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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/14 - 2008/01/17)

ネットワークエンジニア
契約社員学歴不問残業月20h以内
無理をさせるつもりは、ありません。あなたは大切な仲間ですから。
無理をすれば必ずしも腕が磨かれるというものではないと思います。それに今回は、本社を担うメンバーの募集。しかも、東京では初の公募なんです。長く活躍してほしい人財だからこそ、大切に育てていきたい。そして、ここで輝いてほしいと考えています。

そんなあなたにお任せしたいのは、取引先であるNTTグループのプロジェクト。システムの維持・運用から構築まで手がけることが可能です。運用経験を活かすも良し。上流工程に挑戦するも良し。3ヶ月ごとに私が状況をヒアリングし、着実に前進できるようサポートします。また、月の残業は20時間程度。定時に帰れる日も多く、リフレッシュしたり教養を磨いたりと、ゆとりを楽しめる。日ごろの仕事にも集中しやすいんじゃないかなぁ。

当社には、ゆるぎない基盤もある。培ってきた技術もある。もっと伝えたいことがあるのだけれど…まずは「あなたのペースで歩んでいける」と知ってほしかったんです。続きは面接で話しましょう。直属の部長である私、土居が責任をもってお迎えしますから。

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア
――自分のペースで着実に腕を磨いていける環境をご覧ください。

長年にわたり技術を蓄積し、実績を築いてきた当社。NTTグループや大手メーカーなど優良企業との信頼関係を築いています。お任せしたいのは、NTTグループ関連のプロジェクト。定時退社も可能など、余裕をもって業務に取り組めるフィールドです。

■具体的には…
◎サーバ・ネットワークの構築
◎データの整合性支援
◎維持・運用業務の改善検討
◎顧客からの問い合わせ対応 など
まずは、あなたのスキルや希望をヒアリングし、業務をお任せしていきます。チーム体制でプロジェクトに参加しているため、分からないことがあれば先輩社員に気軽に質問してください。しっかりサポートします。

■将来目指せるキャリアプランは…
3ヶ月ごとに現状や希望をヒアリングします。その内容をもとに、1年後のキャリアを築くことも可能です。同プロジェクト内でさらに上流工程にチャレンジする道、またシステム開発センタで進行中の新プロジェクトに参加する道などさまざま。プロジェクトの全体像を把握できるポジションでの活躍など、幅広いフィールドを目指せる環境があります。
応募資格 学歴不問 35歳位まで
■サーバ、ネットワークに関する業務(構築・保守・運用などいずれか)の経験をお持ちの方

【こんな方に最適です】
「協調性を大切にしながら仕事に取り組みたい」
「自分の時間も大切にしたい」
「エンジニアとしての可能性を広げていきたい」
募集背景 ――「東京本社を一緒に盛り上げてほしい」と思っています。

1982年の設立以来、広島を拠点として順調に事業を拡大してきた当社。2007年には東京支社の本社化を実現し、さらに飛躍していこうというところです。NTTグループを中心とした優良なお客様からも期待を寄せられています。今後、組織をさらに強化していくためにも意欲溢れるメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態 契約社員
※今回採用する方は、1年後の正社員登用を前提としています。まずはお互いを理解するための試用期間とお考えください。なお、契約社員期間は6ヵ月ごとの更新となります。
勤務地・交通
東京都千代田区神田神保町(取引先であるNTTグループの社内となります)
交通
■プロジェクト先/都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩5分
■面接地(東京本社)/都営浅草線・東京メトロ東西線・東京メトロ銀座線「日本橋駅」より徒歩5分
               都営浅草線「宝町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:00
★残業時間は月平均で20時間程度です。仕事の後にはリフレッシュするなど、それぞれの時間を楽しんでいます!
給与 固定給制 月給40万~80万円
※あなたの経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
※当社では一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、それを給与に反映しています。

【給与例】
◎25歳/月給40万円
◎28歳/月給50万~60万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔等)
【年間休日121日(2006年度実績)】
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給(月5万円まで)
~正社員登用後は、以下を追加します~
昇給年1回、賞与年2回、各種手当(職務、地域、家族、住宅、通勤)、財形、社員持株会、退職金制度、育児休業制度、独身寮確保
配属部署・教育制度 システム開発部門への配属となります。現場では、課長がしっかりとあなたをサポートしますので、ご安心を。新しいメンバーの入社を、みんなが心待ちにしています。

ちなみに、日ごろの残業は少なめです。仕事後の時間を、教養や体力を高めるために活用する社員もたくさんいます。「毎週スクールに通っています!(20代男性)」というメンバーも。自分の時間を大切にできるから、仕事にも集中できます。ぜひあなたもノビノビとご活躍ください。

キャリアパス研修・スキルアップ研修など、必要となる研修を随時受けることができます。この環境を活用して、ぜひステップアップしてください!

【研修例】
◎システムマネジメント研修
◎マネージャー養成研修
◎個人情報保護研修
◎内部監査員研修
◎ISO9001研修 など

会社概要株式会社ハイエレコン

会社名 株式会社ハイエレコン
設立 1982年6月
代表者 代表取締役社長 上田 康博
資本金 9000万円
従業員数 251名
売上高 50億6000万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■コンサルティングサービス
■システムインテグレーション
■コンピュータ・ネットワーク機器の販売
■セキュリティソリューション
■受託ソフトウェア開発
■システムエンジニアリングサービス
■自社パッケージ製品の開発
■情報システム運用受託サービス
■情報システム基盤運用支援サービス
■Pro CALLサービス
■ASPサービス

※労働者派遣事業許可(派34-300550)
事業所 ■広島本社/広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル
■東京本社/東京都中央区八丁堀2-7-1 八丁堀サンケイビル4F
■大阪支社/大阪府大阪市中央区南船場2-9-8 シマノ・住友生命ビル5F
■岡山支店/岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第2ビル
■山口営業所/山口県周南市御幸通り1-11 新興ビル
関連会社 株式会社エレコム情報サービス
株式会社ソルコム
主要取引先 ■西日本電信電話株式会社
■東日本電信電話株式会社
■株式会社NTTドコモ
■NTTコミュニケーションズ株式会社
■ドコモ・システムズ株式会社
■株式会社NTTマーケティングアクト
■株式会社NTTネオメイト
■大阪府教育委員会
■株式会社カネカ
■阪村産業株式会社
■株式会社社塚谷刃物製作所 など
企業ホームページ http://www.hek.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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