女性活躍推進担当★水曜はノー残業デー/年間休日120日以上/産休・育休の復帰実績多数!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/18 - 2022/09/14)
女性活躍推進担当★水曜はノー残業デー/年間休日120日以上/産休・育休の復帰実績多数!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
誰もが働きやすい職場を作るため、私たちがいます。
女性はキャリアを築きにくい。そう思っている方は多くいますよね。結婚・出産・育児…といったライフステージの変化によって、目指していたキャリアを諦めてしまう方や働き方を変える方は、男性よりも女性のほうが多いのが現状です。
そんな状況を変えたい。そう考えて2016年に発足したのが、女性の働きやすい環境を整備する「女性活躍推進部」です。発足時は200名だった女性社員も、現在では1000名にまで増え、産育休の取得・復帰実績、時短勤務といった制度なども徐々に整い、多くの女性たちの活躍に寄与してきました。
どちらかと言えば男性が多いこの物流業界で、同じように女性も活躍できる環境を作りたい。そのため、あなたには女性社員の定着サポートをはじめ、メンターとなり、寄り添った活動を通して女性活躍の支援者となっていただきます。
自分たちが作った制度で、女性のキャリアが拓ける。そんな「女性が働きやすい物流業界」を一緒に創っていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
女性活躍推進担当★水曜はノー残業デー/年間休日120日以上/産休・育休の復帰実績多数! 女性社員の定着支援、長く働き続けられるように職場環境の改善提案などをお任せします。女性社員と定期的に面談を行ない、何かあったときに一番最初に相談してもらえるような関係性を築いていきましょう。
■働きやすい環境づくり・スタッフフォロー 担当いただく神奈川エリアの拠点に週1~2回出向いて、女性ドライバーが困っていることや将来のビジョンなどをヒアリングします。車に同乗して話を聞いたり、面談の場を設けたり、電話で気軽に話したりと、やり方に決まりはありません。女性社員の希望や業務に合わせてコミュニケーションを取っていきます。
また、「女性の活躍を推進」がテーマの部署なので、「こんな制度があったらいいな」「こんなキャリアプランをつくってあげたいな」といったアイデアがあれば歓迎します。働きやすい環境を整えていきましょう。
他、当社では社内外にこの取り組みを知ってもらうため、各メディアへのブランディングも手掛けています。社内報をはじめ、新聞媒体への記事PRや各イベントへの参加も行ないます。女性活躍推進部の業務は、定着支援を中心に、広報・企画・ブランディングと幅広く手掛けます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上<職種・業種未経験、第二新卒、大歓迎!> ◎普通自動車免許をお持ちの方、歓迎します!(なくてもOK)
ーー*必須ではありませんが、下記の方歓迎します!*ーー ◎女性のキャリアや働き方について改善したいことがある方 ◎長く働ける環境を作ることに興味がある方 ◎現場で頑張ってくれている社員のサポート役に回れる方
ーー*活躍中のメンバーの前職例*ーー ◎求人広告代理店 ◎人材業界(派遣コーディネーター) ◎メーカー営業 …など様々な業界から挑戦してきている社員が多くいます。
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募集背景 |
コカ・コーラ社の協力会社として、40年以上にわたり事業を展開してきた私たち。ただ配送するだけではなく、売上の上がる工夫により実績と信頼を積み重ね、業務を拡大してきました。現在は、日本国内の各地域で約3000名の社員がコカ・コーラグループ各社のパートナーとして活躍中です。
今回は、シグマで働く女性の活躍を応援する「女性活躍推進部」にて、新しく仲間を迎え入れることになりました。私たちと一緒に「女性が働きやすい物流業界」を作ってくださる方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6階 ※転勤はありません。 ※神奈川エリアをメインに担当していただきます。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月20時間以下です。 ★会社全体の取り組みとして、“労働時間削減プロジェクト”を実施中!積極的な労働時間の削減に取り組んでいます。 ★水曜日はノー残業デーです。 |
給与 |
月給263,400円~月給332,700円
※経験・能力を充分に考慮の上、決定いたします。 ※上記には30時間分のみなし残業代(47,000円~59,000円)が含まれています。 ※超過分は別途追加支給します。 ※残業は月平均10~15時間程度です。
年収例
380万円/入社2年/月給26.3万円+各種手当+賞与 412万円/入社3年/月給28万円+各種手当+賞与
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土日)(月8~9日)★基本的に土日休みです。 ■祝日 ■長期休暇(10日程度の長期休暇も取得可) ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■産休・育休制度(取得・復帰実績あり!) ■在宅勤務制度(週に1回程度) ★業務に慣れてきたタイミング(早い場合2カ月目から)から週に1回程在宅勤務も可能です! |
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