- 【事業内容】
- 「極楽湯」「RAKU SPA」ブランドを中心とした温浴施設の直営事業・フランチャイズビジネス
勤務地
特長
ホールスタッフ、サービススタッフと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 『極楽湯』『RAKUSPA』の運営スタッフ（店長候補）◎月8～10日休み／充実の福利厚生 温浴施設『極楽湯』『RAKU SPA』の店舗にて、運営業務全般をお任せします。アイデアを活かして、地元のお客様から愛される"地域一番店"へと育てていってください。1日あたり2～6名の社員が働いています。1日の来客数は平日で700～800名、土日は1400～1900名です。地域のお客様や観光客の方など様々なお客様がご来店されます。 ≪具体的な仕事内容は？≫ ■フロント／お客様のご案内やお土産物の販売など、接客を中心にお任せします。 ■アメニティ／シャンプーの補充や水質管理、浴室・脱衣所の清掃など、お風呂まわりの充実を図ります。 ■ホール／お食事処での接客や商品の提供、メニューの考案などをお任せします。 ■キッチン／調理場にて食材の管理や発注、レシピ作り、実際の調理を担当します。 ≪入社後の流れは？≫ 入社後まずは、4つの仕事（セクション）を一定期間ごとにすべて経験。店舗で行なわれている仕事の全体像を把握していきます。その後も希望に応じて、さまざまなセクションを持ち回りで担当することが可能です。仕事に慣れてきたら、徐々に売上管理やアルバイトスタッフの採用・育成など、管理者としての業務もお任せしていきます。 ≪こんなアイデアも出せるんです！≫ 例えば、バラの花や菖蒲、生姜のお風呂をつくったり、お笑い芸人を呼んでイベントを開催したり、館内で映画を上映したり。まずは縁日やデザートフェアなど簡単なものからアイデアを提案していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ＼以下のような方、歓迎します！／ □店長などへのキャリアアップを目指したい □アイデアを活かせる環境で仕事がしたい |
| 募集背景 | ＜出店計画進行中！積極採用を行ないます＞ 1996年に1号店を開店して以来、『極楽湯』『RAKU SPA』を中心に心と体の"癒し"を提供する温浴施設を展開してきた当社。出店数・売上共に国内トップクラス。海外にも店舗を展開しており、今後も新しい店舗をさらに増やしていく計画です。次々とポジションが生まれている今、近い将来店長として活躍する新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東北・関東・東海・甲信越・北陸・関西にある各店舗
【東北】 青森店 【関東】 宇都宮店 水戸店 柏店 千葉稲毛店 幸手店 和光店 上尾店 多摩センター店 RAKU SPA 1010 神田 RAKU SPA 鶴見 横浜芹が谷店 【東海】 三島店 RAKU SPA Cafe 浜松 豊橋店 RAKU SPA GARDEN 名古屋 津店 【甲信越・北陸】 金沢野々市店 福井店 【近畿】 彦根店 茨木店 吹田店 堺泉北店 交通
※店舗によって異なります。マイカー通勤可。
※店舗所在地→https://www.gokurakuyu.ne.jp/tempo/ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間※営業時間内で3交替制） ＜シフト例＞ 9：00～18：00、11：00～20：00、15：00～24：00 ※前日のシフト・希望を考慮して、体力的に無理のないよう調整します。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円 ※能力などを考慮して、優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※管理職者へは年俸制を適用。 年収例
380万円／30歳・入社2年目（一般社員）
410万円／27歳・入社4年目（チーフ） 505万円／35歳・入社3年目（店長） |
| 休日休暇 | ＜年間休日112日＞ ■月8～10日（シフト制） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■誕生日休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） ┗復帰後の時短勤務制度あり！ ■赴任休暇 ■裁判員休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇格給査定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※一般社員のみ・管理職者は年俸制となります。 ■交通費支給（非課税限度額内まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■赴任手当 ■引越し代負担 ■ストックオプション制度 ■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ┗食品衛生責任者ほか、店長に必要な資格取得を支援 ■永年勤続表彰 ■寮・社宅完備 ■住宅手当・家賃補助 ┗月2万5000円（30歳まで）／家賃半額補助（既婚者または30歳以上 ※上限あり） ■福利厚生施設割引利用制度（Club Off） ■社員割引制度（入浴料無料・食事4割引） ┗出勤前や勤務後のリフレッシュに入浴する社員も！ ■社内分煙 ■マイカー通勤OK |
| 教育制度 | 入社後まずは、現場研修の期間。「26（風呂）プラン」と呼ばれる当社独自のマニュアルに沿って、仕事の流れを覚えていきます。はじめはフロント・アメニティ・ホール・キッチンの全ての業務をジョブローテーションで担当し、仕事の全体像を把握しましょう。シフト作成など徐々に出来ることを増やしながら、1ヶ月半ほどで独り立ちを目指します。店長へのキャリアアップもしっかりサポートします。 さらに店長の先にも、エリアマネージャー→ＳＶ→課長→部長と活躍の幅は広がっています。チーフ、店長へは半年に1回の「社内公募制」を採用しており、「やりたい」と手を挙げた方は、経験や年齢に関係なくキャリアアップへの試験を受けられます。 |
| 社員について | 店舗規模によっても異なりますが、1店舗につき社員が3～8名、アルバイトスタッフが30名～250名在籍しています。アルバイトは地域の方々を中心に、20代～50代までの幅広い年代の人が活躍しています。 店長は30代～40代のメンバーが多数。「温泉業界に興味があった」「今後も需要がある業界で働きたい」という思いを持って、飲食やレジャーなど接客・サービス業、整体師やパティシエなど様々な分野から転職してきました。未経験から多くのチャンスがある環境です。 そして社員とアルバイトが協力し合いながらお店づくりをしているのが当社の特徴。分からないことがあれば先輩社員がフォローしますので、ぜひ気軽にお声掛けください。 |
| 会社名 | 株式会社極楽湯 |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新川 隆丈 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 2086名（正社員・パート・アルバイト） |
| 売上高 | 127億6800万円（2023年3月期実績・連結） |
| 事業内容 | 「極楽湯」「RAKU SPA」ブランドを中心とした温浴施設の直営事業・フランチャイズビジネス |
| 事業所 | 【本社】〒102-0083 東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル6階 【店舗】 全国44店舗（直営28店舗／FC店14店舗／グループ2店舗） ┗青森、宮城、山形、福島、新潟、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、福井、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、宮崎 |
| 関連会社 | 株式会社極楽湯ホールディングス 株式会社エオネックス |
| 当社の理念をご紹介します。 | 【癒しの理念】 当社は、人と自然を大切に思い、温浴事業を人の心と体の「癒しの場（感動の場）」と位置づけ、全国に「癒しの場（感動の場）」を「極楽湯」「RAKU SPA」の名称で展開することにより地域の方々にご利用頂き、もっと社会に貢献できることを願っております。 【企業理念】 『人と自然を大切に思い、人の心と体を「癒」すことにより地域社会に貢献することで、自己の確立と喜びを感じる企業でありたい』 |
| 企業ホームページ | https://www.gokurakuyu.ne.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社極楽湯 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/gokurakuyu |
株式会社極楽湯（株式会社極楽湯ホールディングス100％出資）の『極楽湯』『RAKUSPA』の運営スタッフ（店長候補）◎月8～10日休み／充実の福利厚生（1179972）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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