- 【事業内容】
- ■土木工事業 ■建築工事業 ■左官工事業 ■とび・土木工事業 ■舗装工事業 ■しゅんせつ工事業 ■塗装工事業 ■防水工事業 ■内装仕上工事業 ■水道設備工事業 ■解体工事業 ■大工工事業 ■石工事業 ■タイル・れんが・ブロック工事業 ■鋼構造物工事業 ■鉄筋工事業 ※国土交通大臣 （特-2） 第21310号
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ソリューション営業 ★福祉施設の開業～運営をサポート／未経験歓迎／定着率90%／有休100%取得推進 ■□社会課題を、解決に導く。福祉施設をつくりたい福祉事業者さまと、土地を所有するオーナーさまのマッチングを目指し、施設の開業～運営に関する提案を担当します。施設は主にグループホーム（小規模の介護施設）です。 ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせに対応 当社の事業に関するDM配信やセミナー開催を行なっていることもあり、福祉事業者さまやオーナーさまなど、お客様からのお問い合わせがメイン。そのため、飛び込みやテレアポはありません。 ▼お話を伺ってご提案 たとえば、施設を出す立地、施設の概要（対象とする利用者、設備、サービスの範囲）、スタッフの集客方法やシフトの組み方…などを提案します。 ～提案イメージ～ 「この場所は住宅街ですが、その分、周辺に住む方の入居は大きく見込めます」「施設内に〇〇の設備を付ける案もあります」など、開業や運営にあたっての課題にお答えします。 ▼契約・その後のフォロー 双方にメリットをお伝えし、合意に至れば、晴れて契約。完成まで定期的に進捗を報告したり、完成後もお悩みの相談に乗ったりとフォローします。実際に施設を作るのは別部署の担当です。 ▼セミナーの担当 お客様へ月1回ペースでセミナーを開催。手がけた施設の完成見学会を実施したり、当社サービスのメリットについてプレゼンします。ひな型はありますが、お客様からの喜びの声や新たに得た情報をもとにブラッシュアップできます。また、提案から運営までサポートすることで、一層のやりがいを感じられます。 ＜仕事のポイント＞ ★ゆくゆくは管理部門や新規事業に携わるなど、キャリアアップのチャンスも豊富です！ ★“すでに興味をお持ちの方”からの問い合わせがほとんど！成約率も高いです！ ★ノルマは一切ありません。仕事や提案のコツは先輩がイチから教えていきます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験・第二新卒の方、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★学歴は問いません。 ★職種経験・業界経験も不問です。 ★営業デビューの方、正社員にチャレンジしたい方大歓迎です！ |
| 募集背景 | ＜依頼増加に応えるため、新メンバーを募集！＞ 創業から102年の歴史を持つ当社。奈良県を中心に、公共施設や公共インフラ、商業施設、民間施設など数多く手がけてきました。立ち上げからまだ3年の事業ですが、障がい者グループホームを中心とする福祉施設においても、その実績はトップクラス。おかげさまで依頼が絶えません。そこで、営業メンバーの増員募集を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間：6ヶ月 ⇒その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／奈良県橿原市南八木町2-3-35
★転勤はありません。 ★マイカー通勤OK。駐車場もあります。 交通
・近鉄「大和八木駅」より徒歩10分
・JR線「畝傍駅（うねびえき）」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：15（実働7.45時間／変形労働時間制：週平均39.59時間） |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ★家族手当・資格手当、社宅制度など、各種手当・待遇も整えています。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜＋第2・第4土曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（100%取得推進！） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ＜働きやすい職場に、磨きをかけています＞ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働いてほしいため、有給休暇は100％取得することを推奨。