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株式会社 Aliveモデルのマネージャー(117996)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

モデルのマネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/11 - 2008/01/14)

モデルのマネージャー
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
それでも僕らは、オンナノコの味方です。
正直言って、マネージャー稼業はラクじゃない。撮影の日程はタイト。女の子のスケジュール管理もホント大変。気まぐれだったり、ちょっとワガママな子も意外に多いし。何十人も女の子を相手にするって結構しんどい。

それに当たり前だけど、メーカーさんに彼女たちの魅力を目いっぱい伝えるのもチカラがいる。ありきたりな売り込み方じゃ契約だって取れないから、まずは自分が、モデルさんの一番のファンにならなくちゃね…

…なんて、大変なことばっかり言ってるけど。実は良いことも一杯ある。頑張れば頑張ったぶん給与には反映されるし。ニーズが無くならないから業界も安定してる。ココだけの話、経験2年で年収1000万円なんて人もいるくらい。

現場でも、プライベートでも、いつだって僕らは彼女たちの味方。悩みは黙って聞いてあげる。不安が無くなるように励ましてあげる…何だか、急に妹が増えたみたいな感じかな。“頼られる”って、けっこうイイもんだよ。

募集要項

仕事内容
モデルのマネージャー
AVに出演するモデルさんのマネージャーをお任せします!

取引メーカーも多く業界では名の知れた当社。在籍モデルも90名と多数です。大切なのはモデルさんへの心くばりや気づかいです。仕事の流れは下記をご参照ください!

【面接】
モデル希望の方と面接。大体1日に10人、多いときで20人近い方と面接をします。丁寧な対応で彼女たちの不安を取り除いてあげてください。
【営業活動】
取引のあるメーカーにモデルさんを売り込みます。得意分野や特技など彼女たちの魅力をアピールして出演契約をいただきます。
【管理】
月間・週間・1日のスケジュールを管理。撮影日などをモデルさんに伝え把握させます。
【現場同行】
モデルさんを現場へ案内。撮影中は彼女たちが困っていないか細心の注意を払って、現場で快適にお仕事ができるように環境を整えてあげてください。
応募資格 学歴不問 20歳~30歳位まで ≪未経験者・第二新卒者大歓迎!≫
■社会人経験をお持ちの方(年数・業界・職種不問)

★☆こんな方ならピッタリ!☆★
◎「もーしょーがないなー」と言いながら、ついつい人のお世話をしてしまう。それも笑顔で。
◎プレゼントを贈ったとき「なんでこれが欲しいって分かったの?」と言われたことがある。
◎「今、この人機嫌悪いな」なんて、空気を察することが得意。
◎沈黙をつくらず、次々と話ができる。
◎女性の友達が多い。
◎聞き上手。
募集背景 現在マネージャー不足中につき、緊急募集です!

出演依頼増加に伴って、現在所属モデルを増員中。そのため、マネージャーが人員不足に陥っています。とりあえず3名を急募です!
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区新宿
交通
各線「新宿駅」より徒歩1分
勤務時間 11:00~20:00(実働8時間)
※撮影日には、モデルさんに同行するため出勤時間が早くなる場合があります。
※残業は、忙しさにもよりますが、1日平均3時間程度です。
給与 固定給制 月給25万円 + インセンティブ
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
★インセンティブについて★
担当モデルの出演契約数に応じて、インセンティブを支給します。
年収例
27歳(経験半年)/600万円
29歳(経験2年)/1000万円
※「現場で奮闘するモデルとマネージャーが一番大切」。そう考える当社では、契約売上の多くを給与に還元しています。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季(3日)、年末年始(7日)、有給休暇
【年間休日120日】
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆役職手当、退職金制度
入社のキッカケは[en]でした! 【マネージャー:根間】
応募したのは、今皆さんがご覧になってる「[en]社会人の転職情報」から。以前は人材関係の企業で働いていました。多くの登録スタッフさんの相談に乗る仕事でしたから、マネージャーも自分に向いてるかな~なんて思って。正直、最初は興味本位な部分もあったんですが…面接に来てみると、すごく綺麗なオフィスだし、皆さん礼儀正しいし。業界内での信頼度も非常に高いということで安心感がありましたね。まだ働き始めたばかりなので、この仕事のホントの面白さはマダマダ分かりませんが、モデル志望の女の子たちの悩みに乗ったりしてると“頼られてる”って感じがして、うれしいですね。
配属部署・教育制度 営業部への配属です。現在5名のマネージャーが在籍。平均年齢は27.8歳です。100%中途入社で、事務や営業などさまざまな前職経験を持ったスタッフが活躍しています。定着率も抜群で、設立以来続けているメンバーもいます。
【モデルとの仲は…?】
オフの日にもモデルが事務所に遊びにくるなど、関係は良好。ときには「昨日彼氏とケンカしちゃって…」なんて、プライベートの相談に乗ることもあります。

◆人とのコミュニケーションが大切な仕事ですから、何もかもをマニュアルどおりに教えることはできません。でも、どうすればモデルがキモチ良く仕事に打ち込めるか、どんな点に気をつければ喜んでくれるか、ポイントをお教えすることはできます。(たとえば、モデルの状況を常に把握し、その心の動きを見逃さないことなど)
◆モデルの面接では、お互いに緊張するもの。OKなこと・NGなことなどを正直に答えてもらうためには、相手をノセることが必要です。その秘技を伝授します。

会社概要株式会社アライブ

会社名 株式会社アライブ
設立 2004年5月20日
代表者 代表取締役社長 披村 智展
資本金 500万円
従業員数 10名(2012年10月現在)
売上高 2億円(2012年10月期実績)
事業内容 ■モデルプロダクションの経営
■各種企画制作・編集・販売
■映像配信、及びフィルムの企画・制作・販売
■アダルトビデオの企画・制作事業
■AVモデルのマネジメント事業
事業所 本社/東京都新宿区新宿3-20-5 新光第2ビル9F
企業ホームページ http://alive-pro.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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