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株式会社サードウェーブ ドスパラ店舗部PC専門店『ドスパラ』の店舗スタッフ ◎月給27万円~/賞与あり/完全週休2日/充実の福利厚生あり!(1178915)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

PC専門店『ドスパラ』の店舗スタッフ ◎月給27万円~/賞与あり/完全週休2日/充実の福利厚生あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/08 - 2022/10/19)

PC専門店『ドスパラ』の店舗スタッフ ◎月給27万円~/賞与あり/完全週休2日/充実の福利厚生あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
販売職が好き。だから、未来ある会社で働き続けたい。
「安定性が高い会社で販売職を続けたい」
「長く接客業を続けるために、キャリアアップも目指したい」
――そんな希望を持つ方に、当社はピッタリの環境です。

当社が運営するパソコン専門店『ドスパラ』は、初心者向けから上級者向けまで幅広い製品を取り揃え、全国に30店舗以上を展開する人気店。BTOパソコンの分野では業界トップクラスの実績を誇り、多くのお客様から愛されています。

テレワークやeスポーツが盛んになり、ハイスペックPCへの需要が高まる中、当社へのご相談件数も大幅に増加。この3年で伸ばした売上はなんと200億円以上!
店舗数も10店舗以上増やしており、急成長中の会社です。

加えて、未経験でも活躍できるよう、入社後は3ヶ月間の手厚い研修をご用意。将来的には店長を支える立場として活躍する未来もあり、キャリアアップも目指せます。

安心して続けられるから、直近1年の社員定着率は96%!ここで新たなスタートを切り、好きな仕事を長く続けませんか?

募集要項

仕事内容
PC専門店『ドスパラ』の店舗スタッフ ◎月給27万円~/賞与あり/完全週休2日/充実の福利厚生あり!
家庭や学校で使われるスタンダードなものからゲーミングPCまで、幅広い製品を取り扱うパソコン専門店『ドスパラ』。その実店舗で、接客・販売を中心に業務をお任せします。入社後は3ヶ月間の手厚い研修がありますので、未経験でも活躍できる環境です。

<具体的な仕事内容>
■お客様へのご提案・会計
来店されたお客様にパソコンなどの商品をご提案し、会計まで行ないます。考え込まれているお客様がいらっしゃったらこちらからお声がけし、ニーズを伺って商品をご紹介。メリットやデメリットを伝えるスタイルです。

■パソコンのカスタマイズ・修理対応
お客様のご要望に合わせ、パソコンをカスタマイズします。パーツの知識が増えてきた後は、PCの修理やアップグレートのお問い合わせ対応にも挑戦していきましょう。

■商品管理
店頭への品出しや日次の棚卸作業、売れ筋商品の確認などを行ないます。商品をより魅力的に見せる展示やレイアウト案、POP作成など、アイデアを活かして売り場を盛り上げてください。

<ゆくゆくはこんな仕事にもチャレンジ!>
■スタッフ管理
アルバイトスタッフのシフト管理や、教育・サポートをお任せします。本社の教育部署と連携しながら各スタッフの習熟度を管理し、不足しているスキルをフォロー・指導しましょう。

■売上管理
月次予算達成のための進捗管理がメイン。アルバイトスタッフと連携し、状況を把握しながら予算達成を目指します。

\ココがポイント/
◎サポート体制もバッチリ!安心して成長できます。
規模の大きい店舗では20名以上、小型店では5名程度のスタッフが在籍。活躍中のスタッフは、20代~30代がメインです。わからないことがあれば先輩が丁寧にサポート!パソコンに関する専門知識も身に付きますので、困ったら何でも質問してください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!ブランク不問>

■高卒以上
■営業や接客、販売など、人と接する仕事の経験(職種や年数は問いません!)

\以下のような方にピッタリです!/
◎仲間と協力しながら達成感・やりがいを味わえる仕事がしたい
◎「〇〇な存在になりたい」などの夢や目標がある
◎プライベートも充実出来る環境で安定して働きたい
◎社歴や年齢に関係なく、頑張りをしっかり評価してくれる環境で働きたい
◎仕事のプロセスを評価し、個人の行動をちゃんと見てくれる場所で働きたい
◎家電やパソコン系店舗での勤務経験がある
◎積極的に昇格・キャリアアップしていきたい
◎好奇心旺盛で楽しくワクワクしながら仕事がしたい
◎パソコンやゲームが好き
募集背景 1984年の設立以来、パソコン専門店『ドスパラ』の運営や、パソコンおよび周辺機器の製造・販売などの事業を手がけてきた当社。現在ではゲーミングPCブランド「GALLERIA」を始め、プロクリエイターにも支持される「raytrek」など、BTO業界内ではトップクラスの実績と知名度を有するまでに成長しました。

最近ではテレワークを導入する法人企業やeスポーツの盛り上がりから、ハイスペックPCをお求めのお客様が増加。昨年には全国に6店舗、今年も既に8店舗をオープンするなど業績は好調です。今回は、今後のさらなる出店計画に向けた増員募集。当社を担う存在として、各店舗で活躍してくださる方を新たにお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
関東、北海道・東北、東海・北陸、関西、中国・四国、九州・沖縄の各店舗
※勤務地は希望を考慮します。
※入社から3ヶ月間は秋葉原本社及び秋葉原ドスパラ本店で研修を実施します。

