事務スタッフ ★未経験歓迎/賞与年2回/17時退社/年間休日120日/産休育休制度など福利厚生充実◎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/22 - 2022/09/18)
事務スタッフ ★未経験歓迎/賞与年2回/17時退社/年間休日120日/産休育休制度など福利厚生充実◎
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
夕飯の買い物も、息抜きのカフェも。
自分の時間ができました!
分譲マンション管理を中心とした事業展開を行なう当社。当社の最大の資産は、従業員の皆様です。従業員の皆様が長く働きやすいように環境を整備しています。
◎プライベートの時間も大切にできます。
業務効率化を図っているため、ほとんど定時の17時に退社。みなさん、仕事終わりに夕飯の買い物をしたり、カフェに立ち寄ったりしています。思い思いの時間を過ごしてください。年間休日たっぷり120日。有給休暇も取得しやすいため、参観日などお子さんの行事は積極的に参加できます。
◎長く活躍してくれる社員を大切にします。
退職金制度に永年勤続表彰など、長く活躍してくれた社員に還元できる制度が目白押し。賞与もしっかり年2回支給し、休みだけでなく収入面も保証します。産休・育休休暇も導入し、女性社員も長く働ける環境です。
◎大手グループのパートナー企業。
業界大手として知られる『飯田グループホールディングス』のパートナー企業として、マンション管理業を展開しています。
<そんな当社でいっしょに働きませんか?>
募集要項
仕事内容 |
事務スタッフ ★未経験歓迎/賞与年2回/17時退社/年間休日120日/産休育休制度など福利厚生充実◎ マンションの管理などを行なう当社の事務職として、会計に関する業務を幅広く担当いただきます。まずはできる作業からスタート。事務デビューしたい方もご安心ください!
【 具体的な業務内容 】 ■お客様への管理費等の請求・督促 ■管理組合の月次収支報告書の作成 ■電話対応 ■各種請求書の発行
【 1ヶ月の流れ 】 ▼月初は先月の入出金を確認し月次収支報告書を作成します。 ▼その後は10日までに請求書の作成をし、データ送信を行ないます。 ▼月末は領収書等を整理して次月の準備に入ります。
【 仕事のポイント 】 ◎周りを頼りやすい環境です! 業務の進め方については、OJT制度を用意しているので、先輩からマンツーマンで指導を受けることが可能です。業界経験がなくてもしっかりとサポートします。また、業務はグループで行ないますので、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<高卒以上|職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ■PCの基本操作ができる方 ※Word、Excelの表計算などができる方を想定しています。
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募集背景 |
設立当初から安定して運営を継続。年々増加する管理受託物件、ペーパーレス等社会の流れに沿ったシステム構築等組織の強化が急務になっています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員としての雇用になります。試用期間中の給与については、給与欄をご確認くださいませ。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間10分) ※残業は月平均10時間程度です。 |
給与 |
月給19万6000円+賞与年2回 ※試用期間中は、月給18万7000円 ※上記金額は一律住宅手当(1万円)、調整手当(5000円)を含みます。 ※残業代は別途支給いたします。
年収例
316.8万円/入社1年目 349.2万円/入社2年目 355.9万円/入社3年目
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■週休2日制(土・日)※社内カレンダーにより、年に数回土曜出勤があります。 ■有給休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(6月・12月) ■業績賞与あり ★2012年度から毎年支給しています! ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(規定あり) ■残業代全額支給 ■皆勤・精勤手当 ■資格手当 ■退職金制度(※3年以上勤務の方) ■永年勤続褒賞制度(※10年以上勤務の方) ■社内分煙 ■制服貸与 |
伏見管理サービス株式会社の事務スタッフ ★未経験歓迎/賞与年2回/17時退社/年間休日120日/産休育休制度など福利厚生充実◎(1181894)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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