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株式会社クレアスコミュニティー【マンション管理】1物件を2名で担当*賞与3.6ヶ月分*残業月20h以下*社宅有*お弁当無料*転勤無(1179954)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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【マンション管理】1物件を2名で担当*賞与3.6ヶ月分*残業月20h以下*社宅有*お弁当無料*転勤無の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/22 - 2022/10/02)

【マンション管理】1物件を2名で担当*賞与3.6ヶ月分*残業月20h以下*社宅有*お弁当無料*転勤無
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
未経験から、手に職も収入UPも狙える3つの秘訣◎
■イチから学べる環境があるから!
あなたには建物の維持管理をお任せ。管理組合やオーナーと協力し、安心な暮らしをサポートします。仕事で必要なマンション管理の知識や書類作成方法は、入社後に学べるのでご安心を。マニュアルが整っているため、イチから成長できます。さらに国家資格である『管理業務主任者』の取得も、会社がサポート!

■チーム制で初めてでも安心だから!
“正担当”と“副担当”。当社では、一つの物件を2人で管理しています。そのため仕事の負担は半分。未経験でも、安心して始められる環境です。先輩がそばにいるので、迷うときはいつでも相談してください。

■評価の仕組みが整っているから!
当社での活躍に年齢は関係ナシ。中には入社2年で課長へ昇進し、年収が200万円UPした先輩もいます。というのも、定期的に管理組合やオーナーへアンケートをとっている当社。結果に応じて、あなたの収入やキャリアもUPします。

カギとなるのは丁寧な対応と、コミュニケーション力。経験を問わないこの場所で、新しい一歩を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
【マンション管理】1物件を2名で担当*賞与3.6ヶ月分*残業月20h以下*社宅有*お弁当無料*転勤無
入居者やオーナーからの問い合わせの対応や理事会・総会の運営サポートなど、当社が受託しているマンションの管理業務をお任せ。入居者の安心で快適な暮らしの実現に向けて、コツコツ取り組むことが大切です。

<具体的には…>
■入居者からの問い合わせ対応
「エントランスの電気が切れていて…」といったお困りごとから、駐輪場の使い方やインターネット・テレビなど設備に関する問い合わせまで。マンションの維持管理にまつわる、あらゆる問い合わせにお応えします。

■オーナーからの相談、問い合わせ対応
設備修繕や工事対応・更新作業やリニューアルなどの維持管理から、入居者とのやりとりに関する相談にも対応します。時には「宅配ボックスを設置してみては?」などの提案をすることも。

■設備点検スケジュール(年間)の調整、結果報告
メンテナンスや点検の年間スケジュールを調整。指摘事項がある場合は、改修を提案します。

■理事会・総会の運営サポート
理事会・総会を年に1回開催。管理費・修繕積立金の使い道など、マンションの現状を報告するのが目的です。また次年度の収支・修繕計画についても、管理組合と調整します。

★その他にも月次報告書の作成や、管理組合からの問い合わせ対応もお任せ。ただ、清掃や会計業務・会計関連資料の作成などは専任スタッフがいますので、ご安心ください。

<担当する物件について>
山手線沿線を中心とした15~17棟のマンションを担当。物件は、東京都心がほとんどの為、移動も便利です。物件では、「きちんと清掃されているか」「フェンスは劣化していないか」など共有部分の状態を確認。不具合を見つけたら管理員と共に解決策を練ります。各部屋の設備トラブルはグループ会社が対応するため、担当棟数は業界平均より少なめ。1棟1棟丁寧に向き合える環境です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<高卒以上│職種・業界未経験者 第二新卒者、歓迎!> 
◎マンション管理の経験をお持ちの方は歓迎&優遇します。

【このような経験が活かせます】
◎不動産業界の経験・知識、管理業務主任者の資格をお持ちの方、歓迎します。
◎オーナーや管理員など多くの人と接するので、販売・接客の経験が活かせます。
◎マネジメント経験をお持ちの方は、その経験を活かして早期のキャリアアップが可能です。

【このような方 歓迎】
◎コミュニケーション能力を活かして新しいことにチャレンジしてみたい。
◎一生食べていけるだけの、手に職をつけたい。
◎待遇・福利厚生が充実した環境で長く働きたい。
募集背景 投資型ワンルームマンションのディベロッパーとして、トップクラスの開発実績を持つ『クレアスライフグループ』。資産価値に優れた東京都心エリアに特化することでグループ連結で207億円の売上を達成しています。その自社ブランドマンションの管理を担当する当社のニーズも年々高まってきており、管理棟数707棟、管理戸数も3万502戸を超えるなど、順調に成長を続けています。

今後も年間30棟以上のペースで管理を受託する予定となっており、お客様へのきめ細かいサービスを継続していくためには、新しい力が必要です。そこで今回、当社の将来を担ってくださる方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり(住宅手当のみ、試用期間満了後から支給。それ以外はその間の給与・待遇に変更はありません)。
勤務地・交通
東京都港区六本木5-1-3 ゴトウビルディング1st.
◎転勤はありません。
◎所属長に報告の上、直行直帰も可能。柔軟な働きやすさを整えています。
交通
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩1分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩8分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は月20時間以下
毎週水曜日は「ノー残業デー」を実施。残業をしない・させないよう取り組んでいます。

