1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 営業マネージャー・営業管理
  4. 転職 営業マネージャー・営業管理
  5. アールシースタッフ株式会社の転職・求人情報
  6. 営業(支店長)★最短入社3ヶ月で支店長をお任せ|設立からずっと黒字経営|残業は月平均10h以下の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

アールシースタッフ株式会社営業(支店長)★最短入社3ヶ月で支店長をお任せ|設立からずっと黒字経営|残業は月平均10h以下(1179705)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

アールシースタッフ株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

営業マネージャー・営業管理の現在掲載中の転職・求人情報

営業(支店長)★最短入社3ヶ月で支店長をお任せ|設立からずっと黒字経営|残業は月平均10h以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/08 - 2022/09/18)

営業(支店長)★最短入社3ヶ月で支店長をお任せ|設立からずっと黒字経営|残業は月平均10h以下
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
経験も、自信もない“あなた”に、役職者になってほしい。
いきなり役職者なんてハードルが高い…という方、ご安心ください。人材派遣事業を行なう当社なら、今回の“営業部の支店長募集”において経験は何もいりません。

むしろ、「まったくの初めて」「自信がない」という方のほうが適性アリ。メンバーと同じ目線に立ち、良き相談役になって支えていけると思うからです。

だからこそ私たちが大切にしたいのは、未経験でもチャレンジしたいキモチや、周りに歩みよれること。それ以外のことはすべて、運営にかかわる損益計算書の見方も、売上の伸ばし方も、指導のコツも。支店長も担っている次長・課長が責任を持って、じっくりイチから教えていくんですよ。

最短3ヶ月で支店長になれるよう育てていきますが、その期間もあくまで目安。自信がないなら、ひとまず支店長代理として次長・課長の横で経験を積んだってOKです。

シッカリと準備期間を経てから挑戦することで、仲間と一緒に拠点を大きくしていく面白さも、グッと実感できるようになるでしょう。ゼロから役職者へ。その道のりを私たちは、やさしく、全力で支えます。

募集要項

仕事内容
営業(支店長)★最短入社3ヶ月で支店長をお任せ|設立からずっと黒字経営|残業は月平均10h以下
物流業界に特化した人材派遣業を手がけている当社にて、支店長の業務をメインに、実際の営業業務を担当します。具体的には、以下の仕事となります。

■人材営業の仕事
【01】企業様への対応
人材を求めている企業様に、最適な人材をご紹介します。定期的に企業様のもとに伺い、スキル・年齢・人柄など希望の条件をヒアリング。取引先のほとんどが10年以上のお付き合いで、訪問時も雑談で盛り上がることばかり。1人20~30社を担当します。

【02】派遣スタッフさんへの対応
当社サイトに登録している派遣スタッフさんへ、条件に合う就業先企業をご紹介。電話で希望の職種・条件をヒアリング⇒案件紹介⇒面談(月1回程度)といった流れです。就業後も1~2週間に1回ほど連絡を取り、お悩みの相談対応などフォローを行ないます。

■支店長の仕事
【01】支店の売上拡大
取引先からの継続的なご依頼&新規顧客の紹介数アップなどを目指します。毎月の目標売上金額を定め、その達成に向けた戦略(いつ、どんな手法で、営業活動を進めるか)を練ったり、進捗を確認します。損益計算書の見方などもイチから教えます!

【02】各種マネジメント
主に大切なのは、メンバーのスキルアップとモチベーションアップ。営業力の強化に向けて指導を行なうほか、悩んでいる社員がいればじっくりと話を聞き、メンタルケアに繋げたり。みんなで一緒に目標達成を目指せる風土をつくってください!

※支店の規模拡大にともなう採用・面接なども担当します。

★Point/支店長への最短ルートはここ
支店長業務を兼任している課長・次長が、必要なことはすべて教えます。入社から3ヶ月は支店長代理ですが、「もうしばらく学んで自信をつけたい」という場合は、代理の期間を延長してもOK。焦らずに力をつけていってください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験・第二新卒の方、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

⇒営業・人材業界の経験をはじめ、マネジメントスキルも一切問いません。また、学歴・ブランクも不問。社会人10年以上の方、キャリアチェンジを検討している方も歓迎します。

……以下をお持ちの方は優遇いたします……
・派遣業界の経験
・何かしらの営業経験
・人材業界や採用業務に携わった経験

★役職者へのチャレンジを全力で応援します!
誠実さ、親しみやすさを持ってメンバーと接し、同じ目線に立ってリーダーシップを発揮できる人が理想の“支店長像”です。そのため、「経験や自信がない」「努力は得意だけど不器用」ということも決してマイナスになりません。ひたむきに努力できる方を、全力で育成していきます。
募集背景 ▼外から“役職者”をお迎えする理由とは?
「物流業界」に特化した人材派遣業を手がけている当社。1989年の設立以来、ずっと黒字経営を続けており、昨今の配送ニーズ拡大にともない、当社への依頼もますます増加しています。

そんな当社では現在、今回募集する2拠点において課長・次長がそれぞれ支店長業務を兼務している状況。そこで、専任の支店長となっていただける方を育成します。当社に新しい考え・価値観をもたらしてくれることも期待して、外部から採用を行なうことに決定しました!
雇用形態
正社員

正社員
※最長3ヶ月の試用期間があります。
※インセンティブのみ試用期間明けからの適用。その他の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<東京・兵庫のいずれか>
■東京支店/東京都江東区門前仲町1-7-11 Y&Yビル7F
■本社営業所/兵庫県西宮市江上町1-2 RC BLD 3F

