- 【事業内容】
- ■内製支援事業（RFP作成から要件定義・設計・開発、運用保守まで支援） ■受託開発事業（幅広い業種における開発を担当） ■フィンテック事業（企画から運用までワンストップで対応）
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 開発エンジニア（直接取引多数）★全国フルリモート可／残業月7h程度／年休125日／還元率70％以上 豊富な案件のなかから、あなたのスキルや挑戦したい分野に見合うプロジェクトをお任せ。社内でエンジニア一人ひとりのスキル表を管理し、本人が挑戦したい方向性の案件をご紹介します。□■約1300社のIT事業会社とコネクションあり 大手SIer案件と、エンドユーザーとの直接取引が約半数ずつとなります。二次受け三次受けメインの会社ではできない、下流工程から上流工程へステップアップしていける体制を整えています。 □■勝手なアサイン・配属後の放置をしません。 「契約と実態が違う」といった状態で、ほったらかしにすることはありません。たとえば「基本設計担当者として入ったのに詳細設計まで任されそうだ」といった場合は、その作業は無くす・任せるなら単価を上げるように交渉します。 □■力を発揮しやすい環境と仕事があります。 JavaやPHPをはじめ、Python・Ruby・Swift・Kotlin・Goなどを用いた開発に携われます。「フルリモートで長野で暮らしながら、東京の直接取引案件に参画」「セキュリティ特化型エンジニアを目指し、まずはメジャーな技術から学ぶ」 など、各自が様々な道を選択しています。 --- プロジェクトの一例 --- ◎動画配信サービスのバックエンド開発 ・工程：設計～開発・テスト ・技術：Go、AWS ◎会員数600万人のECセイト開発 ・工程：要件定義～開発（10年間ワンストップで対応） ・技術：Java（SpringBoot）、AWS、Docker ◎国内最大級ERPパッケージの開発 ・工程：開発支援・新kに開発・機能追加などのPMO（15年間取引） ・技術：Java、C#、AWS ※顧客に近いため「誰のため・何のためにものづくりをしているのか」を実感しやすいです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■オープン・Web系のシステム設計・開発のご経験をお持ちの方 ⇒ 要件定義業務のご経験は問いません。 --- あてはまる方を歓迎します！ --- ◎ エンドユーザーと近い仕事で経験を積みたい。 ◎「なりたい自分」に近づくチャンスがほしい。 ◎ メジャーな技術だけでなく最新の技術にふれたい。 ◎ 成果や成長に見合った報酬が欲しい。 ◎開発経験が経験3年以上ある。 ★Java・PHP・Ruby・Python・Goを用いた開発経験や、AWSやAzureなどのクラウド環境に携わった経験がある方は早期ご活躍が可能です。ぜひ「Web履歴書」にてアピールしてください。 |
| 募集背景 | 2024年度までに年商15億円を掲げており、これをエンド直取引割合の増加で実現する予定です。エンド直取引に拘る理由は、下請けよりも受注単価が上がるので、ITエンジニアの待遇を劇的に改善できるためです。還元率が高くても、二次受け・三次受けでは給与を上げることは難しいと考えています。 スキルを適正に評価するためにエンド直取引が重要と考え、待遇改善の手段として日々開拓を行なっています。今後、受託案件の強化とDXソリューション事業への着手などを計画中。自身もITエンジニアを続けてきた代表の「多重下請け構造改革からITエンジニアの待遇を改善したい」という思いに共感いただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態や待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜フルリモート勤務OK＞
感染症対策としてだけでなく、今後もテレワークができる体制を継続。全国どこでも働けます。転居をともなう転勤もありません。 [本社] 東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG2F --- こんなエンジニアがいます --- ◎長野県で暮らしながら東京の直接取引案件に参加。 ◎京都府から離れずに、興味がある分野にチャレンジ。 ◎新潟県への移住を視野に入れつつ、フルスタックエンジニアを目指して研鑽中。 ⇒ フルリモートに移行して「通勤ストレスから解放された」「プライベートも充実させられる」「人間関係の悩みが軽減された」といった声があります。もちろん、都内を中心に出社とのハイブリッドな働き方も可能です。相談の上で決定しましょう。 交通
[本社]
東京メトロ有楽町線「新富町駅」出口7より徒歩1分 東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」出口Ａ2より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「築地駅」出口3より徒歩4分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」出口A1より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※1ヶ月の残業は7時間程度。定時で退社できる日も多くあります。仕事とプライベート、メリハリをつけて働いています。 |
| 給与 |
