- 【事業内容】
- 集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事 集合住宅の設計、施工 各種工事（内装、外装、防水、設備）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 賃貸住宅メンテナンスの提案営業／初年度平均月収45.6万円！入社祝金30万円！経験不問 マンションやアパートの賃貸物件のメンテナンスサービスを、物件オーナー様へご提案します。ニーズがあり続け、売れる仕組みを構築している当社なら、経験やスキルがなくとも、高収入を得ることが可能。事実、当社の営業の初年度の平均月収は45.6万円です。【営業力より、関係性づくりが大切な仕事です】 ▽まずはこまめに訪問し、信頼してもらえるようになりましょう。 まずはオーナー様との関係性を築くことからスタート！最初は特に専門的な知識は必要なく、何度も訪問し顔を覚えてもらいます。ときにはマンションの清掃を手伝ったり、簡単なおつかいなどを受けたりして、少しずつ信頼関係を築いていきましょう。 ▽お困りごとを相談してもらえるように。 関係性を築いていくことで、「最近なかなか入居者が埋まらなくて」「そろそろ修繕したいと思ってるけどどこの業者にしたらいいのか…」と、物件についてのご相談をいただけるように。そんな関係性が育まれたら、当社のメンテナンスサービスをご提案しましょう。 【30年近く蓄積されたノウハウを、伝授します】 今までのノウハウを凝縮した当社独自のマニュアルがあり、それを元に研修で営業トークやオーナー様との関係作りの方法を教えています。「後輩からの質問には最優先で答える」や「質問をする人が評価される」という文化が当社にはあるため、新人が成長しやすい環境です。 【ニーズが途絶えないから安心です！】 賃貸住宅は一度建てたら終わりではなく、資産価値の維持や収益性をアップさせるため、定期的なメンテナンスが必要。賃貸住宅などの大規模修繕は国土交通省から目安は12年周期と推奨されています。常に需要がなくならない業界ですので、安心して長く働くことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！ ＜「学歴や経歴に自信がない…」という方も、ご安心ください！＞ これまでの経験や転職回数、学歴、就業ブランクなどは一切不問！営業や不動産業界の経験がなかった社員も活躍しています。 また、ご応募の必須条件ではありませんが、接客や販売などの経験（アルバイトOK）があれば仕事に活かしていただけます。 ■社員の前職一例をご紹介！ アパレル販売員、インテリアコーディネーター、フォークリフトオペレーター、ドライバー、飲食店のホールスタッフ、旅行会社のカウンター営業、ホテルのフロントスタッフなど！異業種からの入社実績が多数！ |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用です！＞ 1993年の創業以来、建物修繕、メンテナンスサービスを行なってきた当社。オーナー様の価値観に寄り添える「人間力」と確かな「技術力」が評価され、これまで1万5000件以上の建物修繕実績を誇っています。おかげさまで、長きにわたって盤石な経営を続けられており、社員の安定した雇用も実現。 今後はさらなる事業成長を目指していきたいと考えています。そのためには、まず人員体制の強化が急務。そこで今回、営業を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後2ヶ月は試用期間となります。各種手当は研修期間（2ヶ月）終了後からの支給となりますが、給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜関東・東海・近畿・中国・四国・九州の支店＞
◎勤務地は希望を考慮します！ ◎転勤なし！ ◎Ｕ・Ｉターン歓迎！ 【関東】 大宮支店・千葉支店・船橋支店・新宿支店・東京支店・上野支店・立川支店・横浜支店・新横浜支店・大和支店 【東海】 名古屋支店 【近畿】 京都支店・新大阪支店・梅田支店・堺支店・三宮支店 【中国・四国】 岡山支店・広島支店 【九州】 福岡支店・久留米支店・熊本支店 ★詳しい所在地 https://www.mirai-owners-style.jp/company.html 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩2時間） ※営業先からの直帰が可能です！ |
| 給与 |
月給19万8000円～25万1000円＋歩合 ※月給には固定残業代5.5万円～6.95万円/53時間分を含む。超過時は別途支給。 ※月給は勤務地により異なります。 ＜月収例＞ ■入社6ヶ月の平均月収 37.8万円 ■入社1年目の平均月収 45.6万円 ★全体の平均月収は61万3260円★（2022年5月実績） ※月給に加え、歩合給や各種手当（扶養家族手当等）を支給。 ※音楽、映画鑑賞、ゲームなどプライベートの趣味も我慢せず存分に楽しむことが可能です！ |
| 休日休暇 | ■週休2日制（水曜日定休、他）※月6～9日 ■夏季休暇（2021年実績連続5日） ■年末年始休暇（2021年実績連続6日） ■有給休暇（年5日は計画消化） ■産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜充実の福利厚生をご準備しています＞ ■入社祝金30万円支給※対象店舗のみ ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（上限1.5万円／月） ■役職手当 ■結婚祝金（最大5万円） ■ウェディング・アニバーサリー祝金（最大5万円） ■出産祝金（最大30万円） ■子ども入学祝金（小・中・高：最大20万円／子ども1人につき） ■扶養家族手当（子ども月1万円／1人、配偶者月最大2万円） ■資格手当 ■都市勤務手当 ■各種社会保険完備 ■寮制度（勤務地による） ■福利厚生制度（宿泊施設、飲食店、スポーツクラブなどの会員特典や各種割引制度） ※祝金、各種手当の金額及び支給条件は当社規程によります。 ※各種手当は研修期間（2ヶ月）終了後からの支給です。 ※入社祝金は大宮・千葉・船橋・新宿・東京・上野・立川・横浜・新横浜・大和・名古屋・広島・福岡の支店へ入社される方に、支給します。（入社3ヶ月後に15万円、6ヶ月後に15万円） |
| 会社名 | 株式会社みらいオーナーズスタイル |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役 石田 興三 |
| 資本金 | 1700万円 |
| 従業員数 | 154名 |
| 事業内容 | 集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事 集合住宅の設計、施工 各種工事（内装、外装、防水、設備） |
| 事業所 | 【本社】 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11 三宮ファーストビル7F 【関東】 宇都宮支店・大宮支店・千葉支店・新宿第一支店・新宿第二支店・立川支店・横浜支店・大和支店 【東海】 名古屋支店 【近畿】 京都支店・梅田第一支店・梅田第二支店・梅田第三支店・三宮支店 【中国】 岡山支店 【九州】 福岡支店・北九州支店 |
| 企業ホームページ | https://mirai-owners-style-recruit.jp/ |
株式会社みらいオーナーズスタイルの賃貸住宅メンテナンスの提案営業／初年度平均月収45.6万円！入社祝金30万円！経験不問（1178581）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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