※勤務地はご希望を考慮の上で決定します。
※希望のない転勤はありません。
※U・Iターン、歓迎。
交通
■東京支店/東京メトロ東西線「門前仲町駅」より徒歩1分
■本社営業所/阪神本線「西宮駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働7.75時間/休憩1.25時間)
★残業は月平均10時間以下。毎日、定時退社を目指しています。

<時差出勤も可能です>
8:00~17:00/10:00~19:00 など
給与 ■月給28万円~35万円+各種手当+インセンティブ
※固定残業手当(月42時間分・6万5600円~8万2000円)を含む。超過分は別途支給します。

<インセンティブは、月平均3~8万円!>
試用期間後からの適用となりますが、成約件数に応じてインセンティブを支給します。だいたい毎月平均で3~8万円程度のインセンティブを支給しており、入社1年目から月収30万円~40万円以上も可能。もちろん、支店長になった暁には収入もアップします。

★月給は、経験・スキル・年齢なども考慮のうえ優遇します。
年収例
430万円/32歳/入社2年/主任
520万円/36歳/入社8年/所長
700万円/30歳/入社10年/部長
休日休暇 <年間休日122日>
■週休2日制(シフト制)※シフトを調整して土日休みも可能
⇒就労規則では4週6日休みですが、働きやすさ向上のため現在4週8日休みとしています。今後、就労規則上も4週8日休みへ変更予定です。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(現在、男性社員も取得中です!)
■介護休暇

<プライベートも充実します>
「社員に負担をかけない」ことがモットー。個人に業務が偏らないよう案件を振り分けており、一人ひとりの業務量は常にちょうどいいレベル。遅くまでの残業や飛び込み営業とも無縁です。
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与あり※業績による
■インセンティブ制度(試用期間空けから適用)
■交通費支給(当社規定による)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分を支給)
■出張手当
■資格手当
・第一種衛生管理者/2万円
・第二種衛生管理者/1万円
・簿記3級/5000円
・簿記2級/1万5000円 …など
■資格取得支援制度(全額会社負担)
■時短勤務制度 
■時差出勤(実施中)
■社宅・家賃補助制度(社内規定による)
■退職金共済制度
教育(1) ▼最初の1ヶ月半~2ヶ月
現場の仕事を覚えましょう。まずは内勤を経験して、社内システムの操作や中身を理解したり、人材事業にかかわる「派遣法・労働基準法」などを覚えたり。その後、先輩に同行する形で取引先への訪問・面談などに携わり、少しずつ営業活動の一連にも慣れていきます。

▼入社3ヶ月目以降
いざ、支店営業所の運営全般にチャレンジ。事前に内勤や営業のことを経験しているため、上の立場になっても“どんなポイントを見ればいいのか”がわかります。課長や次長が責任を持って、支店長の役割を引き継げるようにゼロから教えていくのでご安心ください。
教育(2)・配属部署 ▼支店長業務にチャレンジする際も…
入社から3ヶ月間は支店長代理の期間ですが、この期間は延ばしてOK。毎月面談を実施し、あなたの不安や悩みにしっかりと寄り添いますし、自信がついてから本格的にチャレンジすれば大丈夫です。もちろん支店長になった後も、課長・次長が直々に、全力でサポートします。

~配属拠点について~
【本社営業所:5名】
男性1人・女性4人(営業1人、内勤4人/20代~30代がメイン)

【東京支店:3名】
男性2人・女性1人(営業2人、内勤1人/20代後半~40代後半がメイン)

⇒本社には課長が、東京支店には次長が在籍。それぞれが、今回入社する方を責任を持って支えていくので、心強いと思います!

会社概要アールシースタッフ株式会社

会社名 アールシースタッフ株式会社
設立 1989年
代表者 代表取締役 大谷彰宏
資本金 9900万円
従業員数 85名(2024年2月時点)
売上高 43億円(2023年2月期実績)
事業内容 ■総合人材サービス/人材派遣

【登録スタッフ数】
・130,000人(2021年3月現在)

【許認可】
・労働者派遣事業許可(許可番号 派28-040002)
・有料職業紹介事業許可(許可番号 28-ユ-040015)
・第一種貨物利用運送事業許可 近運貨取第115号
・兵庫県公安委員会警備業認定 第63001356号
事業所 ■本社/兵庫県西宮市江上町1-2 RC BLD
■事業所/東京支店、大宮営業所、柏営業所、名古屋支店、京都西営業所、京田辺営業所、大阪支店、本社営業所、南大阪営業所、尼崎営業所、神戸支店、姫路営業所、岡山営業所、広島営業所、高松営業所、徳島営業所、福岡支店
関連会社 アールシーロジスティクス株式会社
主要取引先 ロジスティード、あらた、サーミット工業、伊藤ハム、MonotaRO、キユーピー、ロジスティードコラボネクスト、日本通運、マツダロジスティクス、間口、佐川グローバルロジスティクス、丸紅ロジスティクス、鴻池運輸、上新電機、旭食品、大塚倉庫、大塚テクノ
主要取引先続き 西川ゴム工業、ハマキョウレックス、センコー、楽天スーパーロジスティクス、MSロジテクサービス、延田エンタープライズ、ヤマト運輸、三井物産グローバルロジスティクス、菅公学生服、エディオン、その他1000社以上(順不同)
企業ホームページ https://www.rcs.jp/
採用ホームページ アールシースタッフ株式会社 担当者様からの「ありがとう」が私達の働き甲斐に繋がり…
https://en-gage.net/rcs_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!