- 【事業内容】
- ■建設機械の製造・販売や修理・整備 ■建設機械の部品販売 ＜取扱い製品＞ 杭打機、杭抜機、油圧オーガ、リーダ、プラント、圧入機、特機
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造スタッフ ◎未経験歓迎│昨年度の賞与は4ヶ月分｜残業月20時間以内｜住宅手当・家族手当あり！ 建設現場では、地面に穴を掘って「支柱（＝杭）」を埋め、地盤を強化することがあります。その穴を掘るための機械を製造・販売しているのが私たちアボロンシステム。あなたにはこの【建設機械】の製造を、担当していただきます。＜具体的には…＞ 現場は、自社の工場内。建物を地盤から支えるため、地面に大きな杭を打ち込む際に使う【杭打機】などの機械を製造します。機械の部品を製造するため、以下の工程をお願いします。 ▼研磨 鉄板を削ったり、バリ取りを行ないます。 ▼溶接 部品と部品を繋ぐため、鉄と鉄を溶接します。 ▼加工 旋盤機などを使って穴を開けたり削ったりして、図面通りの部品にします。 ※材料の裁断や、塗装・組み立ては同じ工場内にて他部署の仲間が行ないます。 ※製造する部品は、小さいものだと10cmほど。大きなものでは5mくらいになります。 ※出来上がった建設機械を見ることができる分、「この機械を、自分たちが完成させたのか！」といった大きな達成感も味わえます！ ＜ポイントは経験よりも丁寧さ！＞ 上記の中でもメイン業務となるのは溶接。溶接は、しっかり行なわなければ部品同士が外れてしまうなどのトラブルが後々発生してしまうため丁寧さが重要です。機械製造の経験よりも、“地道にコツコツ” 仕事に向き合えるという気持ちが活きてきます。 ＜焦らず仕事に取り組めるスケジュール！＞ 納期はもちろんありますが、自社製品のため無理のないスケジュールになっています。その分、残業を強制するようなことはナシ。自分の担当業務さえしっかりこなしていれば、「今日は早く帰って、明日頑張ろう」など、自分でスケジュールを調整することも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■溶接の実務経験をお持ちの方 └ 経験年数は問いません。 ※その他、転職回数やブランクも不問です。人物・意欲重視の採用を約束します。 「資格を取りたい」「手に職を付けて、技術職として長く働きたい」という方、歓迎です！ ＜資格取得を徹底サポート！＞ 【アーク溶接技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習】をはじめ、計90種類以上の資格取得を支援している当社。取得に必要な費用は、【全額会社が負担】します。制度を利用して、10種類以上の資格を取った先輩も。スキルアップに最適な環境を整えています。 |
| 募集背景 | 設立から来年で60周年を迎える当社。建設の現場に欠かせない、杭打機や杭抜機、油圧オーガ、リーダ、プラント、圧入機、特機といった建設機械の製造から販売・修理、建設機械部品の販売などを手掛けています。業界内ではシェア・知名度ともに高く、業績も順調に推移しています。 今回は組織強化を目指しての増員募集。多くの依頼・仕事が舞い込んできていることもあり、機械の製造を担当する仲間を経験問わず1～2名、増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県川崎市川崎区小島町4-5
※転勤はありません。U・Iターン、歓迎！ 交通
京浜急行電鉄大師線「小島新田駅」より徒歩12分
※マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間） ※残業は全社平均で【月平均12時間】という少なさ！ 製造部門の月平均残業時間も19時間ほど。定時退社など18時前に帰宅することも多く、遅くとも19時には退社しています。「今日は早く帰って明日頑張ろう」など、ある程度自分で調整することが可能です。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円＋賞与年3回（2021年度の支給実績は4ヶ月分！） ※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は【全額支給】します！ |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜固定・土曜月2回） ■祝日 ■年末年始休暇（8日間） ■夏季休暇（7日間） ■GW休暇（7日間） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日休暇（4月15日） ※年末年始、夏季、GW休暇は年間カレンダーにより多少異なります。 ※5日間以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜2021年度の賞与支給実績は合計4ヶ月分！＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月） ■決算賞与（3月）※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人：月1万円） ■住宅手当（月1万円） ■退職金制度あり ■社員旅行 ■社内分煙 ■マイカー通勤（駐車場あり） ■まとめて福利厚生（えらべる倶楽部+KDDIグループサービス優待・特典） ■資格支援 └ 業務に必要と認める資格は、取得費用を会社で【全額負担】します。 ＜取得支援を行なう資格の例＞ 床上操作式クレーン運転技能講習、危険物取扱者免状、ガス溶接技能講習、小型移動式クレーン運転講習、玉掛技能講習、粉塵作業特別教育、振動工具取扱特別教育、アーク溶接技能講習、フォークリフト運転技能講習、高所作業車運転技能講習 など。計90種類以上！ |
| 配属先は… | 製造部のメンバーは現在6名。年齢層は20代～50代と幅広く、5名が中途入社の社員です。工場内で働く仲間は全部で20名ですが、そのほとんどが中途入社です。中には寿司職人からの転職組もいます。「モノづくりが好き」「最初から最後まで製造工程が見える点が面白そう」などの理由で当社へ入社した先輩たちが多く活躍しています。 先輩たちは穏やかなタイプの人物ばかり。経営状態も良好なので、社内にも社員の気持ちにも “余裕” を感じるムードが漂っています。勤続10年以上という社員も多く、中には40年という大ベテランも。厳しい上下関係もなく、口うるさいような先輩はいません。馴染みやすい雰囲気です。 |
| 入社後は… | ▼まずは研修から 3ヶ月ほどかけて、製造の実務はもちろん営業やバックオフィスなど全部署の業務を一通り経験していただきます。 ▼いよいよ本配属 その後、製造スタッフとしての実務を開始。まずは溶接で溶かした際にくっ付いてしまった鉄を削る作業など、簡単な業務から始めていきましょう。少しずつ、穴あけや溶接などの業務もお任せしていく予定です。 ▼一人立ち 一通りできるようになれば一人立ち。全体をスムーズに手掛けられるようになるまでは、1～2年くらいかかると思います。無理せず焦らず、徐々に熟練度を上げ、技術を磨いていって欲しいと期待しています。 |
| 会社名 | アボロンシステム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1964年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 竹井 寛 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 43名（2022年8月現在） |
| 売上高 | 17億4000万円（2022年3月期実績） 17億3000万円（2021年3月期実績） 15億8000万円（2020年3月期実績） 14億3000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■建設機械の製造・販売や修理・整備 ■建設機械の部品販売 ＜取扱い製品＞ 杭打機、杭抜機、油圧オーガ、リーダ、プラント、圧入機、特機 |
| 事業所 | 本社／神奈川県川崎市川崎区小島町4-5 西日本営業所／大阪府門真市深田町22-1 |
| 企業ホームページ | https://www.avolon.co.jp |
アボロンシステム株式会社の製造スタッフ ◎未経験歓迎│昨年度の賞与は4ヶ月分｜残業月20時間以内｜住宅手当・家族手当あり！（1180569）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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