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株式会社サウンドテクニカスタッフアドバイザー ◎人材採用・活躍サポートを担当/未経験OK/月給28万円~/賞与年2回(1180171)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

スタッフアドバイザー ◎人材採用・活躍サポートを担当/未経験OK/月給28万円~/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/18 - 2022/10/12)

スタッフアドバイザー ◎人材採用・活躍サポートを担当/未経験OK/月給28万円~/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
スタートをサポートする!あなたの力が必要です。
念のため、修理はしないですよ。
大手家電メーカー・家電量販店の修理代行を行なう当社。お任せしたいのは、当社のサービスを支える家電修理スタッフの採用と、その後のサポートです。

スタッフの採用業務をおまかせします。また、メーカーのサービスステーションで活躍するスタッフに会いに行き、「どう最近?」と様子を聞くのも大切な役割です。

採用時は不安な顔をしていた方が、久しぶりに会うと好調そうだったり。メーカーの担当者さんから「〇〇さん良くやってくれていますよ」と言ってもらえたり。自分が採用した方の成長や頑張りを間近で見られるのはこの仕事の醍醐味です。また自分を頼って悩みを相談してもらえるのも嬉しいもの。力になろうと気持ちが入ります。

このように自社のサービスを“支える人たち、を支える仕事”ですから、会社の成長にとっては欠かせないポジション。しかし、現在は少人数で業務をカバーしており、そこで今回の募集というワケです。

「人と関わり、サポートしていきたい」そんな想いを大切に、このミッションを共に担ってくださる方をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
スタッフアドバイザー ◎人材採用・活躍サポートを担当/未経験OK/月給28万円~/賞与年2回
取引先はシャープ、日立、パナソニックといった大手家電メーカー。サービスステーションで活躍する家電修理スタッフの採用と、就業後のフォローをお任せします。

<具体的な仕事内容>
■スタッフの採用
応募者との電話面接を実施。採用に進む場合は希望勤務地の担当者にアポを取り、顔合わせを行ないます。

■配属時の立合い
入社手続きや書類作成も担当。スタッフの配属初日には同行します。

■就業後のフォロー
サービスステーションを訪問し、活躍中のスタッフをフォロー。また取引先企業側の要望などをヒアリングして、スタッフに伝えたり指導したりすることもあります。

【こんな相談にも対応!】
「もっと案件をこなして収入を上げたいけど、自分から言い出せない…」→企業側に要望を伝えます。
「修理先で、家電に傷をつけてしまった…」→トラブル時にも対応にあたります。

※社内にいるときには、自社の事業を知るためにもコールセンター業務や、近隣の修理作業への同行・補助を行なっていただくこともあります(家電修理はしないためご安心を!)。
※担当エリアは関東、東北、北陸、東海。訪問時は直行直帰OKです。

<仕事のPOINT>
◎スタッフから頼られる存在に!
仕事やプライベートの相談に乗ったり、要望を聞いたり。「仕事には慣れた?」「そろそろ繁忙期だね」「もう年末か、今年もお疲れ様」など、そのとき、その人に合わせた声かけをしながら、信頼関係を築いていきましょう。

◎自分でスケジュールを管理できます!
面接・配属立ち合い予定などを考慮し、自分でスケジュールを組みます。移動時間なども計算し、柔軟に予定を立てることが可能。遠方での面接もありますが、日時はある程度コントロールできるため急な遠出はありません。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<未経験、第二新卒、歓迎!>
※高卒以上。40歳まで。★できるだけ多くの方にお会いします!
◎経験は一切問いません。
◎以下のような方、歓迎します!
・人と話すのが好き
・コミュニケーションをとるのは得意
・人から何かと相談されることが多い
・聞き上手だね、とよく言われる
・何事にも前向きに取り組もうとする
・フットワークは軽い方
・色々な場所へ行くことが好き

※長期勤続によるキャリア形成の観点から対象年齢を定めています。
募集背景 国内大手家電メーカー23社、大手家電量販店各社の修理代行店・認定店である当社。月間の修理台数は、なんと約2万台。累計修理台数は2022年4月時点で、555万台にものぼります。豊富な実績と修理ノウハウから、当社へ寄せられるご依頼は年々増加中。そこで、今後の業務拡大も見据えて人材の採用体制を強化するべく、新たなメンバーを迎えることにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
神奈川県藤沢市石川1-1-14
◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK!駐車場完備です。

<訪問先へは直行直帰が基本です>
本社への出社/面接などによる外出の頻度は、時期により異なります。求人募集をかける時期は採用業務が多くなり、週2~3回程度は外出。面接・面談のために1泊2日などの出張となる場合もあります。それ以外の時期は近隣サービスセンターへの訪問が中心。外出は週1日程度です。
交通
湘南台駅よりバス11分(バス停「石川橋」より徒歩2分)、車で8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業はほとんどなく、月5時間程度です。
◎業務スケジュールを自分でコントロールでき、訪問時は直行直帰が基本。そのため、移動時間なども上手く考慮して、プライベートの時間も確保できます。
給与 月給28万円以上+賞与年2回+能力手当
※上記金額には20時間分・3万4144円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。
年収例
380万円/28歳(入社1年)
421万円/30歳(入社3年)
休日休暇 ■週休2日制(月8~11日/日・祝+その他)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
◎年間休日105日
◎有給と休日を組み合わせて、5日以上の連休も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■家族手当(配偶者:月2万円、子1人:月3000円)
■住宅手当(月1万円~1万5000円)
■マイカー通勤可、駐車場完備
■オフィス内分煙
■制服貸与

会社概要株式会社サウンドテクニカ

会社名 株式会社サウンドテクニカ
設立 1980年
代表者 代表取締役 高橋 仲美
資本金 1000万円
従業員数 280名(2024年3月時点)
事業内容 ■大手家電メーカー・家電量販店の修理代行
電気工事業届出/神奈川県知事 第296039号
第一種フロン類 充填回収業者登録/神奈川県知事 神(湘セ)第1-222号
事業所 本社/〒252-0815 神奈川県藤沢市石川1-1-14
新館/〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤2014-18
関連会社 <グループ会社>
株式会社サンテック (1984年5月設立)
主要取引先 株式会社 ヤマダデンキ
株式会社 ヨドバシカメラ
株式会社 ソフマップ
NECフィールディング株式会社
コロナテクニカルサービス株式会社
サムスン電子ジャパン株式会社
シャープマーケティングジャパン株式会社
株式会社JVCケンウッド・サービス
象印マホービン株式会社
ソニー株式会社
タイガー魔法瓶株式会社
ダイニチ工業株式会社
主要取引先・2 TVS REGZA株式会社
東芝キヤリア株式会社
東芝コンシューママーケティング株式会社
株式会社トヨトミ
ハイアールジャパンセールス株式会社
パナソニックテクノサービス株式会社
パナソニックマーケティングジャパン株式会社
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
ファミリー株式会社
株式会社フジ医療器
株式会社富士通ゼネラル
船井サービス株式会社
三菱重工冷熱株式会社
三菱電機システムサービス株式会社
ヤマト運輸株式会社
日本通運株式会社
西濃運輸株式会社
企業ホームページ https://www.s-tech.co.jp
採用ホームページ https://en-gage.net/s_tech
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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