- 【事業内容】
- ■就労継続支援事業 ■データ入力・集計事業 ■on-site事業 ■アウトソーシング事業
勤務地
業種
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 就労支援スタッフ ★月9日休み（土日祝も可）／昇給年4回／賞与年2回／残業月10h以下／私服勤務OK 就労継続支援A型事業所の利用者さんの「働く」をサポートしていただきます。利用者さんが日々の業務を自己完結できるよう、一緒に現場に入り支えていきましょう。<就労継続支援A型事業所とは？> 一般企業での就労が難しくなってしまった方と雇用契約を結び、再び「働く喜び」を感じてもらえるようにサポートする事業所のことです。 ＜業務イメージ＞ 一緒に現場に入り、自身でも業務を経験しながら利用者さんに寄り添います。業務フローが複雑であれば分業化したり、マニュアルや雛形シートを作成したりすることも。「できた」を増やし、自信を持ってもらえるようにしましょう。 ＜案件例＞ ・ポスティング／チラシ配布 ・ホテルやマンション、ビルなどの清掃 ・アンケートや名簿などのデータ入力 ・DM発送などのバックオフィス業務 ◎高度な仕事も請け負える体制を整えています！ 就労支援は基本、簡単な作業系の仕事が中心ですが、当社ではあえて「何でも請け負う」方針にしています。最近では、公園の噴水の清掃など珍しい仕事も任せてもらえるようになりました。柔軟な姿勢が評価され、応えきれないほどの依頼をいただいています。 ※日報作成や、利用者さんの出退勤管理などもお任せします。 ※担当する業務や現場は日替わりで異なります。 ＜ポイント！＞ ★マネジメントスキルが身につく！ 例えば、現場へ3人の利用者さんを初めてお連れするとき。業務の割り振りはどうする？生産性を上げるためには？モチベーション高く取り組んでもらうには？などを考えます。このように、様々な利用者さんと向き合いマネジメントしていく仕事です。 ★事業成長を感じられる！ 設立3年で2拠点の開設は福祉業界では異例のスピード。事業の発展に向けた意見やアイデアはいつでも歓迎です。当社の未来を一緒に創っていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） └これ以外に必要な要件はありません。意欲重視の採用です！ └就業ブランクは不問です。社会人10年目以上の方なども歓迎します。 ★未経験からでも安心の教育体制をご用意！ 入社後は担当の先輩がOJTについて、当社での仕事を教えていきます。1～2ヶ月くらいを目安にひとり立ちできるイメージ。もちろん、それ以降もサポートしていきます。 ★将来の「サービス管理責任者」候補を募集します！ ゆくゆくは、サービス管理責任者として全体の管理を行なっていただければと考えています。就労支援に限らず、介護や生活支援に関わったことがある方なら早期に目指せるポジションです。 |
| 募集背景 | 一般企業での就職が困難になってしまった方や、身体が不自由な方を直接雇用し、就労を支援する事業を展開している当社。「利用者さん＝障がい者」というスタンスではなく、あくまで一般企業と変わらないイチ社員として、成長や自立を促す取り組みを行なっています。3ヶ月に1回昇給をしたり、能力次第では社員登用を行なったりするなど、利用者さんにも変わらない待遇を整えているのも特徴です。 また、これまでの実績や代表の人脈により、依頼もたくさんいただいているのが現状。これからも多くの声に応えていけるよう、人員体制を強化することになりました。就労支援スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／就労継続支援A型事業所hibino-shigoto
札幌市中央区南7条西1丁目2-3 FC南7条3階 ■就労継続支援A型事業所hibino-kagayaki 札幌市中央区南2条東2丁目3-1 創成グランドハイツ1階 └2021年2月にオープンしたばかりの新拠点です。 ★転勤はありません。勤務地は希望を考慮して決定します。 交通
■本社／就労継続支援A型事業所hibino-shigoto
「豊水すすきの駅」より徒歩2分 「中島公園駅」より徒歩8分 ■就労継続支援A型事業所hibino-kagayaki 「バスセンター前駅」より徒歩4分 「大通駅」より徒歩4分 「豊水すすきの駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※残業は月10時間以下です。 |
| 給与 |
