- 【事業内容】
- ■ビジネスホテル経営 ■ドコモショップ経営 ■ホテル事業コンサルティング ■土地の有効活用に関する企画設計・施工・コンサルティング ■テナントビル運営 ■アパート・マンション運営 ■商業店舗の賃貸業務 ■駐車場経営 ■不動産賃貸借及びその仲介業 ■人工温泉装置販売 ■テニススクール経営 ■太陽光の売電業
勤務地
特長
ホテル、旅館、宿泊施設系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | ホテルのフロントスタッフ（未経験歓迎）★残業月5時間以内│月7～9日休み│家族手当あり│転勤なし！ 当社が運営するホテルのフロントスタッフとして、接客や売上管理などをお任せします。教育体制を整えていますので、未経験の方もご安心ください。【ホテルについて】 西日本を中心に展開している『グリーンリッチホテル』。ビジネス利用のお客様が約8割を占め、その多くがリピーターです。もちろん、2名以上・ファミリー用の部屋なども幅広く用意。京都にはその立地柄、海外からのお客様もいらっしゃいます。 【具体的な業務内容】 ▼チェックイン・チェックアウト対応 少ない日でも1日50件、規模の大きいホテルでは100～150件ほどを対応します。 ▼お客様からのご質問・問い合わせ対応 おすすめの飲食店や館内設備のほか、各方面へのアクセス方法などの質問に回答。またビジネス利用が多いため、領収書の分割対応依頼や精算の問い合わせなども発生します。 ▼電話やWebでの予約管理、売上・設備管理 予約数や空室状況、その日の売上などの数値をExcelに入力のうえ報告します。その他、お湯や電気といったライフラインのチェック、メーター確認なども実施。ホテル運営にまつわる業務全般を行ないます。 ▼清掃後の客室の点検・チェック 点検項目については、細かなマニュアルを完備。手順通りに進めていけば問題ありません。 【仕事のポイント】 ★当ホテルならではの工夫も！ スタッフが、手作りの飲食店マップを作成。「ネットでは得られない、穴場の飲食店が見つかる」とお客様にも好評です。オリジナルの取り組みで、楽しい宿泊体験の後押しをしています。 ★アイデアを活かせる！ 過去にはスタッフからアイデアを募り、久留米ならとんこつラーメン、倉敷ならデニム生地のマスクなど、各地の名産品をお土産置き場に配置したことも。普段から積極的にアイデアを出し、運営に参加できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！】 ◎学歴やこれまでの経験は問いません。 ◎ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜20名の積極採用です！＞ 西日本を中心に、32の『グリーンリッチホテル』を運営している当社。ビジネス利用を中心に、たくさんのお客様にご利用いただいています。他社とは異なる立地と広々とした客室・ベッドが好評で、リピーターのお客様も多くいらっしゃいます。 おかげさまで業績も安定しており、新規出店も計画中。より多くのお客様へ質の高いサービスを提供するために、新たにフロントスタッフを採用することになりました。これまでの経験は問いません。興味のある方は、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与については【給与】の項目をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
以下いずれかのホテル勤務です。
※勤務地は希望を考慮。転勤なし。UIターン歓迎！ ※★は積極採用中！ ■愛知 グリーンリッチホテル名古屋錦 ■京都 グリーンリッチホテル京都駅南★ ■兵庫 グリーンリッチホテル神戸三宮★ ■鳥取 グリーンリッチホテル鳥取駅前 グリーンリッチホテル米子駅前 ■島根 グリーンリッチホテル松江駅前 グリーンリッチホテル松江駅Across グリーンリッチホテル出雲 ■広島 グリーンリッチホテル広島新幹線口 ■山口 グリーンリッチホテル岩国駅前 ■福岡 グリーンリッチホテル西鉄大橋駅前 ■大分 大分リーガルホテル ■熊本 県庁前グリーンホテル★ グリーンリッチホテル水前寺★ 水前寺コンフォートホテル★ ジーアールホテル水道町 グリーンリッチホテルあそ熊本空港★ ■宮崎 グリーンリッチホテル宮崎★ グリーンリッチホテル宮崎橘通2 ■鹿児島 グリーンリッチホテル鹿児島天文館★ ■沖縄 グリーンリッチホテル那覇★ グリーンリッチホテル沖縄名護★ 交通
勤務地により異なります。詳細は以下をご覧ください。
