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株式会社ナラティブ
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株式会社ナラティブプロモーションスタッフ★未経験歓迎!完休2日制|残業ほぼなし|賞与年2回|入社祝い金10万円支給!(1180692)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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プロモーションスタッフ★未経験歓迎!完休2日制|残業ほぼなし|賞与年2回|入社祝い金10万円支給!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/15 - 2022/09/25)

プロモーションスタッフ★未経験歓迎!完休2日制|残業ほぼなし|賞与年2回|入社祝い金10万円支給!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
第一線で活躍中の先輩500人――実は全員未経験でした。
いきなりですが、質問です。この中で当てはまるものはありますか?

■未経験から新しいことに挑戦したい!
■苦手だったことを克服したい!
■経験・学歴に自信はないけど、心機一転頑張りたい!
■仲間とワイワイ楽しみながら、一緒に仕事したい!
■早期にマネジメントに取り組んでみたい!
■失敗しても、怒られない環境で働きたい!

もし1つでも当てはまるものがあれば、あなたは当社で活躍できる可能性大です!
――なぜ言い切れるのかって?それは、上記理由で入社してきた延べ500人以上の先輩が、第一線で活躍中だからです。

私たちは、社員一人ひとりが早期に活躍できるように、充実の研修制度を整えました。入社後1~3ヶ月の間は、ビジネスマナーやマインドを学べる研修に自宅から参加していただきます。主体的に発言できる双方向性のカリキュラムなので、一人前のビジネスパーソンとしてのスキルを身につけることができるでしょう。

これまでの経験や転職回数、学歴、資格などは一切関係ナシ。あなたの「成長したい」という気持ちを、全力で応援します!

募集要項

仕事内容
プロモーションスタッフ★未経験歓迎!完休2日制|残業ほぼなし|賞与年2回|入社祝い金10万円支給!
「AGEMAS事業部」のプロモーションスタッフとして、クライアントの商品やサービスのプロモーションをお任せします。

<AGEMASって?>
AGEMAS(アゲマス)とは、クライアントの売上やシェアなどを「上げます」という意味。クライアントからの依頼に応じて商品のプロモーション、イベント集客、現場運営などを請け負い、結果を最大化させるのがミッションです。

<こんなイベントを手がけました>
大手携帯キャリア様より、プロモーションイベントの依頼を受けた当社。通信系のイベントといえばショッピングモールの催事場で行なうのが一般的ですが、「たまには意外な場所でやってみよう!」というアイデアから、仙台の大人気ベーカリーにコラボを打診。イートインスペースに催事ブースを置いてもらい、契約してくれた方にはパン屋さんの商品券をプレゼントするというイベントを実施し、大成功を収めました。

その他、以下のようなプロモーションを行なっています。

・大手企業、有名メーカーのイベント企画、販売促進業務
・プロサッカーチームの販売促進企画、大会運営
・フードデリバリーアプリの販売促進 など

<やってみたい!が叶います>
当社は入社時期に関わらず、手を挙げた人に仕事を任せていくスタイルをとっています。ゆくゆくは新カテゴリー案件、新商品、新規事業の立ち上げに挑戦することも可能です。最短3ヶ月、最長でも半年後までには、自分でイベントを企画し、現場スタッフへディレクションをすることができます。新商品のプロモーションや芸能人を呼んだイベントなど、ぜひワクワクする企画を提案してください。

また幅広いジャンルの事業を展開しているため、数ヶ月単位で仕事が変わることも。「仕事を楽しんでいたら将来の目標が見つかった」という人も多数います。
応募資格 学歴不問【職種・業界・社会人未経験、第二新卒、フリーター歓迎!】定着率90%!
★特別な応募資格はなし。社会人としてのマナーから身につけられます!

