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| 仕事内容 | 事務管理スタッフ メンバー（派遣スタッフ）の皆さんのまとめ役をお願いします。あなたには、オフィスワーク系の実務に携わる派遣スタッフさんたちを取りまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。配属先は、出版会社や製薬会社、食品メーカーなどさまざま。約8割が上場会社などの大手企業です。これまで事務管理の経験がない方も、充実した研修制度があるので大丈夫。実際に、未経験から活躍しているメンバーがたくさんいます。 【具体的な仕事内容】 ⇒メンバー（派遣スタッフ）のシフト管理・勤怠管理。 ⇒メンバーからの質問や相談の対応。 ⇒メンバーの教育・フォロー。 ⇒プロジェクトマネージャーやクライアントへの報告・連絡・相談 等。 ★事務管理と同時並行して、メンバーと一緒に現場実務を担当していただきます。 ★専門知識、特別な経験は必要ありません。まず何よりも大切なのは責任感です。 ★日々の実務でも目標を決めて取り組むことで、業務効率化を目指してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ≪チームでお仕事をしたい方歓迎！20代～40代まで、幅広く活躍中です！≫ ■何らかの業務における事務作業の経験をお持ちの方（経験職種は一切不問です）。 ■PCスキル（Wordを使っての文書作成、Excelでの簡単な集計等）のある方。 ※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。 ※人に相談されたり、仕事をしながら改善策を考えるのが好きな方、ご応募お待ちしています。 |
| 募集背景 | 受託業務の増加のため人員を急募します。 取引先が順調に増加。そのため、増員を図り体制強化に注力して一社でも多くのお客様により質の高いアウトソーシングサービスを提供していきます。また、キャリアアップ制度にてリーダー（事務管理スタッフ）からマネージャーへ昇格するメンバーが増加。今回、リーダーとして活躍していただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※2ヶ月の試用期間があります。 ※正社員登用あり。 |
| 勤務地・交通 |
関東／東京（東京23区内外）、 関西／大阪
※配属プロジェクトにより勤務地が異なります。なおご希望と個々の特性を考慮して配属先を決定します。 ※現在お住まいの場所から通える範囲内の勤務地となります。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
勤務地により異なります。
※原則として、転居を伴う配属はありません。面接時に、ご希望をお聞かせください。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） ※勤務先により若干前後する場合があります。 |
| 給与 |
月給 25万5000円（関東） 月給 21万3000円（関西） ※入社後2ヶ月間（試用期間中）は、月給21万5000円（関東）、月給17万3000円（関西）となります。 年収例
入社1年目／年収370万円 （27歳）
入社3年目／年収450万円 （33歳） ※弊社評価制度【キャリアプラン制度】により、昇格をした時の目安です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ＜年間休日120日以上＞※配属先に準ずる。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回、賞与年2回（5月・11月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) ■キャリアプラン制度 ■テンプスタッフグループ主催の各種研修制度を割引価格で受講可能 ■社員持株制度 【キャリアプラン制度について】 当社で設けている評価制度のこと。2ヶ月に1回の面談により、職務の進捗状況を確認します。さらに半期ごとには昇格のチャンスも！明確な評価基準をもとに、7段階の職位にて一人ひとりを評価します。もちろん昇格すれば、しっかりと給与に反映。仕事の幅を広げていくことも可能です。詳しくは、面接時にお尋ねください。 |
| 様々なキャリアをご用意しています | 他の仕事にも挑戦してみたい！そうお考えのあなたのために、様々なキャリアプランをご用意しています。もちろん、事務管理スタッフとしてずっと活躍していただくことも可能。年に1回のアンケートで、あなたの希望をお聞かせください。 例えば… ■プロジェクトマネージャー…複数のプロジェクト先および事務管理スタッフを統括します。 ■ソリューションパートナー…企業の元へ、当社サービスの提案を行ないます。 ■コンサルティング…当社サービスの業務構築を行ないます。 実際に事務管理スタッフとして入社し、26歳でプロジェクトマネージャーになった者も。多くのスタッフがこの制度を利用し、キャリアアップを実現しています。 |
| 配属部署・教育制度 | プロジェクト先により場所、規模が異なります。ご希望、適性を配慮し決定します。現在180名のリーダー（事務管理スタッフ）が活躍中。当社で事務管理スタッフのキャリアを歩み出すメンバーの平均年齢は、37歳。全員が何らかのオフィスワーク経験者ではありますが、担ってきた職種も業界もさまざまです。なかには結婚から5年以上も就業ブランクがあったり、子供の手が離れるまでの数年間派遣スタイルで活躍してきたというメンバーもいます。たとえブランクがあっても大丈夫。多くの先輩が、立派に活躍していますよ！ 【以下の研修で自信を持って現場へ！もちろん配属後も先輩がフォローいたします！】 （1）導入研修：企業理念や方針、プレイングマネージャーの基礎知識の習得。 （2）全職位研修：人材育成のポイントなど、プレイングマネージャーに必要なマネジメントスキルの習得。 （3）職位別研修：スキルによって職位（7段階のクラス）ごとに分け実務に直結したノウハウを学びます。 （4）職種別研修：事務、経理、受付、コールスタッフ…各職種に必要な知識を身につけてください。 （5）ヒューマンスキル研修：外部講師を招いて、人間関係構築に関する研修を受けていただきます。 （6）コンセプチュアル研修：論理的思考能力、課題解決能力を高めます。 |
| 会社名 | テンプスタッフ・アウトソーシング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年3月3日 |
| 代表者 | 代表取締役 大山隆志 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 230名（2008年1月現在） |
| 売上高 | 【グループ連結】 2367億5700万円（2008年3月期実績） |
| 事業内容 | アウトソーシング事業（対象業務…事務・人事・総務・経理を中心としたオフィスワーク全般） |
| 事業所 | 本社 営業本部：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-30-2 アラガキビル3階 関西エリア：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル11階 |
| 関連会社 | 【テンプグループ】 テンプスタッフマーケティング、テンプスタッフSP、テンプスタッフ・クリエイティブ、テンプスタッフ・フードスター、テンプスタッフプラス、テンプスタッフ・キャリア、テンプスタッフファミリエ、テンプスタッフ・インテグレーション、テンプスタッフラーニング、テンプスタッフ・ウェルフェア、身体障がい者雇用促進研究所、テンプ総合研究所 他 【計39社】 |
| 主要取引先 | ★銀行、証券会社、生命保険会社、損害保険会社、リース会社、クレジット・カード会社、コンピューターメーカー、食品メーカー、精密機械メーカー、製薬会社、通信会社、物流会社、化粧品メーカー、建設会社、流通会社など、多岐にわたる業態のクライアント、累計216社とお取引をさせていただいています。 |
| 企業ホームページ | http://www.itaku.co.jp/ |
テンプスタッフ・アウトソーシング株式会社の事務管理スタッフ（117943）の転職・求人情報は掲載を終了しています。