- 【事業内容】
- ■設備事業(本社) └空調、給排水設備設計・施工 └一般電気設備工事設計・施工 └冷暖房保守・管理 └第一種フロン類充填回収業 ■機工事業(多摩営業所) └重量機器搬入据付工事 └各種機器解体撤去工事 └架設足場・構台組立工事
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | イチから始めるビル設備の施工管理 ★創業60年以上の老舗|月給27万円以上|昨年度賞与実績3ヶ月分 ビルや官公庁施設における、空調・給排水・電気設備の施工管理をお任せします。一人前までは約5年。じっくり成長していきましょう。【入社後はアシスタント業務からスタート】 まずは1週間ほどの座学研修。その後、現場で先輩社員のアシスタント業務をスタートします。「アレ持ってきて!」といった指示にしたがいながら、現場の雰囲気や道具や設備の名前、専門知識などを少しずつ覚えましょう。詳しくは[入社後の研修について]の項目をご覧ください。 【ひとり立ち後にお任せする仕事】 入社後2~3年後には本格的な仕事にもチャレンジ。規模の小さな現場から、徐々にレベルアップしていくのでご安心ください。 ◆設備メンテナンス 主に水漏れのチェックや、空調フィルターの回収・清掃など。故障の際は修繕や原因究明も行ないます。マニュアルもあり、先輩も同行するので迷うことはないでしょう。手順を覚えてしまえば難しくありません。1日に2~3件のクライアント先を訪問します。 ◆改修時の施工管理 設備の知識が身に付いたら、リニューアル工事をマネジメント。工事中の記録をとったり、職人の手配と安全管理を行なったりといった役割を担います。 ※エリアは東京都内が中心。遠出しても、大宮や浦安、横浜くらいまでです。 ※現場に行かず、社内でCADでの設計や積算業務などを行なうこともあります。 【通勤や移動について】 基本的には朝会社へ出勤し、社用車で現場に移動します。また大型現場の場合は、現場近くに部屋を借りて仮事務所とし、自宅から仮事務所に直行直帰ということもあります。 【残業月10時間以内】 普段は定時あがりがほとんど。当社では現場を複数人で管理しているので、残業を少なくできています。ただし工事が完了する1週間~1ヶ月前は、検査や書類作成で忙しくなりがちです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
〈未経験、第二新卒歓迎〉 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■PCの基本操作 └Excelなどに、文字入力ができればOKです。 ※職種・業種・社会人経験、学歴は不問。仕事で必要な知識は入社後に覚えれば大丈夫です。 ※前職は一切問いません。実際に、元警備員、元フリーターなどまったくの異業界・異業種から転職している先輩たちがいます。 ※ブランクがある方も歓迎します。 ★意欲重視の採用です! 次世代のリーダーとして時間をかけて育てます。「手に職をつけたい」という方、大歓迎です。 ★もちろん経験者も大歓迎です! ⇒建築設備、電気工事関連や電気通信、建築、土木等の分野に携わってきた方々も大歓迎。施工規模は問いません。 ※給与は年齢・スキル・経験・前職給与を考慮して決定いたします。 |
募集背景 | 商業施設やオフィスビル、官公庁施設の、設備施工・メンテナンスを手がけてきた当社。創業60年という歴史と実績で、クライアントからは厚い信頼をいただいています。これからもその信頼に応え続けるため、そしてその技術を継承していくため、新たな人材を迎え入れ、技術者として育成していきたいと考えています。なお、採用人数は2~3名を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。なお、その間も給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都杉並区桃井1-1-20
※転居を伴う転勤はありません。 交通
JR中央線「荻窪駅」北口より徒歩10分
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勤務時間 | 8:30~17:00(実働7.5h) ◎残業月10h以内 「社員の負担を軽減したい」「家族との時間を大切にしてほしい」という社長の思いから、過度な負担がかかる案件は請け負いません。現場の少ない月は残業10h以内です。 |
給与 |
月給27万円以上 + 賞与(2021年実績:3ヶ月分) ※能力・スキルを考慮し、加給・優遇いたします。 ※月給には20時間分・26,800円のみなし残業手当が含まれます。時間超過分は追加支給します。 年収例
