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株式会社コスモライフ提案営業 ◎2年目で年収800万円のワケ|成長したい人大募集/U・Iターンも積極採用中!社宅あり(1179686)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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提案営業 ◎2年目で年収800万円のワケ|成長したい人大募集/U・Iターンも積極採用中!社宅ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/29 - 2022/10/09)

提案営業 ◎2年目で年収800万円のワケ|成長したい人大募集/U・Iターンも積極採用中!社宅あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
人気商品で売りやすさ◎ 月給+40万円も当たり前!
“仲間と一緒に切磋琢磨して、しっかりと稼ぎたい方”と考えている、あなたへ。

◎稼げる秘密は充実したサポートと給与の仕組み
入社後は元トップセールスの教育担当者から当社の歴史やビジネスマナー、商品、営業方法などをしっかりとお伝えします。
研修終了後は成約件数に応じてインセンティブを毎月支給します。入社時期に関係なく、頑張りが給与に反映されます!営業の人柄が決め手となってお申込頂けることもあるため、自信を持って提案できます。
※入社3ヶ月で月収70万円を稼いだ社員もいます

◎成長できるワケ
未経験でも1から営業ノウハウを学べる教育体制があることに加えて、チーム営業のため先輩があなたの成長を後押しします!また、実績や人柄を評価されて1年以内にマネジメントを行なう立場にキャリアアップした人もいるなど、会社もあなたの成長を後押しします!

◎Uターン・Iターンも積極採用中!
アクセス抜群の社宅を完備。引越しに伴う費用を補助する制度を設けました。地方出身の先輩も多いので安心して新生活をスタートできます!

募集要項

仕事内容
提案営業 ◎2年目で年収800万円のワケ|成長したい人大募集/U・Iターンも積極採用中!社宅あり
浄水型『ハミングウォーター』と天然水『コスモウォーター』、当社では2つのブランドを展開しています。

【『ハミングウォーター』って?】
「デザインは大事、コスパも大事」「気兼ねなく、好きなだけがいい」「子どもにとって、がいちばん大切」お客様が商品を選ぶ理由は、いつでも自分らしくいられること。毎日の暮らしをもっと豊かにするという想いで開発された浄水型ウォーターサーバー。水道水をそそいでおいしいお水が作れるので、コスパは抜群。「一度使ってみたい!」という声が多く寄せられています。

【提案の流れ】
◎きっかけ作り→商品紹介→活用方法→申込み
商業施設やイベント会場に来られたお客様に声を掛けて、商品を知っていただくきっかけを作ります。来店の目的や世間話などでお客様との距離を縮めたら、商品についての説明を行ないます!たとえば、赤ちゃんがいる方には「安心安全のお水であることはもちろん、お湯も出せるのでミルクづくりが時短になりますよ」と伝えるなど、お客様のライフスタイルに合わせたイメージをご紹介します。

お客様から「欲しい!」というお声をいただいたら、申込みの手続きを進めます。簡単なタブレット入力と契約内容の説明を行なったら、真心を込めてお見送りをして接客終了です!

【入社後の流れ】
当社は未経験から活躍している先輩が9割です!
入社後は専任の教育担当者からビジネスマナーや商品知識を学べます。学んだ事はOJTを通じて実践しながら、徐々に一人立ちをしていただきます。しっかりと身に付いてから次のステップに進むので、一歩ずつ着実に成長できます。

一人ひとりに合ったスピードで研修が進み、周りの先輩もサポートをしてくれるので未経験でも安心できます♪
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<社会人未経験OK!第二新卒歓迎!筆記試験なし>

★人柄重視の採用です!
職種や業種などの経験、ブランク、転職回数は一切不問です。
商品知識や仕事の流れなど、仕事に必要なことは入社後に教育。営業力や販売力、コミュニケーションスキルが身につく仕事です。しっかりとサポートしていきますので、社会人未経験の方も安心してスタートを切れる環境をご用意しています。

★みんなにキャリアアップのチャンスがあります!
成長を続けている会社だからこそ、早いうちから新たなポジションに任命されるチャンスがあります。頑張りが評価されて入社1年未満でマネジメントを任される役職に就いた社員もいるため、社歴に関係なく、全員にキャリアアップのチャンスがあります。

\こんな方におすすめです/
◎みんなで何かを成し遂げる仕事がしたい
◎チームワークを活かして働きたい
◎未経験から始めやすい仕事がしたい
◎人として成長して立派な大人になりたい
募集背景 <<組織拡大に向けた新メンバーを募集>>
『コスモウォーター』と『ハミングウォーター』の2ブランドを展開している当社。
お客様に選ばれ続けているのは、“グッドデザイン賞(2017年度受賞)” をはじめとする多くの賞や、SDGsの実現に繋がる商品を評価する“ソーシャルプロダクツアワード”も業界で初受賞するなど、優れた商品力があるからです。

より多くのお客様の何気ない日常にウォーターサーバーを。1人でも多くのお客様に当社のファンになっていただくため、組織を拡大します。今回は全国から新たな仲間を募集します!
雇用形態
正社員

正社員(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
関東(東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県)または関西(大阪府、兵庫県、京都府) の商業施設やイベント会場で、ブースを設けて提案営業を行ないます。