◎現在「時差出勤」を導入中
ご本人の希望に応じて時差出勤が可能。7:30~16:30、11:00~20:00といった働き方もできます。前日申請もOKです。
給与 ■未経験者:月給24万5000円以上+賞与3.6ヶ月分+諸手当
■経験者 :月給28万円~40万円+賞与3.6ヶ月分+諸手当

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※月給額には固定残業手当(未経験者4万5000円以上、経験者5万円以上/ともに31.2時間分)を含み、超過分は別途全額支給します。
※管理業務主任者の資格をお持ちの方は、別途資格手当(月1万5000円)を支給します。
年収例
380万円/23歳(未経験・入社1年)
450万円/27歳(経験あり・入社3年)
650万円/36歳(課長・入社2年)
休日休暇 ■隔週休2日制(毎週日曜・隔週土曜/月7~9日)
※理事会などで休日出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇(8日※2022年)
■夏季休暇(9日※2022年)
■有給休暇(初年度15日付与。有給も取得しやすい環境です。)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり・復帰率100%)
└ライフステージに合わせた働き方が叶います。中には時短勤務をしながら家庭と両立しているメンバーも。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6・12月※人事評価制度による)
■賞与年2回(6・12月※昨年度実績3.6ヶ月分)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当(管理業務主任者:月1万5千円)
■時間外手当(固定残業超過分)
■住宅手当(月1万円)※支給条件有
■家族手当(配偶者:月1万円、子供:月3千円/1人当り)※支給条件有
■役職手当
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■社員持株制度
■社宅制度(当社物件に自己負担6割で入居可能 ※入社3年以上は7割、礼金・敷金・仲介手数料不要)
■時短勤務OK
■お弁当無料(4種類から選択可)
※一定金額以上は課税処理が必要なため税金のみ負担有

【例年は、下記のようなイベントも実施】
■社員誕生日昼食会(毎月役員を含め約20名でお祝い)
■社員旅行(年1回 ※グループ社員全員で温泉などを楽しみます)
■社員研修旅行(半年に1度、優秀者に旅行招待報奨金を支給。過去には福岡、北海道、沖縄で実施しました)
教育制度 入社後、未経験の方は先輩がマンツーマン体制でしっかり教えます。最初の2~3ヶ月は先輩に同行しながら「マンション管理とは?」「どういった仕事をするのか?」「書類の作成の仕方は?」といった基礎を学びましょう。その後は少しずつ物件を担当し、担当課長のフォローのもと正担当・副担当制で実務に挑戦。マニュアルもお渡ししますので、段階を踏みながら成長していけます。

また、業界でニーズの高い国家資格である「管理業務主任者」の取得支援制度も充実。密を避けながら外部講師による勉強会などを開催しています。合格すれば受験料や資格登録費用は全額返金。未経験メンバーの多くが、この制度を利用して一人前へと成長しています。
配属部署 現在、34名のマンション管理スタッフが活躍中。そのうち20代は6名、未経験者を含む中途入社は8割を超えます。管理職1名が4~6名をフォローするチーム制で、助け合いが根付いている当社。日頃からコミュニケーションが活発で、朝礼や週1回のミーティングなど進捗確認や相談の場も豊富です。意見やアイデアも、入社年次や年齢に関係なく発信できますよ。

また本人が希望すれば、グループ内での異動や他の職種への挑戦も可能。実際にマンション管理職から会計課にキャリアチェンジしたメンバーの実例もあります。志向や目標の変化に応じて様々な道をご用意。年齢を重ねてもずっと活躍できるので、勤続10年以上のメンバーもいます。

会社概要株式会社クレアスコミュニティー

会社名 株式会社クレアスコミュニティー
設立 1994年
代表者 代表取締役 入内嶋 徹
資本金 2500万円
従業員数 213名(2024年3月末現在)
売上高 30億4709万円(2023年9月期実績)
28億1853万円(2022年9月期実績)
24億8034万円(2021年9月期実績)
事業内容 ・マンション、ビル、店舗の総合管理業務、保守業務
・建築工事業務
・リフォーム、修繕工事の請負業務
・駐車場賃貸管理業務
・損害保険代理業務
・上記に付帯する業務
事業所 本社/東京都港区六本木5-1-3 ゴトウビルディング1st.5F
関連会社 【クレアスライフグループ】
・株式会社クレアスライフ
・株式会社クレアスパートナーズ
・株式会社クレアスレント
・株式会社クレアスサブリース
・株式会社アーバンプライム
・東京都心不動産股フン有限公司(台湾)
・CLEARTH LIFE (CAMBODIA) CO., LTD.
免許番号 ・マンション管理業 国土交通大臣(5)第030634号
・宅地建物取引業 東京都知事(7)第72123号
・一級建築士事務所登録 東京都知事 第49539号
・警備業登録:第30003132号 東京都公安委員会
・特定建設業登録 東京都知事 許可(特-4)第127990号
企業ホームページ http://www.clearth-community.co.jp/
個人名の表記について
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