- 【事業内容】
- ■OEM事業 ■化粧品事業 ■ディーラー事業 ■デザイン事業
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 化粧品メーカーの総務スタッフ 総務業務をお任せします。最初は指示通りにデータ入力したり、書類を整理したりといった簡単な業務からスタート。少しずつ経験を積みながら、着実にスキルが身につく環境です。＜当社について＞ 自社スキンケアブランド「Relajeシリーズ」「PUREシリーズ」にて、化粧水やピーリングジェル、フェイスマスクなどを展開。全国2000店のエステサロンでご利用いただいています。その他、大手美顔器メーカーやエステサロン、通販会社などの商品をOEMで開発・製造しています。ただ創るだけでなく、販売に必要不可欠な資料や広告物の作成、写真撮り、HPの作成・編集、販売のサポートなど、開発からPRまでトータルで手掛けていることが強みです。 ＜お任せするお仕事の一例＞ ■データ入力／指定のフォーマットに正確に数字を入力します。 ■支払・入金管理／指定された内容を、誤りの無いように振込します。 ■伝票の作成／取引や発注内容と領収書の金額を確認し、伝票を作成します。 ■各種書類、関連資料の作成／納品書や請求書の発行、チェックを行ないます。 ■その他／検品・発送、備品・消耗品発注、在庫管理など ＜まずは定型業務から！＞ 入社後は、システムへのデータ入力や請求書の作成、請求書の金額と実際の入金額に誤りがないかのチェック作業など、簡単なお仕事からスタート。スピードよりも正確性が大切になるため、数字をしっかり確認しながら進めていきましょう。 ＜ゆくゆくは…＞ お仕事に慣れてきたら、月次の経理業務や年次決算など、レベルの高い業務もお任せします。その他にも、営業メンバーのサポートや商品の発送業務など、サポート事業部と協力しながら実施。少しずつ仕事の範囲を広げていただければと思っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜職種・業界未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎！＞ ※総務の経験や知識は不問。スキルは入社後に身につけられます！ |
| 募集背景 | 化粧品はもちろん、美容にまつわる事を総合的に請け負う「美の総合パートナー」である当社。化粧品の企画開発から製造、販売まで一貫して手掛けており、2017年の設立以来、サロン様やメーカー様を中心に、たくさんのお客様からご依頼をいただいています。今後は化粧品メーカーとしての枠を飛び越え、スポーツジムの展開など、新たな事業へも積極的に挑戦していく考えです。そこで、これまで代表の松浦が行なっていた総務業務を引き継いでいただける方を募集し、組織体制の強化を図ることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中は【契約社員】となり、期間満了後は正社員として雇用します。 ※試用期間中の給与は、月給22万円（固定残業代月20時間分・2万9000円以上を含む）です。固定残業代を超える勤務をした場合、追加支給いたします。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市西区北堀江1-6-8 テクノーブル四ッ橋ビル5F
※転勤はありません。 交通
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業はほぼありません。月平均10時間程度と少なめです。 |
| 給与 |
月給22万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定・優遇いたします。 ※上記金額には月20時間分・2万9300円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（その間の給与は月給22万円／固定残業代月20時間分・2万9000円以上を含みます。超過分は別途支給） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇 （10日） ■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり！ ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■オフィスカジュアルOK ■社員割引制度（※自社製品を半額で購入できます！） ■社員旅行 |
| 教育体制 | 入社後はOJTで一つずつ丁寧にお教えしていきます。会計ソフトの操作方法や受注フローなど、基本的なところから教えていきますのでご安心ください。まずは先輩スタッフから業務を引き継ぎながら、入力作業など簡単な業務から行ないましょう。取引に誤りがないか確認する照合作業などは、およそ1ヶ月でできるようになります。独り立ちまでは3ヶ月～半年ほどを想定しているので、自分のペースで成長してくださいね。 |
| 配属部署 | サポート事業部への配属となります。会社全体では、20代8名、30代6名、40代1名の合計15名。男女比は男性4割、女性6割となっており、女性が多く活躍しています。今後はさらなる事業拡大を見据え、スタッフを30名まで増員するなど組織体制を強化していく考えです。 また、当社は社歴や年齢ではなく、頑張りを正当に評価する体制です。他部署との連携も取りやすく、風通しの良さも抜群！コミュニケーションを取る際に余計なストレスを感じることなく、スムーズに仕事を進められます。 |
| 会社名 | 株式会社RAPiS |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 松浦 瑠莉 |
| 資本金 | 200万円 |
| 従業員数 | 15名（2023年5月時点） |
| 事業内容 | ■OEM事業 ■化粧品事業 ■ディーラー事業 ■デザイン事業 |
| 事業所 | 【本社】大阪府大阪市西区北堀江1-6-8 テクノーブル四ツ橋ビル5F |
| 代表者メッセージ | 化粧品と聞くと、身体の表面上のことと感じる方もいらっしゃると思いますが、自信やモチベーションといった精神的な要素を高めてくれる効果もあると言われています。 1人1人、それぞれの喜びや満足度、精神面の安定は社会に好影響を与えると思います。このように化粧品がもたらす多様な効用は、SDGsが掲げている目標の一つ「女性活躍推進」に対しても、その効果を発揮すると考え、私たちはこの課題に取り組んでまいります。 代表取締役 松浦瑠莉 |
| 企業ホームページ | http://rapis.co.jp/ |
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