<秋葉原本店>
東京都千代田区外神田3-11-2 ロック2ビル

<関東>
秋葉原本店、八王子店、町田店
大宮店、千葉店、横浜駅前店、川崎店
座間相武台店、前橋インターアカマル店
GALLERIA esports Lounge(秋葉原)
甲府飯田店、水戸赤塚店、フレスポ小田原店

<北海道・東北>
札幌店、盛岡都南店、仙台店、郡山安積店、
旭川永山店、青森東バイパス店、フレスポ山形北店

<東海・北陸>
浜松店、名古屋・大須店、新潟店、金沢店、富山本郷店、白山フェアモール松任店

<関西>
大阪・なんば店、京都店、神戸・三宮店、堺七道店、姫路店

<中国・四国>
広島店、松山環状枝松店

<九州・沖縄>
博多店、鹿児島アクロスプラザ与次郎店、浦添城間店、大分光吉インター店
交通
勤務地により異なります。

※詳細はこちらよりご確認ください。
https://www.dospara.co.jp/5info/cts_shop
勤務時間 11:00~20:00(原則)
所定労働時間:8時間/休憩60分

※残業は月20時間以内になるよう、管理しています。
給与 月給27万円~34万円+各種手当+決算賞与
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
※上記金額には、固定残業代月20時間分(3万4616円~4万3590円)を含みます。超過分は追加支給します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。

<成果だけでなくプロセスも評価!>
毎年人事考課を行なっていますが、評価の対象となるのは成果と行動。売上数字が絶対ではなく、「どのように仕事をしたか」というプロセスも評価しています。目標を達成することは大切ですが、努力や頑張りもしっかり見ています!
休日休暇 ◆完全週休2日制(月8~10日 ※シフト制)
◆夏季休日(3日)
◆冬季休日(3日)
◆年始休暇(1月1日)
◆有給休暇(入社6ヶ月より初年度10日付与)
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆特別休暇
◆生理休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(10月)※人事考課による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限額3万円まで)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■確定拠出年金(401K)
■退職金制度(ファントムストック型退職金 ※勤続3年以上)
■社割販売制度(『ドスパラ』で販売している製品を最大20%割引)
■食事補助制度(1万円分の食事券を35%割引で毎月利用できます)
■互助会
■定期健康診断
■1日人間ドック
■インフルエンザ予防接種補助
■暑気払い補助
■忘年会または新年会補助
■クラブ活動(ゴルフ・サバイバルゲーム・グルメ・プラモデル など)
■借り上げ社宅制度
■資格取得支援制度
■屋内原則禁煙(喫煙室なし)
■決算賞与制度(人事考課に基づき、最大年2回賞与支給を行なう ※業績に応じて(4月、10月))
■birthday特典制度(提携飲食店の無料招待)
転職者の声 ■Sさん(女性/入社2ヶ月)
前職は事務職でした。学生時代は商業科にいて、PCにも興味があったんですが、仕組みを学ぶのは完全にイチから。だから、今は研修の手厚さに感激しっぱなしです。先輩も色々教えてくれて毎日のように知識が増えるし、お客様が笑顔で帰られる姿を見るのも嬉しくて。充実した日々を送っています。

■Kさん(男性/入社1年2ヶ月)
前職はホテルフロントでした。社会情勢の打撃を受けて転職を決意し、企業理念に惹かれて入社。ゼロからのスタートでしたが、パーツごとの研修やマニュアルもあるのが凄くありがたかったですね。入社3ヶ月後には副店長を任せていただき、将来性でも待遇面でもプラスになった転職でした。
充実した3ヶ月の研修! 入社後は、秋葉原本社及びドスパラ秋葉原本店での、3ヶ月間の研修からスタート!1週目はオリエンテーションと座学により、商品知識から学んでいきます。

その後は実際に店頭に立ち、パソコンやパーツなどの商品知識、お客様へのヒアリングの流れや提案方法などを習得。覚えるジャンルは、「パソコン販売」「PCパーツ販売」「中古販売と買取業務」「パソコン修理」の4つです。3ヶ月間それぞれの売場で、先輩のサポートのもと研修に取り組みましょう。

ある程度知識とスキルを習得したあとは、店舗に配属されます。遠方から来られる方の研修中は、会社が宿泊場所を用意しますのでご安心ください。

会社概要株式会社サードウェーブ

会社名 株式会社サードウェーブ
設立 1984年
代表者 代表取締役社長 尾崎 健介
資本金 5608万9332円
従業員数 1126名(2023年7月時点)※単体
1146名(2023年7月時点)※グループ全体
売上高 760億円(2023年7月期実績)
754億円(2022年7月期実績)
646億円(2021年7月期実績)
※グループ全体
事業内容 ■グループ管理業務
■小売事業『ドスパラ』運営
■ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売
■コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売
■電子機器等の受託生産事業
事業所 【本社】
東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル

北海道/青森県/岩手県/宮城県/山形県/福島県
東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/群馬県/茨城県
新潟県/石川県/福井県/富山県/山梨県/長野県/静岡県/愛知県/三重県
大阪府/京都府/兵庫県
広島県/愛媛県/徳島県
福岡県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
関連会社 株式会社E5 esports Works
企業理念 人をつくり 価値を生み出し 社会に貢献する事業を行う
企業ホームページ http://info.twave.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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