500万円(33歳・入社2年)
550万円(34歳・入社4年) |
休日休暇 | ■週休2日制(毎週日曜日+第2・第4土曜日) ⇒休日出勤が発生する場合もありますが、その際は代休を取得します。代休は社員の希望する日に取得できるようにしています。 ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(4日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月 2021年実績:3ヶ月分) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当(月1万円) ■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人あたり:月2000円) ■資格手当(キャリアにもつながる様々な資格に、手当を設定しています。) ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当(月1万円) ■退職金制度あり ■財形貯蓄制度あり 【一生モノの資格も手に入ります】 「管工事施工管理技士」「給水装置主任技術者」「消防設備士」「電気工事士」など、国家資格の取得のための費用は全て会社負担。今後自分のためになる資格取得を目指せます。 |
入社後の研修について | 入社後の1週間は、まず座学にて「上下水道はどうして流れるのか」といった、建築設備とはどういうものなのかを知ることからスタート。座学研修を終えたら実際に現場に出てみて、先輩社員のアシスタント業務を通して仕事を覚えていきましょう。 道具の使い方や現場を歩く際の注意点、現場スタッフとのコミュニケーションのコツなどを丁寧にレクチャーしていきますので、未経験でも安心して仕事を始められるようになります。 その後は、比較的小規模な工事を1~2年ほど行なっていき、少しずつ専門知識や経験を増やしていき、数年かけて技術者としての力を身につけてください。 |
一緒に働くメンバー | 社員は全体で16名。このうち、同じ施工管理を担うのは6名です。30代~60代まで幅広い年代が活躍しています。気さくで優しいメンバーばかり。懇切丁寧に、じっくり育てていきます。「見て覚えろ」と言うような、職人気質の人はいないのでご安心ください。 全員、私服で通勤し、会社で作業服に着替えています。複数名で現場に向かうことも多いので、何かあれば遠慮なく頼ってくださいね。 現在は自粛中ですが、以前は忘年会などのイベントをよく開催していました。社員旅行に行っていた時期もあります。情勢が落ち着き次第、また色々とイベントを開きたいと考えていますので、楽しみにしていてください。 |
会社名 | 峯尾機工株式会社 |
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設立 | 1966年 |
代表者 | 代表取締役 峯尾 章 |
資本金 | 4150万円 |
従業員数 | 15名(2023年3月現在) |
売上高 | 7億円(2022年2月期実績) |
事業内容 | ■設備事業(本社) └空調、給排水設備設計・施工 └一般電気設備工事設計・施工 └冷暖房保守・管理 └第一種フロン類充填回収業 ■機工事業(多摩営業所) └重量機器搬入据付工事 └各種機器解体撤去工事 └架設足場・構台組立工事 |
事業所 | 【本社】 〒167-0034 東京都杉並区桃井1-1-20 【多摩営業所】 〒203-0042 東京都東久留米市八幡町2-11-52 |
事業の安定性 | 当社はビル設備の施工管理を半世紀以上も行なってきました。その中でも注力しているのが「公共工事」と「都心部の大型再開発工事」。依頼主からは、60年以上培った当社の質の高い技術を評価していただいております。また、一緒に作業を進める、協力会社の工事スタッフとのコミュニケーションも円滑に行なえているので、依頼主から「峯尾機工に依頼すると工事がスムーズに進む」と高評価。継続的に工事を受注しているので、事業は安定しています。 |
企業ホームページ | http://mineokikou.co.jp/ |
採用ホームページ | Careers at峯尾機工株式会社 確かな技術と自由な発想の基により快適な生活空間を提… https://en-gage.net/mineokiko |
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