- 【事業内容】
- ■自動制御機器、油・空圧機器、作動機器、パワートランスミッション関連機器などの卸売販売
勤務地
特長
制御設計と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 展示会用のデモ機の製作やロボットの技術スタッフ★賞与3.4ヶ月分｜創業65年の老舗商社｜面接一回のみ ＜創業65年の老舗商社です＞製造現場で必要なさまざまな機械部品を取り扱う専門商社である当社。あなたには製造現場で人と一緒に働く「協働ロボット」の展示会での説明やいずれは社内の技術スタッフとして営業担当のサポートもおまかせします。 ―― “ロボットと一緒に働く” を、叶えています。 意外かもしれませんが、ロボットと人間が一緒に働ける製造現場は決して多くありません。これまでは、ロボットを使う時はロボット専用のスペース確保が必要で、人間と一緒に安全に働くことが難しかったからです。そんな中、「協働ロボット」は人間と同じラインで働ける優れもの。その製品を広める仕事です。 ＜展示会とは？＞ 製造現場で必要な製品を展示してアピールする場です。機械技術要素展やロボット展など、年に5回ほど出展しており、1回の展示会の開催中に、名刺を500～600枚交換するほど多くの企業の方と関わります。技術スタッフとして説得力のある専門知識をお伝えできる場となります。 ＜日々の仕事について＞ ■展示会専用ロボットのプログラミング 展示会に向けて、協働ロボットのプログラミングを行ないます。ロボットはお客様もプログラミングできるようなシンプルな作りになっているため、難しくありません。「モノを掴んで移動させる」といった流れを設定します。 ■カタログや資料の作成 PowerPointを用いたロボットの説明資料や、PR用カタログ、チラシの作成などを行ないます。 ■展示会に向けた準備 展示会で説明するための情報をまとめたり、想定される質問に対する回答を準備したりします。最初は、ひたすらロボットの機能に関する知識をインプットしていきましょう。ゆくゆくは、社内の営業などやお客様にむけたロボットの勉強会を開催して頂く予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎ブランクOK
《四大卒以上、または電気、機械系の専門学校を卒業された方》 ■経験等は不問です。 ※必須ではありませんが、CADを使える方や、機械やロボットに関連する分野に詳しい方には優遇があります。 ＼ こんな方、ぜひご応募を！／ □モノづくりやロボットに興味がある。 □電気や機械を学んだ事がある。 □機械系や製造系に興味がある。 □人に自分の知識を教えたり説明するのが楽しい。 |
| 募集背景 | ＜直近5年間の定着率90％以上の会社です＞ 創業から65年にわたって「生産財」に関するあらゆる商品を扱い、日本産業を支えてきた私たちタツタ。長年の歴史の中でノウハウを培い、販売ネットワークを構築しています。最近では展示会への積極的な出店により反響があり、新規のお問い合わせも増えている状況です。 今後さらなる発展を目指す上でも、増員による組織強化が欠かせません。そこで今回、展示会に向けたロボットの準備や展示会での専門的な説明を行なう技術者を募集します。展示会での説明など、比較的担当しやすい仕事がメインですので、未経験の方も安心してご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇は変更ありません。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪本社／大阪府大阪市西区新町4‐17‐27
◎転勤はありません。腰を据えて働いていただけます。 ◎U・Iターンも歓迎いたします。 ＜様々な展示会に出展します＞ 展示会は東京や大阪など様々な地域で開催されます。その際の出張費用などは全額会社負担です！ 交通
大阪メトロ各線「西長堀駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ※2ヶ月に一回、第一土曜日に半日の出勤有り（9：00～12：00まで） |
| 給与 |
月給21万円～30万円+賞与（年2回、昨年度実績3.4ヶ月分） ※一律支給の営業手当、業務手当含む月給額です。 ※条件付で住宅手当、家族手当、資格手当などの支給あり。 年収例
340万円／入社1年・25歳
530万円／入社10年・35歳 |
| 休日休暇 | ＜基本は土日祝休み！年間休日119日＞ ■週休2日制（土・日） ※2ヶ月に一回、第一土曜日に午前中のみ出勤あり。 ※展示会が土日祝日に開催される場合は、出勤となります。その際、展示会後の平日に振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇（12/30～1/4） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） └2021年度実績／3.4ヶ月分 ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■住宅手当（月5000円／条件あり） ■家族手当（配偶者：月2万円、その他子供手当あり） ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■報奨金 ■社内禁煙 ■資格取得支援制度 └当社指定の業務に関連する国家資格の受験費用（初回のみ）を会社が負担します。また、合格のための社内講習会も開催します。 ■資格手当（資格1つにつき、月5000円・上限2万円まで支給） └空圧、油圧検定（1級、2級）やTOEIC、TOPIKなどの語学スコアによる手当の支給など。 |
| 入社後の流れ | ▼現場に配属後、社内コンピューターの使い方を学びます。 入社後は、まず社内コンピューターの使い方や当社の取扱い商品の簡単な説明をマンツーマンで約1週間かけて学びます。 ▼配属先全体の仕事内容を把握し、課題を一つひとつこなします。 配属先全体の仕事内容を先輩から一通り学びます。その後ロボットのデモ機を操作できるようになるために、社内技術スタッフより基本操作を学んだ後、練習用の課題に取り組んでいただきます。「このルール」「この動作」といった基本操作を一つずつクリアし、プログラミングを覚えていきましょう。 入社後半年ほどで、一通りの基本技術を身に着ける予定です。その後、より専門的な企画等のスキルを学びます。 |
| 配属部署 | ■営業企画部に配属します。 展示会を担当するのは、営業企画部門。そこで、展示会で専門的な視点から説明を行なう技術スタッフを募集します。女性2名、男性3名が所属していて、女性は20代、男性は40代以上のメンバーが揃っています。展示会以外に、営業支援のためのポスター作製や営業からの依頼対応なども行なう部署です。 ＜仕事のポイント＞ ★未経験から、ロボット操作やデモ機を立案できる当社の技術のプロへ 一緒に働く営業企画部のスタッフもまったくの未経験からスタートしています。他部署のPCプログラミングの技術者からのアドバイスも受けながら、未経験から専門知識を身につけられます。 |
| 会社名 | 株式会社タツタ |
|---|---|
| 設立 | 1961年5月（創業／1957年9月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 木下 真吾 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 127名（2022年5月時点） |
| 売上高 | 76億7200万円（2022年3月期実績） 70億0600万円（2021年3月期実績） 77億3500万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■自動制御機器、油・空圧機器、作動機器、パワートランスミッション関連機器などの卸売販売 |
| 事業所 | 【本社】 大阪府大阪市西区新町4‐17‐27 【支店】 名古屋支店（名古屋市）、京滋支店（京都市）、東大阪支店（東大阪市）、兵庫支店（明石市）、中国支店（広島市）、九州支店（福岡市） 【営業所】 東京営業所（日野市）、四国営業所（高松市）、岡山営業所（岡山市）、熊本営業所（熊本市） 【物流センター】 東大阪物流センター（東大阪市） |
| 関連会社 | TATSUTA KOREA株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.kk-tatsuta.co.jp |
株式会社タツタの展示会用のデモ機の製作やロボットの技術スタッフ★賞与3.4ヶ月分｜創業65年の老舗商社｜面接一回のみ（1179612）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。