- 【事業内容】
- ＜総合ビルメンテナンス業＞ ■エンジニアリング事業 ■広域ビル管理システム『Aktm-S300』 ■設備管理事業 ■清掃事業 ■警備事業 ■運営サポート（スポーツ施設の運営）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 官公庁の設備管理 ★経験不問★残業ほぼなし｜完全週休2日制｜「えるぼし」認定企業 官公庁施設の空調・衛生設備の点検や、不具合の確認を担当します。施設を利用されている方が安心して過ごせるような空間を、一緒につくっていきましょう！【具体的には】 ■空調・衛生設備の点検 各設備の様子を巡回しながら確認します。電気系統の記録も取りながら、点検していきます。 ■空調・衛生設備の不具合対応 「エアコンの調子が悪い」といった依頼を受け、現場で設備を確認します。軽いものであれば自ら修理をして対応します。難しい場合は、協力会社に依頼をしています。 ■業務用エアコンのフィルター清掃 協力会社と連携し、清掃業務を担当します。 ■見積書依頼や作業報告書の作成 協力会社への見積書依頼や、作業報告書の作成などの事務を行ないます。決まったフォーマットが用意されていますので、ご安心ください。作成した書類は上司がチェックしてから提出します。 ■お客様対応 修繕内容や対応箇所について、報告をします。 ■立ち合い業務 協力会社が行なう点検作業に立ち合います。 【ここがポイント】 ◎作業時間がきっちりと決まっているため、残業はほとんどありません。 ◎複数の案件を並行して進めることもありますが、同じ施設内の別棟など近場が多いです。 ◎担当する建物のほとんどが、最新の空調設備を導入しています。仕事を通じてスキルアップできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
職種・業界未経験大歓迎！【第二新卒、社会人10年以上歓迎！】【学歴、ブランク不問】 ＜こんな方にはピッタリです＞ ◎手に職つけて一生モノのスキルを身に付つけたい方 ◎大規模な施設に携わりたい方 ◎経験や資格を活かして長くキャリアを築いていきたい方 ◎無理なく働き続けられる環境を求めている方 「手に職つけられる仕事をしたい」 「安定・安心を手に入れたい」 「無理のない働き方をしたい」という方、お待ちしております！ |
| 募集背景 | 創業から60年以上にわたって、ビルの設備・保守管理を手がけてきた当社。ビルのメンテナンスに加え、清掃や警備、運営サポートなどさまざまな角度から建物の安全を守っています。最近では官公庁からの案件依頼が増えてきたため、新たにメンバーを増員することになりました。初めての方でも安心して勤務いただけるようしっかり研修を行ない一人前になるまでフォローいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。期間中の給与は、月給20万円になります。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市都島区（都島駅）
※官公庁の施設内での勤務となります。 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区北久宝寺町三丁目１番６号 船場ミッドキューブ４階 交通
Osaka Metro谷町線「都島駅」より徒歩15分
大阪環状線「桜ノ宮駅」より徒歩18分 各線「天神橋筋六丁目」よりバス15分 【大阪支店】 Osaka Metro御堂筋線「本町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 1 ヶ月変形労働時間 9：00 ～ 翌9：00 の間で変動（週平均実働 40 時間） ★残業は基本的にありません。発生した場合は、残業代を全額支給いたします。 ＜試用期間中＞ 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ※試用期間中の給与は、月給20万円となります。 年収例
◎初年度年収／330万円～400万円
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 （7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限規定あり） ■時間外手当（100％支給） ■宿直手当（3000円／回） ■扶養家族手当 ■資格取得支援制度（受験料を全額支給） |
| 入社後の流れ | ▼入社後研修からスタートします。 まずは3ヶ月ほどの研修を受けていただきます。仕事の流れや各種設備の使い方について、先輩社員から学んでいきましょう。現場では常に30名程度のメンバーが在籍しています。チーム制で案件に取り組んでいただきますので、分からないことがあればいつでも先輩社員に相談してください。 ▼資格取得もサポートします。 取得にかかる受験料を全額支給するなど、会社としても社員のスキルアップを応援しています。取得後は各種手当が支給されるため、収入アップにもつながります。 |
| 会社名 | 新生ビルテクノ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1968年2月21日 ※創業は1960年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 荒川洋 |
| 資本金 | 2億1600万円 |
| 従業員数 | 3222名（2022年3月末） |
| 売上高 | 142億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ＜総合ビルメンテナンス業＞ ■エンジニアリング事業 ■広域ビル管理システム『Aktm-S300』 ■設備管理事業 ■清掃事業 ■警備事業 ■運営サポート（スポーツ施設の運営） |
| 事業所 | ■本社 東京都文京区千駄木3-50-13 ■支店 大阪、名古屋、北関東（茨城）、千葉、小千谷（新潟）、新潟、札幌、横浜（神奈川）、川口（埼玉）、福岡、仙台（宮城） |
| 関連会社 | 新光ホールディングス株式会社 新光エンジニアリング株式会社 シンコースポーツ株式会社 光ビル管理株式会社 新潟新光株式会社 横浜新光株式会社 札幌新光株式会社 つくば支援サービス株式会社 さいたま新生株式会社 AKプランニング株式会社 |
| 主要取引先 | 株式会社東芝 東芝プラントシステム株式会社 株式会社明電舎 株式会社明電エンジニアリング 東芝ITサービス株式会社 |
| 厚生労働省認定「えるぼし」取得企業 | 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、女性の活躍推進に関する状況などが優良であると厚生労働大臣より認められ、2018年2月に「えるぼし」認定を取得しました。 当社では今後も、性別に関係なく社員一人ひとりが長く活躍し続けられる環境整備に取り組んでいきます。 |
| 企業ホームページ | http://www.shinseibt.co.jp/ |
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