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制御設計の現在掲載中の転職・求人情報

制御系エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/14 - 2008/01/17)

制御系エンジニア
正社員職種未経験OK
一つ知っているより二つ知っている方が、面白いことができるのだ。
ソフトもハードもできる技術者というのを目指してみませんか。それはちょっと大変なことじゃないかなという想像は、確かに正しい。でも、両方とも手がける分の面白さはきっとあるし、何より「創造性」が身につくと、私たちイー・バレイは考えます。

考えてもみてください。車や航空機、パソコン、携帯電話……。どれも、独立した技術で成り立っている例なんて一つもないんですよね。むしろ、一つの技術が他の技術と合わせり、新しい製品を生み出していると思えませんか。発明はある一つのことを知っているだけでは生まれなくて、いろんなことを結び付けて考えるからこそできるのです。経験と幅広い知識がとても大事なんですね。

当社の技術者がソフトもハードも手がける意味はここにあります。ソフトもハードも知っているからこそ、互いの相乗効果で新しい技術が生まれ、これまでにない発想も生まれるのです。これぞ本当のものづくり。新時代を作り出す技術者にもなれるのです。

募集要項

仕事内容
制御系エンジニア
市場価値の高い、技術が身につきます。

自動車や家電などの製品開発を手がけます。担当するのは、製品の駆動を司る制御・組み込みシステム全般です。スキル・希望に応じて、携わる案件をお任せしていきます。

教育方針はソフトウェアからハードウェア(機械の構造など)までトータルに精通した人材を育成することです。積極的に新分野へチャレンジしているのも当社の特長。最近ではゲームソフト専門の開発セクション(CSプロジェクト)をスタートしました!

【プロジェクト例】
■自動車のECU開発(サスペンション、ステアリング、ブレーキなど)
■エネルギー要素の研究開発(コージェネレーションシステム)
■エネルギーインバータの設計・開発
■アートワークの設計・基板加工・実装作業
■車載用センサユニットの開発
■携帯端末向け組み込みソフトウェアの設計・開発

※ECUはエンジンやエアコンなどを電気的に制御するユニットを指します。
※コージェネレーションシステムは、発電の際に発生する排熱を利用し、冷暖房や給湯、蒸気などに用いるエネルギーシステムです。
応募資格 高卒以上 20歳~38歳位まで ≪未経験・第二新卒歓迎!≫
※ただし、30歳以上の方はソフトウェアの構築経験もしくは制御設計などの経験をお持ちの方。業界・年数・言語は問いません。
★ものづくりに興味をお持ちの方は大歓迎です。

…このような方、歓迎します!…
◎自分で考えて、行動に移せる方。
◎もっと専門性の高い案件に挑戦したい方。
◎ソフトだけではなく、ハードも手掛けたい方。
募集背景 案件増加にともなう募集です。

設立以来、大手メーカーを中心とする多くのお客さまと信頼関係を築いてきたイー・バレイ。近年、制御系の開発プロジェクトが急増中です。そこで今回、組織強化に向けて新しい仲間を募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
名古屋、小牧、豊田、刈谷、大垣、四日市、鈴鹿、浜松、裾野市内での勤務となります。
※勤務地は選択できます。あなたの希望を考慮し、話し合いの上決定します。
※I・U・Jターン歓迎!入社にともない引越しが必要な方はご相談に応じます。

■本社およびパートナー企業
【愛知】名古屋市、小牧市、豊田市、刈谷市
【岐阜】大垣市
【三重】四日市市、鈴鹿市
【静岡】浜松市、裾野市
交通
勤務先により異なります。

※面接は本社にて行ないます。以下は本社までのアクセス方法です。
JR・名鉄線「金山総合駅」から徒歩15分
地下鉄名城線「東別院駅」から徒歩15分
市バス栄発基幹1号「東郊通3丁目」停下車徒歩10分
勤務時間 9:00~17:45
※勤務地により多少異なります。
※残業は配属部署により差はありますが、およそ月間30時間前後です。
給与 月給20万~50万円
※経験・年齢・技術力を考慮して決定します。
年収例
25歳(経験3年)…年収415万円
30歳(経験8年)…年収520万円
35歳(経験13年)…年収650万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔、特別休暇
◎年間休日123日
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・11月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給
◆財形貯蓄制度、資格取得制度
◆赴任手当、特別手当
◆イー・バレイ株式会社共済会、前払退職金制度
転職者ミニインタビュー ■伴(ばん)/29歳・入社2年目