そのため取得しづらい空気はありません。また、たとえばママさん・パパさん社員が休みを取りやすいように配慮しており、時短勤務などの相談もOK。ライフイベントを経ても、長く活躍できる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当 ■社宅あり ■出産・育児支援制度 ■退職金制度 ■社員旅行 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■私服勤務可（制服あり） ■資格支援制度（資格取得のための費用を全額負担＋資格に応じて昇給に反映） ■社内大学制度 ■委員会制度（※今後スタート予定） ＜安心して働ける環境＞ ★ムリせず活躍できる体制 産休・育休や時短勤務制度の導入など、ライフイベントを経ても長く活躍できる体制です！ ★健康経営の面で高評価 健康経営優良法人として、経済産業省から2年連続で表彰されました！ ★「くるみんマーク」を取得！ 子育てサポート企業として一定の基準を満たした企業が受け取れる「くるみんマーク」を取得しました！女性活躍推進企業である「えるぼし」は申請中です！ |
| 先輩社員の声 | ▼仕事の醍醐味やチームワークが魅力！ 営業の仕事はまったくの未経験。開業から運営まで幅広くコンサルティングできるところに仕事の面白みを感じています。ものを販売するだけでなく、全体をコーディネートしながら支援していけますし、20～30年の長期スパンで考えた提案ができるところもやりがいです。 配属先の事業部は3年ほど前にスタートしたばかりで、まだまだ可能性がある組織。だからこそ、今回入社する方と一緒に成長していきたいと思っています。週1回は必ず会議をして、チーム内の方針や情報を共有し合うなど一体感もあります。一人前になるまで、みんなで育てていきますよ。 |
| 教育体制 | ＜基礎から学んでいけます＞ 仕事に必要な知識はすべてゼロから学べます。まずは営業のイロハから。資料の収集や分析、見積書・契約書の作成などを覚えていき、少しずつ商談同席もスタート。数ヶ月かけて提案の流れやコツを身につけましょう。焦る必要はありません。 ＜研修もご用意しています＞ コンサルティング業務にチカラを貸してくれる専門家のもとで専門知識を学ぶ勉強会も開催しています。こちらは新人のときだけでなく、ひとり立ちした後も継続的に実施。学びを増やす機会を定期的につくることで、知識の見直しやスキルアップに役立ちます。 |
| 会社名 | 株式会社崎山組 |
|---|---|
| 設立 | 1972年（昭和47年） ※創業：1920年（大正9年） |
| 代表者 | 代表取締役 嵜山 和之 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 43名（2021年4月現在） |
| 事業内容 | ■土木工事業 ■建築工事業 ■左官工事業 ■とび・土木工事業 ■舗装工事業 ■しゅんせつ工事業 ■塗装工事業 ■防水工事業 ■内装仕上工事業 ■水道設備工事業 ■解体工事業 ■大工工事業 ■石工事業 ■タイル・れんが・ブロック工事業 ■鋼構造物工事業 ■鉄筋工事業 ※国土交通大臣 （特-2） 第21310号 |
| 事業所 | 本社／奈良県橿原市南八木町2-3-35 大阪営業所／大阪府大阪市中央区安土町1-5-9 ゼニヤベストビル3階 |
| 当社について | 創業以来、奈良・橿原の地を中心として地域社会に密着して事業を展開してきた当社。戸建ての住宅、マンション、商業施設・工場、公共施設、学校・保育園、また郷土資料館などの建築や、 高架橋整備工事などの公共工事を行ない地域発展の一助になるように努力を続けてきました。 伝統を継承しながら新たな建設業の在り方を考え、遊休地活用の手段としてのグループホーム建築事業、高齢化社会のニーズに応える特別養護老人ホーム、若い家族に向けたローコスト住宅などを手掛けています。また、長年の実績から工場・倉庫の専門ブランドを立ち上げるなど、新サービスの展開も行なっています。 |
| 企業ホームページ | https://sakiyamagumi.com |
株式会社崎山組のソリューション営業 ★福祉施設の開業～運営をサポート／未経験歓迎／定着率90%／有休100%取得推進（1180640）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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