<未経験者を積極的に採用中>
◆ほとんどの先輩が未経験スタート。
先輩たちの前職は、元接客業や元カスタマーサポートなどさまざま。初めての挑戦は不安もあるかもしれませんが、未経験はそれだけ伸びしろがあるということ。劇的に成長する可能性に満ち溢れているのです。経験よりも、あなたの「やってみたい」「成長したい」「ステップアップしたい」という純粋な気持ちを応援します。

◆なぜ未経験が活躍できるの?
当社では意欲のある人を評価するため、社員を数字ではなく会社の考え方を「理解しているか・実践しているか・体現しているか」で評価しています。そのため、経験やスキルがなくても考え方を一つずつ実践していけば、その行動がきっちりと評価されるのです。
募集背景 「ビジネスを創り上げること、それが私たちの仕事」というミッションを掲げ、飲食店の運営や広告事業、営業代行を展開する当社。創業した仙台だけでなく、渋谷、大阪、名古屋、横浜、博多で事業所をオープンさせ、今後は広島などにも進出予定です。よって今回は上場基準を目指してさらに事業を拡大していくため、新たな仲間を募集することになりました。

なお、当社では「リストラ、解雇は一切行なわない」などの10の約束を社員に宣言。「24時間以内に社長から返信がくる社内ホットラインの設置」など、約束は継続して守り抜かれています。半年で約20名の採用を行なっているため同期も多く、安心して入社していただけるはずです。
雇用形態 正社員
※1~6ヶ月の試用期間があります。期間中は雇用形態が契約社員となります。期間中の給与は【給与】欄をご覧ください。なお、その他の条件の変動はありません。
勤務地・交通
<下記いずれかのオフィスに配属>
※転勤はありません。
※希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎!

■仙台オフィス/仙台市青葉区花京院
■札幌オフィス/札幌市中央区
■渋谷オフィス/渋谷区渋谷
■大手町オフィス/千代田区大手町
■横浜オフィス/横浜市西区高馬
■名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅
■大阪オフィス/大阪市北区芝田
■博多オフィス/福岡市中央区大名
■神戸オフィス/2022年オープン予定
■沖縄オフィス/2022年オープン予定
◎在宅勤務可能なリモートの案件もあります。

【★下記拠点で急募中★】
北海道(函館・旭川・室蘭)青森・秋田・山形・福島・岩手・群馬・新潟・広島・富山・石川・佐賀・長崎オープン予定!
└オフィス開設前エリアは、既存オフィスに所属しつつ、現地で研修を行ないます。
※居住地からの直行直帰が可能です。
交通
【仙台オフィス】
JR各線「仙台駅」から徒歩11分

【札幌オフィス】
JR各線「札幌駅」から徒歩5分

【渋谷オフィス】
京王井の頭線「渋谷駅」から直結
東京メトロ各線、東急東横線、田園都市線、JR山手線他各線「渋谷駅」徒歩5分

【大手町オフィス】
東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結

【横浜オフィス】
JR「横浜駅」から徒歩3分

【名古屋オフィス】
JR各線「名古屋駅」より徒歩3分

【大阪オフィス】
各線「梅田駅」から徒歩7分

【博多オフィス】
地下鉄「天神駅」から徒歩7分

【北海道(函館・旭川・室蘭)・青森・秋田・山形・福島・岩手・群馬・新潟・兵庫(神戸)・富山・石川・佐賀・長崎・沖縄】
└オフィス開設までは、既存のオフィスに所属となります。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
◎基本的に残業はありません。ある場合でも月平均10時間以内です。
給与 【1】東京、横浜、大阪、神戸、名古屋
■月給25万円以上
※試用期間中:月給22万円以上

【2】北海道(札幌・函館・旭川・室蘭)青森・秋田・山形・福島・岩手・仙台・群馬・新潟・広島・富山・石川・博多・佐賀・長崎・沖縄
■月給21万円以上
※試用期間中:月給19万円以上
※上記月給は固定残業代25時間分(【1】3.4万円以上【2】2.9万円以上)を含みます。
※固定残業代の超過分は別途全額支給いたします。
年収例
給与額は経験・能力などにより変動します。
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率90%)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■誕生日休暇
※5日以上の連続休暇も可能です
※祝日休み、年末年始休暇、GW休暇は業務によって変動します
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(4月、10月)
■交通費支給(規定あり)
■社会保険完備
■時間外手当(超過分)
■社員旅行 ※全額会社負担(2022年度内に再開予定)
■海外研修
■社内キャリアアップ支援制度(最短昇進3ヶ月の実績あり)
■特例子ども給付金(2万円)
■保養所(社員・家族は無料で保養所利用OK)
■社内ホットライン(社長が24時間以内に返信)
■給与の前払い制度
■生活維持のアドバイス(社長が相談にのります)
■ローテーション型広報企画室(新人も立候補OK)
■話題のゲーム機を使った支店対抗大乱闘交流イベント