月給32万円～69万4000円 ◎納得度の高い報酬制度 営業による単価交渉成功や高スキルの案件に参画した場合、きちんと評価。日々の努力が給与に反映されるため、仕事にやりがいを持てるはずです。また、万が一待機となっても給与は満額お支払いします（現状は待機率0％）。 ◎利益は最大限還元 直接取引により受注単価が高いだけでなく、「バックヤードスタッフを最低限に抑え、一般管理費を抑える」など還元を高くする工夫をしています。 ※月給には固定残業代（月20時間分・4万3000円以上）を含む。超過分は別途支給。 年収例
530万円：27歳／4年経験／入社1年
630万円：29歳／6年経験／入社1年 860万円：47歳／20年経験／入社2年 ※初年度想定年収は512万円～1000万円。30代で年収1000万円超も実現可能。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始（5日） ■有給休暇（年30日取得した社員もいるほど取得しやすい環境です） ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月）※賞与実績2ヶ月分以上 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（超過分を全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■リモートワーク手当 ■資格取得支援制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■ビジネスカジュアル（本社勤務時） ■チケットレストラン（合計6000円。希望者のみ利用可） ■ベネフィットステーション（レジャー施設、レストラン、エステの割引あり） ■オンライン研修「Schoo」 ★頑張りを正当に評価する評価制度 給与につながる、単価ランク、および技術ランクを四半期ごとに見直しています。ランクが上がることで、担当できる案件の幅などが拡大。下流工程から上流工程を手がけられるようになったり、より規模の大きな案件を任せてもらえたり、PMまたはPLという責任あるポジションで参加できたりと、さらなる高みを目指せる制度が整っています。 |
| 成長支援│キャリアのプラスになる経験を！ | ■プロジェクトを越えたチームを結成 社内のエンジニア同士で5名ほどのチームを作っているので、経験豊富な先輩エンジニアがマネージャーとして経験の浅いメンバーのキャリアプランを一緒に考えます。現場での不安や悩みもエンジニアとしての立場で汲み取り、営業へ意見を述べてメンバーが働きやすい環境を整えていくこともマネージャーの役割です。一人ではなく身近な先輩からもアドバイスをもらいながら成長の糧を得られる環境です。 時には、もともとエンジニアでもある代表大口が直接相談に乗ることがあり(中には恋愛相談をしているスタッフも…)、これらはチーム内のチャットで気軽に相談できるような文化があります。 |
| 先輩の声│SESから転職したOさんの場合 | 住み慣れた街で好きな仕事ができたことが本当によかったです。 京都でエンジニアとして働いていましたが、前職では、地方であることが理由で、参画できる案件の幅が狭いことが悩みでした。入社してからは、フルリモートを活かして、これまでは挑戦できなかった、自分の興味ある分野の案件に携わることができるようになりました。住み慣れた環境を諦めず、仕事もスキルアップも楽しみながら取り組むことができています。 |
| 会社名 | 株式会社イズム |
|---|---|
| 設立 | 1992年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 大口 弘孝 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 29名（2023年1月現在） |
| 売上高 | 2億3426万円（2022年9月期実績） 1億131万円（2021年9月期実績） 8857万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■内製支援事業（RFP作成から要件定義・設計・開発、運用保守まで支援） ■受託開発事業（幅広い業種における開発を担当） ■フィンテック事業（企画から運用までワンストップで対応） |
| 事業所 | 本社／東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F |
| 企業理念・ミッション・価値観 | 【企業理念】 全従業員の物心両面の幸福を追求し、お客様に一番信頼される存在となる 【ミッション】 1.エンド企業とイズムが直接取引 2.IT業界の多重下請け構造改革を実現 3.エンド企業は知腹多々費用に見合うエンジニアスキルを手に入れることができ、エンジニアは自己スキルに見合う報酬を得ることができる 【価値観】 1.全従業員の物（給与）心（人間として正しいこと）、両面の幸福を追求し、お客様から一番信頼される存在となる 2.「物」の充実のために、明確な評価で、社員の成長や頑張りを給与にきちんと反映したい |
| 企業ホームページ | https://ism-sol.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社イズム ＜エンジニアが働きやすい環境づくりに注力＞フルリモート/成果を反… https://en-gage.net/ism-sol_saiyo |
株式会社イズムの開発エンジニア（直接取引多数）★全国フルリモート可／残業月7h程度／年休125日／還元率70％以上（1179245）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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