人材コンサルタント ★未経験でも月給28万円以上/豊富なキャリアパス+資格支援/完休2日制(土日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/08 - 2022/09/04)
人材コンサルタント ★未経験でも月給28万円以上/豊富なキャリアパス+資格支援/完休2日制(土日)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「人」×「多様な事業」で日本の課題にソリューションを。
100年、300年後のすべての人の幸せに貢献するため、「金融」「経営」「生活」と各事業を担うグループ会社の領域を再定義した私たち。日本が抱える人手不足や雇用問題の解決に取り組んでいきたいと考えています。
そんな私たちの強みは、会社・事業の垣根を超え、全体で協力しながらクライアントの採用課題に向き合えること。Webマーケティング・BPO・人材・M&A・保険・不動産などを展開する各社の専門性を活かし、数々の課題を解決してきました。
あるときは、Web広告運用やイベント企画を手がける会社と、Webとリアルを掛け合わせたマーケティングを行なったり。またあるときは、ビジネスモデルの提案を手がける会社と、人材とテクノロジーを掛け合わせたサービスを提供したり。
今後も、新規事業や企業を拡大して組織の課題解決力を高めていく方針。このように、グループ一丸となってプロモーション戦略やコンサルティングなどに幅広く携われる環境は稀少です。
他社とは一線を画すソリューションを武器に、時代が求めるプロになりませんか?
募集要項
仕事内容 |
人材コンサルタント ★未経験でも月給28万円以上/豊富なキャリアパス+資格支援/完休2日制(土日) 「人材」×「多様な事業」のチカラで採用課題に向き合う私たち。高い専門性を持つグループ各社と連携しながら、クライアントが抱える課題に対するアプローチの手法を提案します。 【具体的な仕事内容】 以下業務を適性や習熟度に合わせて横断的にお任せしていきます。ご入社後もご自身の長期的なキャリア形成の為にジョブローテーションや新規プロジェクトへのアサインも想定しており、多用な職務経験を積むことが出来ます。
■人材コンサルタント ・キャリアアドバイザー 主に求職者様とのキャリアカウンセリングを行います。 ・リクルーティングアドバイザー クライアント(法人)の経営課題や事業課題に沿って人事戦略アプローチによ るご提案を行います。 ・採用プロモーション 集客マーケティングやプロモーション戦略(SNS広告)による採用ターゲットへのアプローチも展開予定です。
【ココがPOINT】 ★クライアントが抱える採用課題を、グループ全体で解決に導きます。 グループ各社と連携し、クライアントの採用課題にアプローチ。Webマーケティング・BPO・人 材・M&A・保険・不動産といった既存の事業のみならず、今後も新規の事業や企業を拡大して組織の課題解決力を高めていきます。
★「人材」の領域を突き詰め、この道のプロに! 事業の垣根を越えマーケティングや新規事業の立ち上げなど、幅広く携われる環境でこの先の時代に求められる人材のプロフェッショナルとして活躍してみませんか? |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎!ブランクOK>
■社会人経験が1年以上ある方
<こんな経験をお持ちの方は特に歓迎です!> ◎カウンター営業や、アパレル・百貨店での販売経験 ◎サービス業や飲食店の店長など、マネジメントの経験 ★目標達成の為に自発的に取り組んだ経験がある方や、長期的にお客様とお付き合いすることが得意な方は早期にご活躍頂けます!
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募集背景 |
採用マーケットが活発な一方で、エンゲージメントの高い人材獲得にお困りの企業が多い現状にあります。多くのクライアントのご期待に応える為に、他社とは一線を画すソリューションを武器に課題を解決していきたいと考えています。
そこで、既存事業の体制強化のために新メンバーを3~5名お迎えすることになりました。次世代を担う「人材のプロフェッショナル」のお仕事に興味をお持ち頂けると嬉しいです! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s7階 └オネスティ株式会社(本社)への在籍出向です。
★転勤はありません。 ★リモートワークも可能です(規定あり)
交通
各線「池袋駅」より徒歩6分 東京メトロ有楽町線「要町駅」より徒歩11分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ★残業はほとんどありません。月平均10~15時間です。 |
給与 |
月給28万円~35万円 ★昇給チャンスは最多年4回!資格手当も100種類以上あり!
※あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して決定します。 ※上記は、月40時間分・6万3590円以上の固定残業代を含みます。時間超過分は別途、追加支給します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇(規定あり) ■産前・産後休暇 ◎取得率・復帰率は100%! ■育児休暇 ◎取得率・復帰率は100%! ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与査定(年1~4回) ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■資格手当(100種類以上) ■通勤交通費(上限月2万円 ※規定あり) ■社宅制度(家賃を会社が最大50%負担 ※規定あり) ■資格取得支援制度 ■キャリアチャレンジ/ジョブチェンジ制度 ■社員専用Webストア(毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能) ■スマホ・ノートPC貸与 ■社内分煙 ■社内表彰制度 ■e-learning制度 ■社外研修制度(グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で積極的にメンバーが参加しています) ■慶弔金制度 ■持株会奨励金 ■従業員専用保健室 ■社内サークル(BBQサークル、スポーツ観戦など) ■傷病時休業保障 ■オフィスカジュアルOK |
入社後の流れ |
▼まずは導入研修▼ 各事業(主に金融領域)に沿った知識習得や業界理解を深めます。
▼人材領域研修▼ 在籍出向先になるオネスティ株式会社の商材やキャリアカウンセリングの基礎研修を座学・ロープレ・OJTを、1ヶ月かけて実施します。
▼実務にチャレンジ▼ 最初は先輩の指導のもと、キャリアカウンセリングに必要なスカウト業務などからスタート。少しずつ業務の範囲を広げましょう! |
一緒に働く仲間たち |
人材コンサルタントの先輩は10名。平均年齢は28歳で、男女比は5:5です。
先輩たちの前職は、保険営業、不動産営業、接客業など。志望動機は「グループ会社を続々と増やしている成長フェーズの組織で、一緒に事業を盛り上げるのが楽しそうだったから」「人材業界に興味があって、雇用問題を解決できる社会的な仕事に就きたかったから」などの声が多数。
そんな先輩たちはチームワークも抜群で、随時相談しながら仕事を進めています。また、子育てと仕事を両立している社員も。採用担当の課長をはじめ、女性の役職者も活躍中です!
今回の増員募集では、3~5名の採用を考えています。複数名の同期と一緒に新しい仕事をスタートできますよ! |
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