★「社員の頑張りで得た利益は社員に還元するのが当たり前」という考えのもと、不動産事業収益を全社員の昇給や賞与に反映しています!
教育制度 【社内オンライン研修】
入社後1~3ヶ月の間は、ビジネスマナーやマインドを学べる研修に自宅から参加していただく予定です。リモート研修ではありますが、「アウトプットこそが最大のインプット」という考え方のもと、主体的に発言できる双方向性のカリキュラムを用意しました。人前で話すのが苦手な方も、着実にスキルを身につけることができるでしょう。

【セールステクニック】
当社では商談に大切な「結論誘導」の力を鍛えるため、自分の興味があるものからいらないものまで、さまざまなものをプレゼンしてもらう独自の研修を実施中です。与えたい印象から逆算してアピールの方法を考えることで、より実践的な提案力が身につきます。
キャリアステップについて 入社1週間後の定期面談で、希望をお聞きします。とはいえ、やりたいことが漠然としていてもOK。「人事に携わってみたい」「英語が得意」など、希望に応じた案件が入り次第声をおかけします。

その他には、ジョブローテーションによって人事や経営企画への挑戦も可能です。事業が拡大しポジションも増える中、多彩なキャリアプランを描くことができるでしょう。

また、努力次第では入社1~3ヶ月でリーダーに抜擢されることも。さらにマネージャー、ディレクターへと昇進できます。中には、1年以内にマネージャーになる社員や、26歳で拠点長を務める女性社員もいます。昇格に伴い給与もアップしますので、ぜひ上を目指してみてください。

会社概要株式会社ナラティブ

会社名 株式会社ナラティブ
設立 2006年8月
代表者 代表取締役 粕川 洋介
資本金 4000万円
従業員数 170名(2022年7月時点)
売上高 6億円(2020年7月期実績)
事業内容 eスポーツ事業、飲食、広告、コンサルタント、マーケティング、営業代行、不動産

※労働者派遣事業許認可番号/派04-300347

★「安心して働き続けられる ベンチャー企業 No.1」※2021年6月 日本トレンドリサーチ「サイトのイメージ調査」
★「失敗をしても新しい挑戦が出来る ベンチャー企業 No.1」※2021年6月 日本トレンドリサーチ「サイトのイメージ調査」
┗働きやすい環境づくりにも注力しているため、上記に選出されています!
事業所 ■仙台本社/宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5ウエスト花京院ビル 8F
■札幌オフィス/札幌市中央区北3条西2丁目8 さっけんビル3F
■渋谷オフィス/東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39F
■大手町オフィス/東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
■横浜オフィス/神奈川県横浜市西区高島2-19-12横浜スカイビル20F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅2-36-2 協和ビル504
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区神山町2-1 若杉梅田ビル402
■博多オフィス/福岡市中央区大名2-9-31アクシブ天神ビル3F
事業所(続き) 広島オフィス/2022年オープン予定
神戸オフィス/2022年オープン予定
沖縄オフィス/2022年オープン予定
※北海道(函館・旭川・室蘭)・青森・秋田・山形・福島・岩手・群馬・新潟・富山・石川・佐賀・長崎もオープン予定
社内情報について ★社内の様子は、Instagramでも紹介中!
https://www.instagram.com/narrative.ag/

★必見!自社オウンドメディアにてリアルな社内情報を発信中!
https://note.com/arq_hd
企業ホームページ http://arq-hd.com/
個人名の表記について
「株式会社ナラティブ」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!