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協栄電気株式会社品質保証(118010)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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品質保証、品質管理、生産・製造管理の現在掲載中の転職・求人情報

品質保証の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/14 - 2008/01/17)

品質保証
正社員学歴不問
アジアへ進出している日本の製造業が、あなたを必要としています。
中国を中心に、ベトナム、フィリピンなどアジア諸国で生産工場を立ち上げている日本の製造業。こうした国内メーカーが海外進出後、最も頭を悩ますのが「材料調達」だ。新天地において、いかに安く、早く、高品質な材料を調達するか。そこに大きなビジネスチャンスを見出しているのが、電気電子材料の加工商社、協栄電気です。まだ誰も目を付けていなかった20年ほど前からアジアへ進出し、現在では20の事業所を展開。国内のみならず、アジア諸国においても生産活動を行なう国内メーカーに対し、国内外における材料調達をトータルにサポートしています。

当社の強みは、材料調達ネットワークの 「規模」 だけではありません。提供する製品の 「品質」 も大きな差別化ポイント。品質に対して、飽くなきこだわりをもつ日本の製造業。
その目にかなう製品を長年にわたり提供しつづけてきたことは、私たちの誇りです。品質保証体制をこれまで以上に強化することで、当社のブランドを不動のものとしていきたい。私たちは今、あなたの経験を必要としています。

募集要項

仕事内容
品質保証
あなたは、“加工商社”である当社の強みを支えるキーパーソン!

電子材料の加工商社である当社。あなたには協力工場が加工を手がけた製品(ワイヤーハーネス加工品、プラスチック成型品など)の品質保証業務をお任せします。不良対応や協力工場への技術指導を行ないます。

★配属先となる「環境品質保証室」は2007年4月に出来たばかりの新しい組織。現在メンバーは、品質保証歴25年以上のベテラン1名とメンバー2名のみ。あなたには当部署の中核人材として、裁量を持って活躍していただきます。

【Q】具体的な仕事内容は?
【A】不良品発生時の原因調査、不良対策書の作成、お客様との折衝、国内協力工場・海外自社工場への技術指導などです。

【Q】取り扱う加工品は?
【A】ワイヤーハーネス加工品(圧着)、テープ加工品(切断、リワインド、ラミネート)、プラスチック加工品(射出成型)などです。

【Q】ワイヤーハーネス加工品のトラブル原因は?
【A】加工方法は圧着といい、強い圧力で「電線の銅」と「コネクタの金属」を押しつけて一体化させます。主なトラブル原因は、この圧着工程での不備です。

※現地調査を行なうこともあり、年に数回程度、国内外への出張があります。
応募資格 学歴・年齢不問
■品質保証の経験をお持ちの方。
募集背景 事業拡大と組織強化に伴い、品質保証メンバーを募集します!

2009年の株式公開に向け、各部署の組織体制を強化している当社。また国内製造業がアジア各国の工場をフル稼働させる中、アジア全域に幅広い材料調達ネットワークを有している当社への業務依頼が相次いでいます。品質に対する意識の高まりも相まって、この度、品質保証体制の強化を図ることになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変化はありません。
勤務地・交通
町田事業所/東京都町田市忠生
※マイカー通勤が可能です。駐車場有。
交通
~車の場合~
世田谷通り「馬駈交差点」付近

~公共交通機関の場合~
JR横浜線・小田急線「町田駅」よりバス「根岸停留所」下車 徒歩3分

※詳細は当社HP「会社概要」→「国内拠点」をご参照ください。
勤務時間 9:00~17:30
給与 月給30万円~50万円
※前給・経験・能力を考慮の上、決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇
産休・育児休暇
【年間休日 123日/2006年度実績】
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月/2006年実績:5.1ヶ月)
交通費全額支給、各種社会保険完備
家族手当(配偶者8000円/月、子1人3000円/月)、役職手当(リーダー3万~5万円/月)、皆勤手当(2000円/月)、資格手当(語学や特殊技能などに対して5000円~3万円/月)、従業員持株制度
配属部署・教育制度 町田事業所 環境品質保証室への配属となります。町田事業所には現在、営業・カスタマーサービス・デリバリーサービス・ハーネスコントローラー・環境品質保証の部署が存在し、30代を中心に18名のメンバーが活躍中。男性10名・女性8名で、ほとんどが中途入社者です。全員が同じフロアにいるため、メンバー間の交流は活発。所長が「協栄電気で一番」と断言する程、事業所内は活気に溢れています。やはり中途からの入社が多いため、中途入社者にとって居心地が良く、のびのび働ける環境といえます。

入社後は、環境品質保証室長である大森や、ハーネスコントローラーの山村(元エンジニア)がバックアップします。大森は大手OA機器メーカーにて、25年以上にわたり品質保証業務に携わってきたベテラン技術者。数多くのトラブルを解決してきた経験をもつ、頼れる先輩です。また、山村はワイヤーハーネス加工品に関して、技術的な側面から営業支援を行なっているメンバー。製品に精通しているだけでなく、現在は品質保証業務も手伝ってくれているため、何かと相談できる存在です。品質保証業務の大まかな仕事の流れをご存知の方であれば、入社後、集中的に製品について学ぶだけで、スムーズに仕事を進めていただけます。

会社概要協栄電気株式会社

会社名 協栄電気株式会社
設立 1951年8月
代表者 代表取締役 笹井 修一
資本金 ■単体
4550万円
■連結 (連結社数 14社)
3億9600万円
従業員数 ■単体
75名
■連結 (連結社数 14社)
562名
売上高 ■単体
56億円(2007年12月期実績)
■連結
125億5000万円(2007年12月期実績)
事業内容 電子材料・液晶関連製品・ワイヤーハーネスの加工商社
事業所 本社/東京都港区芝大門2-1-19 協栄ビル
野田事業所/千葉県野田市金杉2319
町田事業所/東京都町田市忠生3-22-18
立川営業所/東京都立川市柴崎町3-14-4-2F
関連会社 ■海外法人・事業所
台湾(台北)、中国(香港、厦門、東莞、上海、大連、天津、呉江、武漢、南京、成都、長春、青島)、シンガポール(シンガポール)、マレーシア(クアラルンプール2社)、タイ(バンコク)、インドネシア(ジャカルタ)、フィリピン(マニラ)、ベトナム(ハノイ)
主要取引先 ■販売先
リコー、村田製作所、京セラ、TDK、ミツミ電機、カシオ計算機、パナソニックエレクトロニックデバイス、リコーエレメックス、リコーマイクロエレクトロニクス、リコーユニテクノ、横河トレーディング、日本ケミコン、日立ビアメカニクス、日立フェライト電子、日立ライティング ほか

■仕入先
住友スリーエム、古河電気工業、大日本インキ化学工業、信越ファインテック、ニチバン、ニッカン工業、日立化成工業、日立電線、寺岡製作所、東レ・ダウコーニング、セメダイン ほか
企業ホームページ http://www.kyoei-denki.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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