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日本シグマックス株式会社海外企画営業 ★マーケティング視点からのブランドづくりを推進|年間休日124日|賞与年2回(1179889)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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海外企画営業 ★マーケティング視点からのブランドづくりを推進|年間休日124日|賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/25 - 2022/11/16)

海外企画営業 ★マーケティング視点からのブランドづくりを推進|年間休日124日|賞与年2回
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
ミッションは、海外市場での認知拡大。アイデアは、自由。
あなたにお任せしたいのは、海外の提携代理店に対し、自社製品の営業戦略・販促アプローチなどを実施する「海外企画営業」。各国の市況や人気スポーツにおける使用方法などをもとに、どのように製品を広げていくか、プロモーションや企画などと連動しながら、その国々にあった売上の最大化・コントロールを担っていただきます。

なお、国内市場ではすでにトップクラスのシェアを誇る製品も持つ当社ですが、海外での知名度はまだまだ。一方で、そもそもの製品力があるため提案はしやすく、すでにNBA選手などとのコラボによるプロモーションなども実現しています。

マーケティング視点のもと、自社製品を広めるためにどのような販促ツールを使うか、どのようなプロモーションを行なうかなども、あなた次第。大きな裁量のもと、ぜひ自社のブランドの認知拡大にチャレンジしてもらえたら嬉しいです。

あなた自身の手で、自社製品の人気を海外で広げていき、ブランドの新たな可能性を切り開いていく──。そんな喜びを、ぜひ存分に楽しんでください。

募集要項

仕事内容
海外企画営業 ★マーケティング視点からのブランドづくりを推進|年間休日124日|賞与年2回
海外の提携代理店に対し、営業戦略・販売アプローチなどを実施する海外代理店営業をお任せします。プロモーションや企画と連携し、売上の最大化・コントロールを目指してください。

<担当する製品>
「ZAMST」や「Functional Insole」など、主にコンシューマ向けの製品ブランドを取り扱います。営業先は、海外の提携先である小売店やドラッグストアなど。すでに国内の医療機関向け製品では高いシェアを誇るなど、そもそもの製品力があるため、ご提案もしやすいです。

<営業スタイル>
マーケティングやプロモーションを担う担当者と連携を取りながら、いかに海外での営業戦略に落としていくのかを考えます。自分の担当する国・エリアの代理店が、きちんと市場にアプローチできているのか、どのように販促ツールを用いているのか、実際に売上が上がっているのか、CP施策の効果はどうなのかなどをチェックしつつ、売上の最大化を図ってください。

<この仕事の魅力>
各国の市場感に合わせた営業施策の考案だけでなく、様々な製品の中で、どのようなプロモーションを反映していくのかなどを、各国の人気スポーツや使用方法などをもとに考えることが可能です。実際に、NBA選手とのコラボによるプロモーションなども実施中。大きな裁量のもと、自身の経験やスキルを存分に発揮しながら営業戦略を練ることができます。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<業種未経験・第二新卒の方、歓迎!>
■大卒以上
■海外営業の実務経験をお持ちの方
※営業経験者で、仕事で英語を常用している方も可(TOEIC800点程度の英語力必須)
募集背景 ”関節”を軸に、スポーツ、医学、健康の分野で様々なサービスを提供している当社。整形外科領域をメインとしており、特にギプス・関節装具・腰痛帯・サポーターなどに強みを持っています。製品力の高さによって、国内ではすでにサポーター・腰痛帯はトップクラスのシェアを獲得。今後は海外展開やBtoCをはじめとする新領域でも、事業成長を目指していきたい考えです。そのため、今回は新たな海外企画営業のメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月間あり(期間中の給与・待遇などに変更はありません)
勤務地・交通
<本社>
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル7F
交通
各線「新宿駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間7.75時間)
※コアタイム/10:00~15:00(フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00)
※標準的な勤務時間帯/8:45~17:30
※月の残業時間は平均20時間以内です(水曜日はノー残業デー)
給与 月給25万円~32万円+賞与年2回 
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■特別休暇
■ストック休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当
■家族手当
■寮社宅(転勤を伴う場合の借り上げ社宅)
■退職金制度(再雇用制度あり)
■財形貯蓄制度
■海外研修制度
■提携福利厚生クラブ
取り扱いブランド・製品について <ZAMST(ザムスト)>
1993年にスポーツ向けケア・サポートブランドとして設立。サポーター製品、機能性アパレル製品、ケア・サポート製品などの商品群があり、トップアスリートから部活動生まで、本気でスポーツに取り組む方々に確かな安心をお届けするブランドとして20年以上の歴史を誇ります。

<Functional Insole>
足サイズだけでなく、3つのアーチタイプから自分に合ったものをお選びいただける機能性インソール。「スタンダード」「スタンダードクッションプラス」「アジリティグリップ」「フットボールスタイル」に加え、クッション機能に特化した「クッションド」の5つをラインナップしています。

会社概要日本シグマックス株式会社

会社名 日本シグマックス株式会社
創業 1973年6月
代表者 代表取締役社長 鈴木 洋輔
資本金 9000万円
従業員数 263名(2022年5月時点)
売上高 108億2000万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■ギプス、関節装具、腰痛帯、サポーター、深部静脈血栓予防用品、アイシング機器など主に整形外科用医療機器・医療用品の開発 ・製造・販売・輸出入
■スポーツ用サポーター、アイシング用品、電気刺激運動機器などの開発・製造・販売・輸出入
■日常生活用サポーターの開発・製造・販売
事業所 本社/東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル7F
医療営業所/札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、松山、福岡
ザムスト営業所/東京、名古屋、大阪
ヘルスケア営業所/東京
関連会社 希格瑪(大連)医療器械有限公司
希格瑪(湖州)医療器械有限公司
企業ホームページ https://www.sigmax.co.jp/
個人名の表記について
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