- 【事業内容】
- ■港湾荷役事業 ※第2・4種 第12号 昭和60年10月11日許可 ■関連事業 ※船積貨物固定 昭和56年 9月20日届出 ※荷造、荷直、清掃 平成 8年10月30日届出 ■自動車運送取扱事業 ※近運貨取第178号 平成14年 3月30日許可
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仕事内容 | 神戸港で働く荷役オペレーター(未経験歓迎)★お弁当毎日支給│退職金あり│賞与3ヶ月│正社員募集! <世界と神戸をつなぐ、”要”に>神戸港にて、国際物流を支えるお仕事をお任せ。具体的には、大型機器を操作して荷物を積み下ろしするほか、倉庫内での荷詰め作業などをご対応いただきます。今回の募集では、一切の経験や資格を問いません。未経験から安心して始められる教育体制をご用意しております。 <どんなものを取り扱うの?> さまざな荷物が積まれたコンテナや自動車、「プラント」と呼ばれる設備機械など、さまざまなものを扱うことになります。 <どんな機器で運ぶの?> 2.5t~30tのものを積み下ろし可能な大型フォークリフトのほか、港でコンテナを積み上げるために使われるトランステナーや、港と倉庫間の運搬に用いられるトラクターヘッドなどを用いて作業を行なっていきます。 <お仕事の流れ>※あくまでも一例です。 ▼倉庫内に運ばれてきた商品を、コンテナに詰めていきます。 ▼それらコンテナを、港まで運搬します。 ▼港についたら、指示に従って船に積み込んでいきます。 ▼コンテナが崩れないように、しっかり固縛します。 ▼輸出先へ向かう船を見送って、業務完了です! <ポイント> ★コツコツと取り組めるお仕事です。 指示された場所に、指示された数だけ運べばOK。分からないことがあれば、遠慮なく先輩に相談してくださいね。 ★資格取得を応援! 大型機器の取り扱いに関しては、資格が必要な場合があります。受験費用を負担するほか、講習日や試験日も勤務扱いになります。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験、第二新卒、歓迎!> ■高卒以上 ■39歳以下 ※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限しています。 ※人柄・人物重視の採用を行なっています! ※コツコツと取り組める方、体を動かす仕事がしたい方にピッタリのお仕事です。 |
募集背景 | 神戸港内のコンテナターミナルにて、国際物流を支えている当社。設立した1954年以来、神戸と世界をつなぐ役割を果たしてきました。おかげさまで安定した依頼もいただけており、業績としても着実に成長軌道を維持することができています。 そんな当社ですが、今後のさらなる拡大を見据え、人員体制を見直すことになりました。社員一人ひとりの負担を今よりも軽減し、全員が充実した気持ちで働いてもらえるよう、新しいメンバーをお迎えしたい考えです。このたびは10名以上を採用する予定。ぜひ奮ってご応募いただければと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/兵庫県神戸市中央区波止場町6番7号
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎! ※作業現場である神戸港まで、送迎あり! 交通
神戸市営海岸線「みなと元町駅」徒歩4分
神戸高速鉄道東西線「西元町駅」徒歩5分 阪急「花隈」駅より徒歩6分 JR東海道線「神戸駅」徒歩12分 ※車通勤OK! |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※試用期間終了後、月数回ほど、徹夜作業が発生する場合があります。 |
給与 |
月給21万円~+賞与年2回(昨年度:3ヶ月分)+各種手当 ※経験や能力を十分考慮した上で、給与額を決定します。 ※残業代が発生した場合は、全額支給します。 ※お弁当も毎日支給します。 年収例
年収500万円(経験2年/25歳)
年収600万円(経験6年/28歳) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※5日以上の連休も取得OKです! ※年間休日は111日です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績:3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昼食・夜食支給 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■車通勤OK(要申請) ■制服貸与 ■保養所あり(神戸港湾福利厚生協会) ■シャワー室・休憩室・仮眠室・乾燥室あり ■ハッピーパック加入 └グルメや映画など毎日の生活がお得に! ~各種手当~ ■通勤手当(全額) ※本社~現場間送迎運転(片道1回500円支給) ■時間外・深夜手当(25%) ■土・祝出勤手当(40%) ■日曜出勤手当(50%) ■役職手当 <資格取得支援制度あり!> 「玉掛け」「揚貨装置」「大型車」「けん引」「クレーン」などに関わる資格取得のための諸費用は、会社が負担します。また、講習の受講は出勤扱い。勉強も仕事の一つですから、試験日に関しても出勤扱いとしてその日分のお給料を支払います。 |
教育体制について | ▼入社初日~入社3ヶ月間 この仕事を行なう上で最も大切な、安全面に関する教育研修を実施します。そのあとの3ヶ月間ほどは、いきなり港での作業をお任せすることはせず、倉庫内での荷積み作業からお任せ。もちろん、先輩がフォローに入ってくれますので、ご安心ください。 ▼入社4ヶ月目~ 徐々に港での作業をお任せしていきます。船への荷積み作業などからはじめ、1年間ほどかけて慣れていっていただきます。また並行して、資格取得のために講習を受講いただきます。資格を取得し、操作できる機器を増やしていき、業務領域を広げていくようにしましょう。 |
会社名 | 住井運輸株式会社 |
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設立 | 1954年12月 |
代表者 | 代表取締役社長 青井 基洋 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 87名(2022年10月時点) |
売上高 | 18億1400万円(2021年9月期実績) 15億8100万円(2020年9月期実績) |
事業内容 | ■港湾荷役事業 ※第2・4種 第12号 昭和60年10月11日許可 ■関連事業 ※船積貨物固定 昭和56年 9月20日届出 ※荷造、荷直、清掃 平成 8年10月30日届出 ■自動車運送取扱事業 ※近運貨取第178号 平成14年 3月30日許可 |
事業所 | 本社/兵庫県神戸市中央区波止場町6番7号 |
関連会社 | 株式会社富士テクノトランス 大西運輸株式会社 株式会社SMC |
主要取引先 | 商船港運株式会社 株式会社富士テクノトランス |
企業ホームページ | https://www.smii.co.jp/ |
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