- 【事業内容】
- ■IT/Web/ゲーム業界専門特化の人材紹介 ■IT業界および自社内開発に特化した転職支援サービスの運営 ※登録者5000名以上、累計取扱企業数1000社以上、累計取扱求人数2000件以上 【許認可番号】 有料職業紹介(27-ユ-302290)
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | キャリアアドバイザー★IT業界に特化|未経験歓迎|年休125日|残業少なめ|業績は毎年200%超成長 「自社開発」に特化したIT業界の人材紹介サービスを手がける当社。あなたには、希望や適性に応じ、企業または求職者への対応のどちらか一方を専属でお任せします。「自社開発」は企業と求職者、双方にとってニーズがあり、自分の仕事の価値を十分に感じられます!<仕事のミッション> エンジニアが働く環境には客先常駐と自社開発があります。「自社開発」はいわゆる「上流工程」から携わり、スキルを活かしたいエンジニアが非常に多いです。要件定義や設計など、開発の要となる部分を任せるため、企業にとっても「自社開発」は重要。だからこそ、双方のマッチングを叶えるキャリアアドバイザーの役割は重要なのです。 <具体的な仕事内容> 【求職者担当の場合】 面談で現職やこれまでの経験、今後のキャリアなどについて詳しくヒアリング。その情報をもとに、最適な企業を複数紹介し、選考対策やフォローを行ないます。面談は1日3~4名、1名につき40分前後です。エンジニアの要望に合わせて、電話やチャットで完結することが多いです。 【企業担当の場合】 企業の案件の詳細を聞き、最適な人材を紹介します。新規アプローチは1日約15~30件のみ。毎日1件ほど受注できることが多いです。取引先の半分は先方から依頼が来るため、それにも対応しましょう。業務効率化のために、クラウド型顧客管理システムも導入しています。 <仕事のポイント> ★企業や求職者の“可能性を追求” 当社のキャリアアドバイザーは、企業や求職者への積極的な提案を通じて、“可能性を追求”することを大事にしています。企業には、マッチする可能性がある求職者は紹介していけるよう、給与や面接日なども交渉。求職者には、ただ希望条件に合わせるだけではなく、適性や潜在ニーズに応じて別の案件を紹介することもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!> ■応募条件はありません。意欲重視の採用です。 ★先輩社員の9割がIT業界未経験からスタート! |
募集背景 | 2017年に設立した当社。「社内開発を行なう企業」と「社内開発企業への転職を希望しているエンジニア」をつなげる人材紹介事業を展開してきました。 IT企業と転職者であるエンジニアのニーズが合致したビジネスモデルであることから、創業以来黒字経営を続けています。毎年前年比200%以上の売上を上げるなど、業績も好調です。 増え続けるニーズに応えていくため、今回キャリアアドバイザーを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員です。期間明けは必ず正社員となります。そのほかの給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
[大阪本社]大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル5F(今年3月、増床移転!)
★転勤はありません。 交通
大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 [コアタイム]10:00~17:00 ※残業は月15時間以内です。毎日18時までに退勤できます。 |
給与 |
月給23万769円以上+インセンティブ+賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には月45時間分・6万100円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 -----インセンティブ制度あり----- ★目標達成に応じて、毎月3000円~18万円のインセンティブを支給。先輩社員は毎月3万円以上は獲得しています。 ★目標数値は個々のスキルに合わせて設定するので安心。スキルによって目標数値は上がりますが、その分役職手当や職能手当も用意しています。 年収例
300万円(入社1年/23歳)
450万円(入社2年/24歳) 500万円(入社3年/26歳) |
休日休暇 | -----年間休日125日(2022年度予定)----- ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回(7月、12月/昨年度実績1.3ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家賃補助(月5000円)※交通費がかからない場合 ■報奨金(インセンティブ) ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■オフィス内禁煙 ■ウォーターサーバー設置 ■副業OK ■書籍購入補助 -----賞賛する文化----- 成約した社員は都度表彰し、みんなから「おめでとう」の言葉を。年2回の表彰式でも、MVPなどを賞賛します。 |
入社後の流れ | 入社後1ヶ月は、ロープレ研修からスタート。いきなり企業や求職者と接するのではなく、自信がついてから実務を始められます。もちろん「最初から挑戦していきたい!」という方には、求職者との初回面談などから徐々にお任せ。研修内容は、あなたの経験やスキル、習熟度に合わせて柔軟に対応します。実力主義を取っているため、入社9ヶ月でリーダーに昇進した先輩社員も。早期キャリアアップも目指せる環境です。 |
一緒に働く仲間たち | 従業員20名のうち、全員がキャリアアドバイザーです。中でも19名がIT業界未経験から始めており、先輩社員の前職は保険営業、パティシエ、不動産営業、広告営業、機械設計など様々です。志望動機は「勢いあるベンチャー企業で、共に事業を作り上げる経験がしたい」「早くからポジションにつけるところが魅力的」など。男女比は6:4で、20代のみのフレッシュな組織です。 |
会社名 | 株式会社Cloud Link |
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設立 | 2017年8月 |
代表者 | 代表取締役社長-CEO 梅野 且貴 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 37名(2022年8月時点) |
事業内容 | ■IT/Web/ゲーム業界専門特化の人材紹介 ■IT業界および自社内開発に特化した転職支援サービスの運営 ※登録者5000名以上、累計取扱企業数1000社以上、累計取扱求人数2000件以上 【許認可番号】 有料職業紹介(27-ユ-302290) |
事業所 | [東京本社]東京都港区六本木7-12-2 R7ビルディング6F [大阪本社]大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル5F |
代表取締役社長-CEO・梅野の経歴 | 兵庫県出身。総合人材エージェント株式会社ワークポートへ入社。人材紹介事業部にて法人営業を務める。 その後、新規事業の事業責任者に就任。新規事業部の立ち上げ、当時最年少で役職に就きマネジメントを経験。 関西初のMVT(Most Valuable Team)最優秀チームとして表彰を受け、新卒採用・中途採用の面接官などを歴任し、株式会社Cloud Linkを設立。 |
企業ホームページ | https://cloud-link.co.jp/corporate/ |
株式会社Cloud Linkのキャリアアドバイザー★IT業界に特化|未経験歓迎|年休125日|残業少なめ|業績は毎年200%超成長(1179400)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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