月給20万1494円～28万9647円 ※経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当月35時間分（4万1494円～5万9647円）と、一律支給の処遇改善手当（月3万円）が含まれています。みなし残業手当については、超過分は別途追加支給します。 ★昇給チャンスは年4回！ 当社では、全員が前向きに働けるよう、3ヶ月に1回昇給を行なっています。目標（支援計画）に対する達成度合いで評価・昇給を実施。さらなるステップを踏めるよう、仕事の割り振りなども工夫しています。 年収例
500万円（入社3年）
400万円（入社2年） 300万円（入社1年） |
| 休日休暇 | ■月9日休み（シフト制） └土日祝日にお休みを取ることも可能！スタッフ同士で協力し合ってシフトを調整しています。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■アニバーサリー休暇 ■有給休暇 ※年間休日は112日です。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜業績は右肩上がり！一人ひとりに還元しています＞ ■昇給年4回 └3ヶ月に1回実施、モチベーション高く働けます。1年間で2万円アップした人も！ ■賞与年2回（昨年度実績：2ヶ月分） └ボーナスを支給しなかった年はありません！ ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■資格手当（月5000円～1万円） ■社内分煙 ■マイカー通勤OK ■私服勤務OK ～これから制度を確立していきます～ 「さらに福利厚生を拡充させていくべく、改善のための意見があれば遠慮なく教えてください。また、勤怠管理などの社内システムに関しても、改善アイデアがあれば積極的に発信してくださいね！社員と一緒に制度を確立していきたいと考えています」（代表より） |
| 代表にインタビュー！ | 【Q】会社設立の背景は？ 私自身、自動車整備学校に通っていたのですが、いざ社会に出てみても、すぐには活かすことができなかったんですね。そのときの「仕事ができない」という挫折感はとても大きかったんです。その経験と、前職の福祉業界での勤務経験もあって、「誰かの就労を支援したい」という思いに繋がっていきました。 【Q】大切にしていることは？ 誰かの役に立ちたい、という思いを大切にしてほしいですね。当社に入社してくれた利用者さんが、自分の頭で考え、行動できるようなサポートをしていきたいと考えています。ウチの会社だけでなく、一般企業でも活躍できるように、自立した人材を一人でも多く育てていきたいです。 |
| 先輩社員にインタビュー！ | 前職は広告代理店で勤務していました。しかし、目に見えて誰かの役に立っている仕事ではなかったんです。正直、やりがいを見失っていました。そんなときにふと思い出されたのが、学生時代。医療系の専門学校に在籍していたのですが、そのときから「人の役に立てる仕事がしたい」という思いを持っていました。 「貢献できる仕事を」という軸で転職活動をはじめた結果、当社と出会いました。若い会社だけれど、業界を変えていこうという熱い想いに思わず共感し、入社することに。身体の障がいや、何かしらの理由で一般企業で働けなくなった方々に対し、障がい者としてではなく、”イチ社員”として向き合っていけるスタンスに惹かれました。 |
| 会社名 | reward株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 荒川 誠一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 78名（2022年10月時点） |
| 売上高 | 2600万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■就労継続支援事業 ■データ入力・集計事業 ■on-site事業 ■アウトソーシング事業 |
| 事業所 | ■本社／就労継続支援A型事業所hibino-shigoto 札幌市中央区南7条西1丁目2-3 FC南7条3階 ■就労継続支援A型事業所hibino-kagayaki 札幌市中央区南2条東2丁目3-1 創成グランドハイツ1階 |
| 企業ホームページ | https://re-ward.co.jp/ |
reward株式会社の就労支援スタッフ ★月9日休み（土日祝も可）／昇給年4回／賞与年2回／残業月10h以下／私服勤務OK（1178540）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。