| 仕事内容 | 営業（国内シェアトップクラスの商品を扱います）◎年3回×8～10連休あり｜残業月10.5hほど ☆競合は世界で数社のみ。国内シェアトップ級の、提案しやすい商材です！☆1年間は営業目標を持たず、知識習得に集中できます。（「入社後の流れ」もご覧ください） 【Q】そもそも、非破壊検査（ひはかいけんさ）とは？ ビル・高速道路・橋・ダムなど、コンクリートで作られた構造物を破壊することなく、内部にある鉄筋などの状態を検査する作業です。安全を守るため、定期的な検査は法律で必須とされています。つまり、非破壊検査に使う装置（当社の製品）のニーズも法律で守られているのです。 【Q】どんな製品を扱うの？ コンクリート内の鉄筋の位置・太さなどを測る装置を扱います。装置のメーカーは世界に数社しかなく、競合他社が販売する装置はすべて外国製。国産メーカーである当社は、壊れにくさ・機能の高さなどが評価され、確固たる地位を築いています。 【Q】営業スタイルは？ 興味のあるお客様に提案する営業スタイルです。お問い合わせがあったゼネコンや、建設会社などにアプローチ。訪問先で製品のデモを行ない、使い方や性能の高さをPRします。また、導入した企業へのフォロー（操作方法の案内・追加注文への対応など）も担います。 ⇒装置の販売だけでなく、レンタルや現場での調査業務も提案OK。幅広いご要望に対応できます。（実際の調査業務に関わっていただくケースもあります） 【Q】成果を上げるコツは？ 地元企業の交流会に参加するなど、新しいお客様網を広げていくことがコツです。交流網を広げることで「友人の会社に紹介しておいたよ」というように、提案チャンスが広がります。 ※独り立ち後は、東日本エリアの一部をお任せします。 ※現在出張は少なく、ZOOMを使って対応しています。 ※訪問スケジュールなどは、個人の裁量に任せています。 ※数万円～300万円程度の商材です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業界未経験の方、第二新卒の方を歓迎！＞ ■営業または接客経験がある方（業界・経験年数は不問です） ■普通免許をお持ちの方（AT可／移動にクルマを使います） ◎教育期間はたっぷり1年！ 中途採用＝即戦力採用と考える会社も多いですが、当社の考えは違います。教育期間は約1年間。学ぶことだけに専念してほしいから、営業目標はつけません。マニュアルで効率化せず、あえて時間と手間をかけて教育をすることで、本質的な営業ノウハウを学ぶことができます。 |
| 募集背景 | ■業績好調につき、増員募集を行ないます！ 日本には、高度経済成長に造られた建物がたくさんあります。そうした建物が老朽化しており、メンテナンスのニーズが増加中。改修工事のための調査に欠かせない「非破壊検査装置」のニーズも増しており、右肩上がりで成長を続けています。 今年秋にはオンラインショップの開設を予定。Webからの集客を強化するため、その後の対応を担う営業の組織強化が急務です。さらなる成長のために、今回の募集に至りました。 ◎将来的には【東京の営業責任者】や【グループ会社の社長】を目指せます。頑張りが認められる環境で出世したい方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都文京区後楽1-2-8 後楽1丁目ビル8F ◎転勤はありません。 交通
JR総武線「水道橋駅」より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩9分 都営大江戸線・東京メトロ南北線「飯田橋駅」より徒歩4分 東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩6分 JR総武線・東京メトロ有楽町線「飯田橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月10.5時間ほどです。 |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与（年2回） ◎上記はあくまでも最低保証額です。ご経験や能力などを考慮して決定します。 ◎会社全体の年間目標達成時には、全員に特別賞与（月給の約1ヶ月分）も支給！ ＜固定残業代について＞ 月給には30時間分（5万円以上）の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 年収例
35歳／650万円（経験7年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日124日！＞ ■週休2日制（土日休み／2ヶ月に1回土曜出社あり） ■祝日 ■GW休暇（10日／2022年度実績） ■夏季休暇（10日／2022年度実績） ■年末年始休暇（8日／2022年度実績） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（9月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績1～5ヶ月分） ■特別賞与 年1回（会社全体の目標達成時／月給の約1ヶ月分～） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（月30時間を超過した分） ■社内禁煙 ■退職金制度 ◎特別賞与に込めた想い 全社共通の目標を掲げることで、職種をまたいで団結したいという想いを込めています。こうした取り組みもあり、営業は内勤をリスペクトし、内勤は営業を応援する関係性ができあがっています。みんなで同じ方向を向いて頑張れる職場です。 |
| 入社後の流れ | ▼座学研修（2週間） 社長も含め、技術面で詳しいメンバーが先生役となり、商品や専門用語について学びます。イチから丁寧にお教えするので、今の時点で「非破壊検査」の知識がゼロでも大丈夫です。 ▼現場配属 営業の先輩がマンツーマンで教えます。商談のコツやお客様との関わり方などを、商談に同行しながら学びましょう。独り立ちまでの期間はあなたのペースに合わせますが、早くて半年後、平均で1年後。1年間は目標を持たないので、焦らず一つずつできることを増やせば大丈夫です。 |
| 会社の雰囲気 | 営業の先輩たちは、全員が中途入社。異業種・異職種から転職した社員も多く、あなたの気持ちがわかる人ばかりです。喜んで力になるので、何でも相談してくださいね。 また、社内の雰囲気は、いつも和やか。社長を含めて気さくなメンバーが多く、笑いの絶えない仲の良い職場です。新人さんに対しても、呼び捨て・命令形で話すことはなく、誰に対しても丁寧な言葉で話すのが当社の文化。必要以上に厳しい上下関係はないので、ご安心くださいね。 ◎営業⇒グループ会社の社長など、努力によって出世した先輩も。【一人一人の頑張りが報われる風土】と【みんなで目標達成を目指す和やかさ】が同居しているのも、当社の魅力です。 |
| 会社名 | 株式会社計測技術サービス |
|---|---|
| 設立 | 1995年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 清 良平 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 17名（2022年7月時点） |
| 売上高 | 3億5000万円（2021年4月期実績） |
| 事業内容 | ■電気通信機器に関する研究開発・製造及び保守サービス ■電気通信機器に関するソフトウェア開発 ■非破壊検査機器に関する開発・製造 ■非破壊検査機器に関するソフトウェア開発 ■測定機器に関する校正・修理および開発・販売 ■非破壊検査機器および測定機器の短期貸出サービス ■非破壊検査機器および測定機器の買取および販売 ■上記各号に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | 【東京本社】東京都文京区後楽1-2-8-8F 【大阪営業所】大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル 9F 【大阪第二営業所】大阪市西区土佐堀1-6-20 新栄ビル 2F |
| 主要取引先 | 日本無線株式会社 KDDI 株式会社 大阪ガス株式会社 東京ガス株式会社 オリックス・レンテック株式会社 日本ヒルティ株式会社 西尾レントオール株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.kgs-inc.co.jp/ |
株式会社計測技術サービスの営業（国内シェアトップクラスの商品を扱います）◎年3回×8～10連休あり｜残業月10.5hほど（1178862）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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