【Q】入社前は何をやっていたの?
【A】名古屋大学大学院の研究員でした。具体的には、ニュートリノの研究に携わったり、検出器の設計開発を手がけたりしていました。でも、テーマが今後世の中に役立つかもわからないほどの最先端分野ばかり。もっと目に見えて社会に役立つ仕事がしたかったんです。

【Q】なぜイー・バレイを選んだの?
【A】たくさんあります。まず、幅広い分野のスキルが身につくから。次に「やりたいこと」に挑戦できるから。さらにレベルの高い技術者がいるから。最後に研修が充実しているからです。現在は、カメラのストロボの制御ソフト開発に関わっていますが、やっぱり面白いですね。
配属部署・教育制度 現在約70名のエンジニアが活躍中。風通しのいいフラットな組織です。社員全員で一緒にイー・バレイを創っていることから、社員全員が経営会議に参加。みんなで今後の方針やあり方を話し合います。会社の収益も公開しておりオープンな社風です。

まずは、どのようにスキルアップしていきたいかを自分で考えてください。その後、キャリアカウンセリングの担当員とのミーティングにより、調整を行なって目標を設定していきます。社内では情報交換の機会が多く、勉強会の開催も頻繁です。また、社外のセミナーや学会などへの参加を通じて、スキルアップを目指せます。

◆技術研修制度
参加は自由ですが、毎週土曜日にセミナーを開催しています。その中で一週を例に挙げると「機械」「金属」「電気」「制御システム」の4講座で、基礎技術研修なども開催しています。受講料は無料で、他分野のエンジニアであっても自由に受講することができます。あなたも受講してみませんか!

会社概要イー・バレイ株式会社

会社名 イー・バレイ株式会社
設立 2000年1月
代表者 代表取締役 池田 徹弘
資本金 1500万円
従業員数 106名
※2020年12月時点
売上高 7億1701万円(2019年11月期実績)
6億7991万円(2018年11月期実績)
6億7737万円(2017年11月期実績)
事業内容 ■機械設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発等の技術支援事業
■開発型アウトソーシング事業
■自社製品開発、次世代ロボット研究開発

※一般労働者派遣業/(派)23-010069
事業所 本社/愛知県名古屋市昭和区福江2-9-33 名古屋ビジネスインキュベータ白金
主要取引先 トヨタ自動車株式会社、株式会社豊田自動織機、アイシン精機株式会社、住友電装株式会社、日本ガイシ株式会社、日本特殊陶業株式会社、富士ソフト株式会社、SKY株式会社、ブラザー工業株式会社、オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社、村田機械株式会社、株式会社マキタ、株式会社トヨタエナジーソリューションズ、AZAPA株式会社、株式会社森創、株式会社豊通シスコム、株式会社トスコ、リコーエレメックス株式会社 、新日鉄住金株式会社、新明工業株式会社、中京音機株式会社、三機商事株式会社、愛知機械工業株式会社、原田車両設計株式会社、岐阜大学、三重大学、立命館大学、愛知県立大学 ほか(順不同)
<ファミリーフレンドリー企業> 当社では、仕事と育児・介護を両立させるなど、多様で柔軟な働き方ができる環境づくりに取り組んでいます。たとえば、「育児短時間勤務制度」は法定規則を上回る8歳までが対象。所定労働時間は6時間以上で、それ以上は30分単位で選択できるように環境を整備しています。
 <えるぼし認定(3つ星認定)> 女性活躍推進に関する取組の実施状況が優良な事業主として、厚生労働省より ”えるぼし認定(3つ星)”に認定されている企業です。
女性の採用や管理職登用の拡大、ワーク・ライフ・バランスなど働きやすい職場環境等、女性の活躍促進に向けて、これからも積極的に取り組んでまいります。
企業ホームページ https://www.e-valley.co.jp/
採用ホームページ イー・バレイ株式会社 ”技術を通して新しい価値を創造する”イー・バレイはそんな…
https://en-gage.net/e-valley
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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