※転居を伴う転勤はありません
※直行・直帰が可能です

東京支社/東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル11F
大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル7F
交通
■東京支社
JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩5分

■大阪支社
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩1分
JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
各線「大阪駅」より徒歩6分
各線「梅田駅」より徒歩5~10分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月平均15~20時間です。
※働く場所は、商業施設やイベント会場。休憩時間には、施設内の飲食店で食事をしたり、ウインドウショッピングを楽しむなど自由に過ごせます。
給与 月給23万5500円+インセンティブ
※みなし残業代(月40時間分/5万4400円)を含み、超過分は別途支給

★インセンティブ
成約件数に応じて毎月支給。入社1年目の平均月収は38万円で、中には入社3ヶ月で月収70万円(インセンティブ46万円)を稼いだ社員も。個人インセンティブの他に、チーム目標を達成するとチームインセンティブも支給されます。

【役職者の月収例】
月収67万円…月給24万5000円+インセンティブ(個人20万円+チーム20万円)

入社時期に関係なく、頑張りがしっかりと給与に反映されます!
年収例
1000万円(チーフディレクター/25歳/2019年新卒入社)※役職手当含む
800万円(リーダー/26歳/2020年中途入社)
480万円(新入社員/23歳/2021年新卒入社)
休日休暇 <年間休日115日>
■完全週休2日制(月・火/社内カレンダーに準ずる)
└月曜または火曜が祝日の場合は出勤となります。休みは2~3連休です!
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

\有休を取得しやすく休日も充実/
当社は仕事もプライベートも充実させてもらうために、有給休暇の取得を推奨しています。1人ではなくチームで営業するので、社員同士の仲が良く、次の休みに何しようか?という声も聞こえてきます。
福利厚生・待遇 ■昇給※2年目4月、以降役職ごとに役職手当を支給
■インセンティブ

<各種手当>
■交通費・宿泊費(全額)
■出張手当
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■役職手当
■家族手当
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■入院お見舞金
■弔事見舞金

<各種制度>
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■社員割引
■携帯電話&iPad支給
■健康診断(年1回)
■制服貸与
■社員表彰
■選択制退職金
■社員旅行
■各種研修制度

<待遇>
■社宅(月2万円負担/入居規定あり)
■引越し費用支援
└東京や大阪でスキルアップしたい!という意欲のある方を支援します

\一人ひとりの頑張りを認め合う場があります/
年に数回、社内イベントがあります。また、1年の集大成として事業部全員が集う表彰式を毎年開催!頑張りを会社から評価され、全国No.1の称号のほか、個人からチームまで多くの賞があり、一部の人だけではなく、皆が輝ける環境です。
一緒に働く仲間 一緒に働く仲間は平均年齢25歳、ほとんどが未経験からのスタートです。
前職は保育士、介護士、研究者、自衛官、アパレル勤務、飲食店の店長とさまざま。正社員になるのが初めてというメンバーもいます。

★先輩インタビュー
入社2年4ヶ月の鴻谷です。前職は保育士。いろいろな方と関わりを持ち、自分の力を確かめたいと思い、2年間働いて転職することを決めました。当社に惹かれた点は、未経験から始めやすい仕事でありながらすぐにキャリアアップや昇給ができること、頑張った分だけ給料に反映されることです。入社半年でリーダーに、次はチーフディレクターへの昇格に向けて、日々仕事に取り組んでいます。
評価基準・キャリア 更なる事業拡大を目指し、次世代を担う役職者を育成中です!だからこそ「ポジションに空きがない」ということは一切ナシ。キャリアアップを考えている、積極的な方、歓迎します!

◎役職への昇格基準
現役職者からの推薦を受け、昇格に向けて準備期間に入ります。個人実績の達成状況による定量評価だけでなく、主体性を持ったメンバーとの関わり方や指導の仕方などの定性評価、これらをクリアすることで昇格!!という明確な基準があり、誰でもチャレンジ可能です。

◎昇格すると…!
リーダー⇒チーフディレクター⇒マネージャーとステップアップのチャンスは多く、昇格後は役職者だけのインセンティブがあるため、更なる年収UPに繋がります!

会社概要株式会社コスモライフ

会社名 株式会社コスモライフ
設立 1988年
代表者 代表取締役社長 荒川 眞吾
資本金 5000万円
従業員数 358名(2023年11月末時点)
事業内容 飲料水の製造・販売
事業所 <東京支社>
東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル11F

<大阪支社>
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル7F

<本社>
兵庫県加古川市加古川町備後358-1
当社の企業理念「人を咲かせる」 「人を咲かせる」とは、人の心を潤して幸せにすること。自己満足ではなく、人々が思わず笑顔になる源となること。私たちコスモライフは、お客様自身、お客様の大切にされている方、私たち一人ひとり、そして社会全体を咲かせていきます。「新常識創造カンパニー」としての活動を通して、人々がお互いに咲かせ合う社会を実現していくことが私たちの企業理念です。

昨今の社会情勢においては、お客様にお水だけをご送付するのではなく、お水に除菌用スプレーを同梱してお届けするなど、ちょっとした気遣いを大切にする会社です。
企業ホームページ https://www.cosmolife.co.jp
採用ホームページ 株式会社 コスモライフ 私たちと一緒に咲いてみませんか?
https://en-gage.net/en-japan_saiyo68
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!