| 仕事内容 | エンSX事業の営業企画（メディアでも話題の事業です）★リモートワークOK！ エン・ジャパンが注力する「エンSX（セールストランスフォーメーション）事業」。あなたには営業企画として、より効果的な営業活動ができる仕組みづくりをお任せします。主に顧客に応じた営業リストの作成などの定型業務から始め、徐々に仕事の幅を広げていってください。＜エンSX事業について＞ エン・ジャパンのノウハウやリソースを活かし、BtoBでの営業支援を行なう事業。現状は営業のアウトソーシングを請け負うほか、顧客への営業リストを提供しています。昨年スタートした事業ですが、既に多数の実績がある成長事業です。 ＜詳しい業務内容＞ ■営業リストの作成 社内外のデータを活用し、顧客企業ごとに適切な営業リストを作成。顧客の戦略や事業エリアなどを踏まえ、Excelを用いてデータを抽出します。 ■各種レポーティングの設計と運用 進捗状況の確認やカンパニーへの報告に活用する、各種サービスのレポーティングを仕組みづくりから作成まで担当します。 ■業務の仕組み化 属人的でなく、誰もが対応できる状態を目指して、業務フローの整備やシステム化を実施。また、スムーズに運用できるよう組織へ展開します。 ■イベントの企画・運営 エンSX事業グループ内の成果やノウハウを共有するイベントの企画・運営などを手掛けます。 ★仕事の幅を広げていけます。 エンSXは、急成長している事業ですので、新たな課題に対するプロジェクトや、新サービスの検討といった業務も発生する見込みです。意欲次第で、様々な業務に挑戦できるため、仕事の幅を広げていきやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎です＞ ■営業の目線を持てる方 ⇒必須ではありませんが、営業企画や営業の支援をしていた方、Excelを使用したデータの抽出・分析などの経験がある方は活かせます。 ▼配属部署について 上司となる栂野は、新卒入社で9年目の31歳。部署は、現状はまだ少人数ですが、ベテランも多く、安心してスタートできる環境です。 |
| 募集背景 | ■事業立ち上げに伴う増員募集です。 国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、1400万件以上のクチコミを閲覧できる『en Lighthouse』など、さまざまな人材サービスを提供しているエン・ジャパン。そんな当社がこの度立ち上げたのが「エンSX（セールストランスフォーメーション）事業」。自社のノウハウ・リソースを最大限活かして、顧客企業の営業支援を行ないます。昨年立ち上げたばかりの事業ですが、おかげさまで多くのお問い合わせが寄せられ、順調に成長しています。そこで、さらなる組織体制の強化を目指し、営業企画を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
※現在はリモートワークがメインです。 ※オフィスが密にならないようにローテーション勤務を導入する、オフィスのデスクにはアクリル板を設置し必ず1席空けて着席するなど、感染症拡大対策にも留意しています。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～22:00 |
| 給与 |
月給31万円以上+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には45時間分の固定残業代（7万9200円以上）が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
460万円（中途入社1年目）
550万円（中途入社3年目） 600万円（中途入社3年目／リーダー） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 └毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。2020年度は34名が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。 ▼称賛の場があります。 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰します。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与 ■社会保険完備 ■通勤手当（実費支給） ■子供手当（月5千円／人） ■結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（600種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞ ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度。直近1年間では20人以上の異動実績あり） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） |
| 教育体制 | ★だんだんと企画業務に慣れていけます。 入社後は、先輩社員によるOJTで、少しずつ仕事に慣れていただければと考えています。SX事業部の業務のほか、既存事業の業務に携わりながら、データの取り扱い方や、分析の仕方、問題解決のプロセスといった企画業務の進め方を身につけてください。また、企画職未経験者向けの動画研修講座や、ロジカルシンキングの講座もご用意。業務と並行して、基礎的な知識から専門性の高いスキルまで学ぶことが可能です。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
エン・ジャパン株式会社（東証プライム上場）のエンSX事業の営業企画（メディアでも話題の事業です）★リモートワークOK！（1179780）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。