https://greenrichhotels.jp/hotellist/ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 1日平均8時間 ※残業は月平均5時間と、ほとんどありません。 ※月に4～10日程度夜勤があります。 └夜勤専門スタッフに欠員が出た場合出勤となります。夜勤手当は別途支給します。 ＜シフト例＞ 8：00～17：00、13：00～22：00、22：00～8：00、17：00～11：00 など |
| 給与 |
月給16万2000円～21万2000円＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※上記には一律支給の手当を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間中（3ヶ月）は時給850円～1050円（勤務地により異なる）となります。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月7～9日休み） └他スタッフと調整すれば、土日祝も休めます！ ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり！） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎年間休日は、102日です。 ◎希望休は月3日取得OKです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（8月・12月）※昨年度支給実績1.5ヶ月分～ ■各種社会保険完備 ■交通費支給（金額は地域により変動） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月7000円、子ひとり：月2000円） ■退職金 ■オフィス内分煙 ■結婚祝い金（本人） ■グループ店舗の優待（ホテル半額利用など） ■ペア無料宿泊券配布（年1回） ■定期健康診断 |
| 入社後の流れ・キャリアパス | ■入社後の流れ 3日間の座学研修からスタート。ホテル業界や接客マナー、礼儀作法などの基礎知識を学びます。その後は約3ヶ月間、OJTにて仕事の流れを覚えていきましょう。まずは簡単な客室のチェック・点検や予約管理からお任せ。徐々に電話対応や接客などのフロント業務を行なっていただきます。慣れてきたところで、夜勤もお任せする予定です。 チェックインに加え、お客様の要望（領収書の書き方、宿泊日数の変更など）への対応ができれば独り立ち。その後もスタッフ同士で協力して仕事を進めますので、ご安心ください。 ■キャリアパス 経験を積んだのち、主任⇒係長⇒課長⇒副支配人⇒支配人 へのキャリアアップも可能です。 |
| 一緒に働く仲間 | 現在働いているフロントスタッフの男女比は半々。30代・40代が中心となり活躍しています。中途入社のスタッフも多く、前職は製造業や飲食店スタッフ、小売店の販売員などさまざま。「自分なりのおもてなしで喜んでほしい」「長く続けられる接客の仕事がしたかった」という理由で当社に転職してきました。 17時までのシフトのときは終業後に自分の時間を楽しんだり、13時からのシフトであれば午前中はのんびり眠ったり…。みな思い思いのスタイルで働いています。困ったことがあれば、なんでも周りのスタッフに相談してくださいね。一緒に仕事ができることを楽しみにしています！ |
| 会社名 | 株式会社グリーンホテル・ズ コーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1953年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 岡村 隆裕 |
| 資本金 | 9100万円 |
| 従業員数 | 680名（2022年7月現在） |
| 事業内容 | ■ビジネスホテル経営 ■ドコモショップ経営 ■ホテル事業コンサルティング ■土地の有効活用に関する企画設計・施工・コンサルティング ■テナントビル運営 ■アパート・マンション運営 ■商業店舗の賃貸業務 ■駐車場経営 ■不動産賃貸借及びその仲介業 ■人工温泉装置販売 ■テニススクール経営 ■太陽光の売電業 |
| 事業所 | 【本社】 〒830-0017 福岡県久留米市日吉町12-35 |
| 企業ホームページ | https://www.greenhotels.co.jp/ |
株式会社グリーンホテル・ズ コーポレーションのホテルのフロントスタッフ（未経験歓迎）★残業月5時間以内│月7～9日休み│家族手当あり│転勤なし！（1178707）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。