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マイステイズ・ホテル・マネジメントグループ
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マイステイズ・ホテル・マネジメントグループホテルスタッフ<首都圏積極採用中>夏10日・冬6日の長期休暇有/充実の福利厚生/働きやすい環境を整備(1179559)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ホテル、旅館、宿泊施設系の現在掲載中の転職・求人情報

ホテルスタッフ<首都圏積極採用中>夏10日・冬6日の長期休暇有/充実の福利厚生/働きやすい環境を整備の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/08 - 2022/09/11)

ホテルスタッフ<首都圏積極採用中>夏10日・冬6日の長期休暇有/充実の福利厚生/働きやすい環境を整備
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
ホテル拡大中!新ブランド「KAMENOI HOTEL」誕生!
◆新規オープン多数!その分、チャンスが多い社風です
今年は既に37店舗の開業を手がけ、現在は全国142店舗のホテルを運営しています。今夏は新たなブランドを立ち上げ、宿泊業界に変革をもたらす旅館・温泉の運営を目指していきます!店舗の立ち上げや既存ホテルの運営強化など社員にはどんどん新しい仕事を任せていく社風です。

◆充実した福利厚生や取り組み
「お客様に上質なサービスを届けるために、社員のやりがい・安心感が大切」と考え、各種制度を毎年見直してまいりました。
2015年|長期休暇の奨励(夏最大10日、結婚最大12日)、語学学習の支援拡充
2016年|年間休日数を108日から121日へ
     育児による時短勤務を子が小学校3年生まで延長
2017年|介護休暇制度の拡大、通報制度設置
2018年|従業員相談窓口設置
2019年|資格取得支援制度の拡充、キャリアコース制度改定
2020年|役職制度改定
2021年|長期出張による業務・社員交流
2022年|社内公募制度(新規ホテル、本社部門へのチャレンジ制度)

募集要項

仕事内容
ホテルスタッフ<首都圏積極採用中>夏10日・冬6日の長期休暇有/充実の福利厚生/働きやすい環境を整備
当社は首都圏を中心に、北海道から沖縄まで全国でホテル・旅館を運営しています。形態は様々で、アクセス至便な都市部の宿泊主体型やシティホテル、また、リゾートホテルでは地産地消のお料理を提供するなど、地域の特色を活かした運営を行なっています。今後も複数の開業が決定しています。

■入社後について
フロント、または、レストラン業務をお任せします。
先輩社員が基礎からお教えするので、未経験の方も安心してスタートできます。
徐々にホテル運営業務全般を担当できるようになっていきましょう。

■具体的な仕事
<フロント>
・チェックイン・アウト、コンシェルジュなどの接客
・予約受付業務(電話・インターネット・営業等)
・インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、口コミ返信、ブログ記事の制作等)
・ホテル周辺の観光スポットの調査
・請求書作成・業者支払い等の経理事務
・清掃インスペクション・修繕等の客室管理業務
・収益管理、他

<レストラン>
・予約受付
・レストランサービス、料理の説明などの接客
・ドリンクの作成
・ソムリエ
・結婚披露宴等の会場設営・サービス、他

■キャリアアップのチャンスが豊富!
地域限定職からスタートし、将来的に全国転勤職としてオープニングスタッフへの抜擢、東京本社管理部門への異動など、様々なキャリアを実現することもできます。まずは語学スキルやおもてなしの考えを身につけながら、信頼されるホテルスタッフを目指していきましょう。

現在は新型コロナウィルス感染防止策を徹底して、運営しております。
応募資格 ■高卒以上の方

※社会人未経験者、職種・業界未経験の第二新卒の方、IUJターン歓迎!
※英語や中国語スキルを活かしたい方、留学経験をお持ちの方歓迎。
※ホテル業界経験者の方、優遇します。
※特定技能測定試験(宿泊・外食)に合格した方のご応募も歓迎します。
「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」「ホテルを経営したい」という想いを面接でお伝えください。
募集背景 <10名以上の積極採用!>
現在、全国に142棟のホテルを展開中。2016年度には391億円、2017年度には537億円、2018年度には630億円、2019年度には735億円と毎年前年を上回る成長で、関西のスパ施設の運営受託も開始した当社。今後の観光需要の回復を見据え、昨今の情勢でも店舗数を拡大しています。顧客満足度だけでなく、従業員満足度も大切にしながら、さらなる成長をしていくために、ホテル運営を学びたい、接客スキルを向上させたいという意欲のある方を積極的に募集いたします。
雇用形態 正社員
※試用期間中(3ヶ月)の待遇等は変わりません。
<株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントのみ以下よりキャリアコースを選択いただきます。
【1】グローバルマネジメントコース(キャリアステップの過程で全国転勤可能性有)
【2】エリアマネジメントコース(地域限定職)
勤務地・交通
全国の各ホテル
※希望勤務地を考慮

