- 【事業内容】
- 工業用ゴム製品の製造・販売
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仕事内容 | 技術営業(電機製品、電気機械のゴム部品を中心に担当)1916年創業|三菱電機と直接取引|年休113日 三菱電機株式会社や関連会社と、90年近く直接取引を続ける当社。三菱電機本体との取引が会社全体の売上の約6割、その他関連会社との取引が4割と、ほとんどが三菱電機グループからの依頼です。あなたには、素材選びや納期・コストの調整、細かい仕様の提案やすり合わせなどをお任せします。【担当するお客様について】 営業1名あたり、三菱電機株式会社の製作所1つと、その関連会社・協力企業を担当。複数の製造分野を持ち、単体で数億円もの売上を築くような大きな製作所を、窓口としてまるごと担当します。 【お任せする業務について】 三菱電機の設計、生産管理、品質管理、資材の担当者と製造する部品の詳細についてすり合わせ、社内の製造部署との橋渡し役を担います。依頼から納品までの期間は2ヶ月が目安。同時進行で5アイテムほどを担当します。 お客様から声をかけていただいたタイミングで訪問し、話し合いに入ることがほとんど。頻度は、毎日話し合う場合から半年に1度まで、状況に応じて様々です。 〈すり合わせの内容の例〉 ■設計とのすり合わせ 図面を見ながら、どのような部品を製造するか決定します。社内の製造スタッフが作った試作品も活用し、素材や細かい仕様について話し合いましょう。 ■生産管理とのすり合わせ 仕様が決定したら、製造スケジュールについて決定。お客様の製作所で調達・管理を担当する方と、納期や製造工程について話し合います。 ■品質管理とのすり合わせ 部品が完成したら、ニーズを満たすことができているかを一緒に確認。数ミリ単位での細かい調整も行ないましょう。 ■資材とのすり合わせ 状況に応じて、お客様の資材担当ともすり合わせを行ないます。 ◎入社後はまず、製造現場での研修を実施します。詳しくは、「入社後の流れ」の項目をご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問/業種・職種未経験、第二新卒、歓迎】 ■図面を読むことができ、CADを使って図面を作成できる方 └三面図を見て立体図形をイメージしたり、実物を見て図面に落とし込んだりできる方を想定しています。 〈以下に当てはまる方を歓迎します〉 □ものづくりの現場に近い営業として働きたい方 □有名企業の製品や身近な製品の製造に携わりたい方 □世界的企業のプロの技術者と対等な関係で話し合いたい方 |
募集背景 | 工業用のゴム製品の製造・販売を手がける当社。三菱電機株式会社やその関連会社からの依頼が売上の大半を占めています。お付き合いが始まったのは、戦前に三菱電機がモーターの製造を始めた頃のこと。およそ90年にわたり、直接取引を続けてきました。現在は、ゴム部品の製造を中心に、プラスチック製品の製造・販売も手がけています。 特徴は、素材の選定から製造までを一貫して手がけられること。多品種・小ロットの製造を得意としています。今後もこの強みを活かし、三菱電機のパートナーとして、より良い製品を作っていきたいと考えています。そこで今回、新たな技術営業をお迎えする運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり)◎試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県小牧市小牧原3‐17
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK。駐車場を完備しています。 交通
名鉄小牧線「味岡駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 8:30~17:15(実働8時間) ◎残業は、1日1時間半~2時間程度です。 |
給与 |
月給20万円~28万円+各種手当 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給いたします。 年収例
400万円~600万円
※上記は想定年収です。 |
休日休暇 | 【年間休日113日】 ■週休2日制(月8日~10日)※会社カレンダーによる ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(10日~20日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■交通費(月1万6100円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(配偶者:月1万円、子1名につき:月2000円)※規定あり ■住宅手当(月7000円)※規定あり ■食事手当(会社給食は1食130円補助) ■退職金制度 ■雇用延長・再雇用制度 ■資格取得支援制度(通信教育の助成あり) ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) |
入社後の流れ | ▼工場研修 まずは約3ヶ月間、本社工場にて研修を行ないます。どのような製品をどのような流れで製造しているかを、実際の業務を通して学びましょう。 ▼物流・生産管理現場での研修 工場研修を終えたら、3ヶ月ほど物流や生産管理の業務も経験。製品完成までの一連の流れに携わることは、お客様と細かくすり合わせを行なう際に役立ちます。 ▼業務部へ配属 入社から半年を目安に、業務部へ配属。先輩の元で提案スキルを磨き、徐々に担当顧客を持ちます。OJTは、2名の先輩社員が担当。どちらも異業種から当社に入社した社員です。経験豊富なベテラン社員ですので、分からないことや不安なことは、何でも気軽に聞いてくださいね。 |
教育について | 未経験から活躍できるよう、教育に注力しています。また、外部研修の費用は会社が負担します。 ▼ステップ1 まずは、製造ラインにて製品の加工を経験。先輩のOJTと教材を使った研修を通じ、基礎的な知識・技術を身につけます。商工会議所が行なう通信教育も活用しましょう。 ▼ステップ2 測定器具の使い方や現場管理の仕方を学びます。外部の教育訓練施設に通い、腕を磨いてください。日本ゴム協会が実施している4日間の技術勉強会にも参加。品質管理について理解を深めます。 ▼ステップ3 機械の安全衛生などの研修に参加。工場を管理する製造技術と同程度の、高度な知識を身につけられます。 |
会社名 | 中川ゴム工業株式会社 |
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設立 | 1970年12月23日 (創業:1916年4月1日) |
代表者 | 代表取締役 中川 裕介 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 19名 |
事業内容 | 工業用ゴム製品の製造・販売 |
事業所 | 本社/愛知県小牧市小牧原3‐17 |
主要取引先 | ■三菱電機株式会社・三菱電機トレーディング株式会社 ・名古屋製作所 ・中津川製作所 ・冷熱システム製作所 他 ■三菱電機ビルソリューションズ株式会社 ■三菱日立ホームエレベーター株式会社 ■株式会社コーワ ■極東開発工業株式会社 他 |
企業ホームページ | https://www.nakagawa-rubber.co.jp |
中川ゴム工業株式会社の技術営業(電機製品、電気機械のゴム部品を中心に担当)1916年創業|三菱電機と直接取引|年休113日(1178858)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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