）。 |
| 募集背景 | ■事業拡大にそなえて増員します！ 障がいをお持ちの方や高齢の方がご自宅で生活できるよう、訪問介護サービスを提供している当社。利用者さまに寄り添ったサービスが喜ばれており、需要はますます増加中。この期待に応えて精力的に事業を拡大し、新たな拠点を展開していく予定です。そのために増員による組織強化を図っています。 以前に『エン転職』を通じて迎えた3名のスタッフがひとり立ちしたため、今回また新たな訪問介護スタッフを採用し、育成していくことにしました。正社員・パートあわせて計3～5名を増員します。 スタッフが無理なく働けるサポートを充実させている当社。入社時の研修も手厚く行ないますので安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
■正社員・パートスタッフ（雇用形態は100％希望で決定します）◎正社員の場合、試用期間が6ヶ月あります。期間中の給与は月給24万5000円となります。そのほかの待遇に変わりはありません。 ◎パートスタッフの場合、試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
よつば訪問介護 下北沢／東京都世田谷区代田5-35-29 メゾンホワイト207
※転勤はありません。 交通
京王井の頭線「下北沢駅」より徒歩4分
小田急小田原線「世田谷代田駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | ■正社員 12時～22時の中でシフト制（実働8時間・休憩1h） 例） ・13時～15時⇒1h休憩⇒16時～22時 ・12時～14時⇒1h休憩⇒15時～21時 ■パート 実働時間・シフトは、相談により決定 週1日OK。夜勤希望の方是非ご相談下さい。 ★残業月20時間以内。仕事が終われば早帰りもOK！ ★夜間は希望者のみ |
| 給与 |
■正社員 月給26万5000円～ ※試用期間中は月給24万5000円。 ※固定残業代（月4時間分・9500円以上）を含む。超過分は追加支給。 ■パート 身体介護を伴う場合：時給2000円～ 重度訪問の対応の場合：時給1200～1300円（早朝・夜間25％UP 深夜50％UP）※面接で詳しく説明します。 例 早朝 6：00～8：00 時給25％UP 夜間18：00～22：00 時給25％UP 深夜22：00～翌6：00 時給50％UP ※残業代は別途支給 ※最初の1回～3回は先輩が同行。その間は時給1041円～ 年収例
480万円～500万円／訪問介護スタッフ（介護福祉士資格アリ）
580～600万円／拠点管理者 |
| 休日休暇 | ＜正社員＆パートスタッフ共通＞ ■週休2日制（月8～10日／シフト制） └「しっかり稼ぎたい」などご希望に応じて週休制（週1日休み）も可能です。 ■有給休暇 ★有休が取りやすい環境です！ 大事な記念日やお子さんの学校行事などのために、気兼ねなくお休みが取れる環境です。1日ではなく、時間ごとの取得も可能。 また、ご自身やご家族の急な体調不良などの際も、前日までの連絡で取得できます。柔軟にシフトを組み変えて対応しますので、気兼ねなくご相談くださいね。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜正社員＆パートスタッフ共通＞ ■昇給あり ■一時金（6月・12月 ※処遇改善加算） ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■夜勤手当（5000円／日） ■研修参加費用補助 ■資格取得支援制度（費用は全額会社負担） ■服装、髪型自由 ■ネイルOK ■オートバイ、電動自転車の貸し出し ＜正社員＞ ■夜勤手当（5000円／日） ＜パート＞ ■早朝・夜間／該当時給25％UP 深夜／該当時給50％UP ＜キャリア＆年収アップ可能＞ 未経験から管理職への昇格も応援！当社の給与は業界水準より高く、管理者になれば年収580～600万円も可能。訪問件数なども給与に反映します。 ＜資格取得支援について＞ 資格をお持ちでない方は、入社前に通学し、『初任者研修』を取得できます。また、現場経験後に『実務者研修』を取得することも可能。費用は当社が全額負担するのでご安心ください。 |
| 先輩の声（1） | ■元飲食店勤務のTさん（38歳） もともとは介護職に抵抗があったのですが、妊娠出産を機に転職を考えていたタイミングで知人から今の会社を紹介してもらいました。結果、この転職は本当に良かったです。早い段階で介護のイメージが変わり、利用者さまに信頼してもらえるやりがいを日々感じながら今では楽しく仕事をしてます。 また、育休中に面接をしたのですが、働き方の提案や入社のタイミングなど、かなり融通を利かせてくれました。まれに利用者さまとの相性が合わない等も出てきますが、それも会社が調整してくれます。なんといっても社長も私たちと同じようにシフトを組み、現場に出ているので、同じ目線で話ができるのがありがたいです。 |
| 先輩の声（2） | ■元飲食店勤務のMさん（32歳） 先が不安な世の中で、資格を取って腰を据えて働きたく介護業界を選びました。面接を受けて、働きやすそうな印象を受け入社を決めました。約5ヵ月が経ち、まだまだ勉強中ではありますが、一人の現場も任されるようになりやりがいになっています。 ■元福祉施設職員のTさん（29歳） 一人ひとりに対する時を丁寧に設けており、様々な対象者さんが利用している会社を探していて転職を決めました。高齢の利用者さまだけでなく、18歳の障害を持った利用者さまもいて幅広い層にサービス提供できるのが魅力に思っています。今は、もっと担当を持ちたい！と思えるくらい余裕のある働き方が出来ています。 |
| 会社名 | 株式会社グッドライフよつば |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 影山 謙一 |
| 資本金 | 990万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 事業内容 | 訪問介護、その他介護事業 |
| 事業所 | 本社・よつば訪問介護 下北沢／東京都世田谷区代田5-35-29 メゾンホワイト207 |
| 企業ホームページ | http://www.gl-yotsuba.com |
株式会社グッドライフよつばの訪問介護スタッフ｜★スキマ時間を自由に使える★残業ほぼナシ＆早帰りOK★有休も取りやすい★未経験歓迎（1181986）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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