【勤務地例】

◎北海道エリア/ホテルマイステイズプレミア札幌パーク、アートホテル旭川、他

◎東北・甲信越エリア/アートホテル弘前シティ、アートホテル新潟駅前、アートホテル上越、他

◎北関東エリア/亀の井ホテル 奥日光湯元、ホテルエピナール那須、他

◎首都圏エリア/ホテルマイステイズプレミア赤坂、ホテルマイステイズプレミア成田、アートホテル成田、 他

◎山梨エリア/ホテルマイステイズ富士山 展望温泉

◎北陸エリア/ホテルマイステイズプレミア金沢、他

◎東海エリア/ホテルマイステイズ名古屋栄、熱川オーシャンリゾート、伊良湖オーシャンリゾート、他

◎関西エリア/アートホテル大阪ベイタワー、奈良ロイヤルホテル、他

◎九州エリア/亀の井ホテル別府、アートホテル大分、他

※詳細はhttp://corporate.mystays.com/list/ 下記【募集会社一覧】もご覧ください。
交通
勤務地により異なります。
※詳細は、当社HP<http://corporate.mystays.com/list/>をご覧ください。
勤務時間 シフト制 実働8時間(休憩60分)

※月数回、ナイトシフト(22:00~翌7:00)がある店舗もあります。
※シフト例/7:00~16:00、8:00~17:00、13:00~22:00、16:00~翌1:00、17:00~翌2:00
給与 (株)マイステイズ・ホテル・マネジメント
月給18万~40万円
※選択キャリアコースにより手当が異なります。上記月給には一律支給のキャリアコース手当を含む。

新潟ホテル・マネジメント(合)
月給18万~40万円

(株)ナクアホテル&リゾーツマネジメント
月給17万~40万円

(株)アートホテルズ旭川
月給16万~40万円

(株)エイチエル・インベストメンツ/弘前ホテル・マネジメント(合)
月給15万~40万円

※各社別途、年2回賞与や各種手当有
※経験や能力を考慮のうえ、当社規定によりスタート時の給与を決定します。
年収例
644万円/マネージャー職・経歴8年/月給39万円
430万円/デピュティマネージャー職・経歴7年/月給26万円
343万円/フロントスタッフ職・経歴2年/月給23万円
※すべて業績給+賞与+時間外手当含む
休日休暇 【各社共通】
年間休日最大121日※2022年(配属ホテル、グループ会社ごとによって異なる場合があります)
週休2日制(月8~11日※シフト制)
年次有給休暇(半休制度あり)※1月、7月一斉付与
長期休暇(夏期10日間、冬期6日間 ※公休と有給休暇の組み合わせによる)
結婚休暇(公休と有休の組み合わせにより最大12日間)
産前産後休暇
育児休業(最大3年取得可)※現在、全国で44名が取得中
介護休業など
※全て取得実績あり

【(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント】
赴任休暇(3日)※グローバルマネジメントコースのみ
バースデー休暇
永年勤続休暇(15年以降 5年毎)※公休との組み合わせにより最大5日
福利厚生・待遇 【各社共通】
<給与面>
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7・12月)

<豊富な手当!>
通勤(会社規定有)
時間外
休日勤務
深夜勤務
役職
管理職
年末年始
出向
各種社会保険完備
制服貸与
制服のクリーニング費用会社負担
健康診断(年1回)
慶弔見舞金(結婚祝金:最大5万円、出産祝金:最大10万円、入学・卒業祝金:最大2万円等)
育児短時間勤務制度(小学3年生まで)
介護短時間勤務制度
研修制度
資格取得支援制度(検定料支援、合格祝金:1~4万円)
語学スクール授業料負担 
従業員割引制度(ベストレートより15%OFF)
社内通報制度
社内公募制度
従業員相談窓口設置
※上記は全て就業規則に基づく

<その他>
【(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント】
営業
宿泊勤務
宿直
単月の予算達成(インセンティブ)
転勤(最大月3万円)※グローバルマネジメントコースのみ
単身赴任(月4万円)※グローバルマネジメントコースのみ
福利厚生・待遇(2) 【(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント】
転勤サポートが充実!
・転居費全額サポート
・支度金10万円支給
・転勤手当(月3万円)
・借上社宅の家賃補助として最大月3.5万円支給(単身赴任者は家賃実質無料)
・帰省費として月1回往復分会社負担(独身者も対象・配偶者来訪の場合も対象)
・単身赴任手当(月4万円)
※グローバルマネジメントコースのみ・支給条件有

