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法人営業 ★未経験歓迎!/年間休日124日/残業月平均10H以下/賞与年2回/インセンティブあり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/15 - 2022/10/09)

法人営業 ★未経験歓迎!/年間休日124日/残業月平均10H以下/賞与年2回/インセンティブあり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
あなたの提案が、お客様を変えていく。
MVNOというものをご存知でしょうか。あまり聞き馴染みのないものかもしれませんが、実は私達の生活に普及してきています。

MVNOとは、いわゆる独自サービス型SIMなどを提供している企業のことで、ドコモやauなどの大手通信キャリアから回線を借りて、独自のサービスを展開しています。

当社は、そんなMVNO事業を展開する企業と大手通信キャリアとの間に入って、様々なシステムやノウハウを提供し、MVNO事業者を支援している企業です。

今回募集する営業の役割は、お客様であるMVNO事業者が抱える課題を解決できるような提案をしていくこと。売上アップのお手伝いや集客の支援、解約率を下げる為の施策等を考えて提案していきます。また、新たにMVNO事業を開始したい企業の立ち上げも支援していきます。

もちろん、インセンティブもあるため、収入アップも目指せます。対峙するのは、代表や役員陣なので、自分のビジネスレベルも上がっていきます。あなたの提案力を活かせるスケールの大きな仕事に、ぜひチャレンジしてみてください。

募集要項

仕事内容
法人営業 ★未経験歓迎!/年間休日124日/残業月平均10H以下/賞与年2回/インセンティブあり!
「独自サービス型SIM」「モバイル回線を活用したWi-Fiサービス」などを展開するMVNO事業者(仮想移動体通信事業者)、もしくは今後のMVNO事業の開始を検討している企業に対して、売上の改善、立ち上げを支援する提案営業として活躍していただきます。

既存顧客(MVNO事業者)の経営をサポートする「推進チーム」と新たにMVNO事業を開始したい新規の取引先向けの「開拓チーム」のいずれかにて、各業務に取り組んでいただく方針です。チームへの配属は、本人の適性・能力を考慮して決定します。

【推進チームの業務】
■既存取引先の売上アップ、集客力向上の支援
■コスト削減に関する提案
■解約抑止につながる施策・企画の立案 など

オンラインでの商談が基本で、1~2週間毎に顧客にアプローチしていきます。取引先によって抱えている課題はさまざまなので、提案内容は1つとは限りません。例えば、解約数の多さが課題になっている企業であれば、機種変更に関する新しい施策を提案するなど、他社で成功した事例やノウハウを駆使して、課題解決に取り組んでいきます。

【開拓チームの業務】
■MVNO事業の立ち上げを検討する企業へのアプローチ
■取引先からの紹介、メールマーケティングなどからアポを獲得
■各種プランの提案
■サービス開始に向けた各種サポート

MVNO事業を始めたい企業、あるいはMVNO事業と既存事業の親和性が高いと見込まれる企業への提案活動です。通信業界、エネルギー業界(電力、ガス)など、幅広い業界に向けた営業を行ないます。取引開始までを担当し、その後は推進チームに顧客を引き継ぎます。アプローチ方法に決まりはなく、自分なりの方法、得意なやり方で開拓業務に取り組んでいただけます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴不問、職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】
◎これまでの経験は問わない募集です。主体性を持って仕事に取り組める方、ぜひご応募ください!
募集背景 MVNO事業者に対して、回線の割り当て、移動体通信ビジネスに関するノウハウやシステムの提供を行なうMVNE事業を手掛ける当社。ドコモ回線網、au回線網、Y!mobile回線網に加えて、WiMAX回線網までカバーするマルチキャリアの取り扱いによって、MVNO事業者のあらゆるニーズに対応しています。

今後、さらに扱う商材を増やすと同時に、自社サービスとして展開するMVNOの強化を図るなど、より一層の事業の拡大を目指していく方針です。そこで今回は、社内の組織体制の強化を目的に、新しい仲間を採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。
勤務地・交通
本社/東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル4F
交通
JR山手線「池袋駅」メトロポリタン口より徒歩2分
勤務時間 10:00~18:30(実働7.5時間)
※残業はほとんどありません。月平均10時間以下です。
給与 月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※経験・能力等を考慮の上で決定します。
※月45時間分のみなし時間外手当(6万6000円~10万8000円)を含む(超過分は別途支給)

【インセンティブについて】
定められた目標を達成すると、メンバークラスで月1万5000円~15万円のインセンティブが支給されます。
年収例
370万円/26歳(1年目)
540万円/30歳(2年目)
休日休暇 【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月2万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■社員持株制度
■出産・育児支援制度
■オフィス内禁煙
入社後の流れ ▼入社1日目
会社全体や事業、取り組みなどに関する知識を学ぶ基本的な研修を実施します。

▼2日目~
商材に関する研修、実際の営業の実務に関する研修を並行して実施。扱う商材が多く複雑であるため、時間をかけて丁寧に指導していきます。焦らず1つずつ理解していきましょう。

▼3ヶ月~
商材に関する知識の習得と並行して、営業同行、ロープレによる研修を通して営業スキルも身につけていきます。6ヶ月を目安に独り立ちしていただく予定です。もちろんその後も、上司や先輩がサポート役となって指導してくれるので、長期的な視点でスキルアップしていくことができます。
配属部署 配属先となる営業部門には、既存の取引先への販促を行なう推進チームと、新規取引を獲得する開拓チームがあります。

推進チームは、全部で4チーム。1チームあたり3~4名で編成しています。いずれも、20~30代の若手がチームの中心を担っていて、半分以上のメンバーが営業未経験で入社しました。銀行、エステ、飲食、通信など出身業界はバラバラですが、課題解決型の営業に魅力を感じて転職してきた先輩たちです。

一方の開拓チームは立ち上がったばかりで、1チームのみ。現状は2名体制ですが、これから4~5名規模の組織にしていく予定です。新組織のコアメンバーとして活躍を期待しています。

会社概要株式会社ネットワークコンサルティング

会社名 株式会社ネットワークコンサルティング
設立 2011年1月31日
代表者 代表取締役 三木田 のどか
資本金 1億1000万円
従業員数 25名(2022年4月現在)
売上高 483億4000万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■MVNE事業
■コンテンツ事業
■プロダクト事業
■Webコンサルティング事業
■課金決済事業
■SEO・SEM事業
■Webプロモーション事業
■上記に関わるその他関連事業
事業所 本社/東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル4F
関連会社 株式会社シンク
企業ホームページ https://nwcs.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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