【各社共通】
<入社後の教育>
・動画教材を用いた接遇基礎研修
・接遇英語集合研修
・接遇ステップアップ研修
・資格取得支援制度(入社3年目より、受験料会社負担)※規定に基づく
※語学検定やサービス接遇検定等、スキルアップを目指す先輩社員多数在籍。
【募集会社一覧】 <(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント>
各ホテル:【本社】東京都港区六本木

<(株)ナクアホテル&リゾーツマネジメント>
ホテルエピナール那須:栃木県那須郡那須町高久丙
白浜オーシャンリゾート:千葉県南房総市白浜町白浜

<(株)エイチエル・インベストメンツ>
アートホテル上越:新潟県上越市本町

<新潟ホテル・マネジメント(合)>
アートホテル新潟駅前:新潟県新潟市中央区笹口

<弘前ホテル・マネジメント(合)>
アートホテル弘前シティ:青森県弘前市大町

<(株)アートホテルズ旭川>
アートホテル旭川:北海道旭川市7条通

会社概要マイステイズ・ホテル・マネジメントグループ

会社名 マイステイズ・ホテル・マネジメントグループ
設立 1999年7月
代表者 代表取締役会長 山本 俊祐
代表取締役社長 代田 量一
資本金 1億円
従業員数 6,423名(2022年5月31日時点)
事業内容 ホテル、旅館の管理運営

■本社/東京都港区六本木六丁目2-31 六本木ヒルズノースタワー14F
■ホテル/142棟 20,683室(2022年9月8日時点)
事業所 【本社】東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14F

■ホテルマイステイズプレミア
札幌 、金沢、成田、大森、浜松町、赤坂、堂島

■ホテルマイステイズ
名寄、札幌、函館、青森、清澄白河、東池袋、上野、浅草、日暮里、亀戸、御茶ノ水、立川、神田、五反田、浜松町、浅草橋、蒲田、羽田、舞浜、新浦安、横浜、関内、蘇我、宇都宮、富士吉田、清水、金沢、名古屋、京都四条、堺筋本町、御堂筋本町、大手前、新大阪、心斎橋、岡山、広島平和公園前、松山、福岡天神、大分、熊本、鹿児島

■アートホテル
旭川、青森、弘前、盛岡、新潟、上越、日暮里、成田、弁天町、小倉、大分、宮崎、鹿児島、石垣島
関連会社 <株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメント>
ホテルエピナール那須:栃木県那須郡那須町高久丙
白浜オーシャンリゾート:千葉県南房総市白浜町白浜

<株式会社エイチエル・インベストメンツ>
アートホテル上越:新潟県上越市本町

<新潟ホテル・マネジメント合同会社>
アートホテル新潟駅前:新潟県新潟市中央区笹口

<弘前ホテル・マネジメント合同会社>
アートホテル弘前シティ:青森県弘前市大町

<株式会社アートホテルズ旭川>
アートホテル旭川:北海道旭川市7条通
事業所続き ■マイステイズプレミアレジテンス
大森、浜松町

■空庭温泉OSAKA BAY TOWER
大阪

■マイステイズコレクション
小樽、函館、野辺地、田沢湖、八幡平、那須、白浜、熱川、伊良湖、草津、蓼科、奈良、霧島、石垣島

■フレックステイイン
飯田橋、東十条、江古田、常盤台、巣鴨、白金、品川、中延、桜木町、川崎、多摩川、新浦安、函館

■MyCUBE by MYSTAYS
蔵前

■KAMENOI HOTEL/亀の井ホテル
一関、那須、喜連川、大洗、潮来、奇居、旭、鴨川、青梅、福井、熱海、焼津、伊豆高原、知多美浜、鳥羽、彦根、富田林、有馬、赤穂、淡路島、奈良、平郡、紀伊田辺、光、観音寺、伊野、北九州、柳川、阿蘇、別府
受託売上高 744億1400万円(2019年12月期実績)
633億8600万円(2018年12月期実績)
537億300万円(2017年12月期実績)
391億400万円(2016年12月期実績)
185億6600万円(2015年12月期実績)
140億7300万円(2014年12月期実績)
※受託売上高は、当グループが受託する全ホテルの売上の合計額となります。
企業ホームページ http://corporate.mystays.com
個人名の表記について
「マイステイズ・ホテル・マネジメントグループ」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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