- 【事業内容】
- ■住環境設備機器の販売、工事、メンテナンス、設備リフォーム ほか ■リフォーム事業 【取扱商品】 エアコン、床暖房(電気、TES暖房)、エネファーム、全館空調システム、家庭用発電システム ほか
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 空調機器などの施工スケジュール管理 ◎昨年度賞与3~4ヶ月分/年休126日/家族手当・住宅手当あり 住友林業や積水ハウス、三井ホームなど大手ハウスメーカーからの依頼を受け、住宅向けのエアコンや床暖房、エネファームなど設備の販売・設置を手がける当社。あなたが担当するのは、設置工事のスケジュール管理が中心。施工後の品質チェック等もお任せします。▼案件はペアごとに担当 先輩と2人1組で1つの案件を担当します。マンツーマンで仕事の進め方を教えてもらえるため、独り立ちまでは1年ほど、一人前になるまでには3年ほどと、スピーディにスキルアップできます。 ▼主な業務は設置工事のスケジュール管理 ペアごとに異なるエリアを担当。営業から担当エリア内の工事依頼を引き継ぎます。工事内容や予算、スケジュール等を踏まえて、協力会社と連携しながら、職人さんなどの手配を行ないます。 ▼工事がスタートしたら現場にも出向きます 1日5~8件ほど、担当エリア内の現場に訪問。1現場あたり短くとも30分ほどは滞在して、工事の仕上がりを確認します。工事1件あたり、工期は3ヶ月ほど。工事の始まりと終わりは必ず足を運ぶ形で、それ以外の訪問タイミングは自由に設定します。 <未経験でも安心の教育体制> 面倒見の良い先輩たちが、イチから仕事の進め方を教えていきます。設備メーカーの研修や社内の勉強会などを通じて継続的にスキルを磨いていきましょう。 <社長との距離が近い> 入社後3ヶ月目までは、社長が毎月面談を実施。現在はコロナで難しいですが、3ヶ月目の面談は社長が飲みに連れていくのが恒例でした。普段から社長は同じフロアで働いているので、働く上で困っていることや悩みがあれば、なんでも話してください。 <ステップアップも!> 頑張り次第でリーダーを目指せ、主任→係長と役職がつきます。最短で3~4年で主任になったメンバーもいます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車運転免許(AT限定可/現場へは車で向かうため) ◎知識は不問!図面の見方から少しずつ覚えていきましょう。 <さまざまな前職のメンバーが活躍中!> 先輩たちの前職は、営業、アルバイトの飲食スタッフ、食品系の作業スタッフなど実に多彩。みんなコツコツ学び、一人前へと成長してくれています。あなたもぜひ、先輩たちに続いてください。 |
募集背景 | ◎より働きやすい環境づくりのため、施工スケジュール管理を増員します。 約50年の歴史を持つ、環境システム設備機器株式会社。新築・リフォーム共に営業を強化しており、既存顧客だけでなく、新しい顧客からも「環境さんに仕事を任せたい」とのご依頼をいただいています。そこでニーズにお応えしながらも、一人ひとりの社員に負担がかかりすぎないように、施工スケジュール管理の増員が決定。新たに未経験の方を育てていくこととなりました。実際に職場の雰囲気を感じていただける職場見学の機会もご用意しています。当社の雰囲気や仕事への理解を深め、長く働けそうか見極める参考にしてください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都目黒区柿の木坂3-8-12
※転勤はありません。 ※社用車での通勤もOK。駐車場も完備しています。 ※1日1回は本社に出勤、直行・直帰もOK。 交通
本社/東急東横線「都立大学駅」より徒歩15分、田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩15分
▼「都立大学駅」からの道のり 改札を左に出て、10~15分ほど真っ直ぐ進んでください。コンビニが見えたら横断歩道を渡り、すぐ隣がオフィスとなります。駒沢通りに面した自社ビルです。隣にはコンビニがあり、とても便利です。 |
勤務時間 | <コロナ対策として時差出勤を実施中> ■出勤時間例(30分単位での出勤退勤が可能) 8:00~17:00/10:00~19:00/11:00~20:00(いずれも実働8時間) ※通常は9:00~18:00です。 ※残業は月20時間程度。 ひと桁時間を続けている社員もいます! |
給与 |
月給22万5631円~+賞与(昨年度3~4ヶ月分)+各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※上記給与にはみなし残業代(30時間分/3万9631円~4万4531円)が含まれています。超過分は追加支給します(ただし、超過することはほぼありません)。 <インフレ対策手当を新設!> 物価高騰などの社会情勢を踏まえ、一律支給・月1万円の特別手当を支給。1年限定の予定でしたが、長期的に支給できるよう準備中です。 <年齢給を採用!> 年齢に応じて月給が変動するため、毎年必ず昇給。地道に収入アップを目指せます。 年収例
335万円/1年目・27歳(未婚・住宅手当あり)
495万円/4年目・30歳(既婚・住宅手当+家族手当1名分あり)※主任 563万円/8年目・34歳(既婚・住宅手当+家族手当3名分あり)※係長 |
休日休暇 | <年間休日126日!> ◆完全週休2日制(毎週日曜、水曜) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆育児休暇 ◆計画年休休暇 ◆ワクチン休暇 ※その他、研修旅行の翌日 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月 ◎昨年度実績2回支給:3~4ヶ月分) ◆決算賞与(1月)★直近15年以上は毎年支給あり! ◆交通費全額支給 ◆社用車駐車代全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当(超過分) ◆住宅手当(賃貸契約者/月2万円) ◆家族手当 ◆役職手当 ◆車両管理手当 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度(資格に応じて2万~10万円支給) ◆社員旅行 ◆フリードリンク制(お茶・コーヒー) ◆特別手当(インフレ対策/月1万円) ★社員一人につき、一台の社用車を貸与しています(社用車通勤OK)!ご自宅の駐車場代も、当社負担となります。 |
一緒に働く仲間たち | 施工スケジュール管理に携わっているメンバーの年代は幅広く、60代1名、50代3名、40代5名、30代4名、20代4名の計17名が活躍中です。ほとんどが中途入社で、豊富な施工管理経験を持つベテランもいれば、全くの異業種からの転職組もいます。 未経験から始めたメンバーの前職は、配達ドライバーや大型家具店の販売員、バーテンダー、広告会社の営業など様々。「住環境設備に興味を持ったから」という理由で入社した人が多く、身近な"住まい"に関する仕事に面白みを感じているようです。他にも「独り立ちまでの期間が長いのが安心」という声もありました。また福利厚生が充実していることもあってか、殆どのメンバーが既婚者です。 |
教育制度 | ◆手厚い“研修制度”をご用意。 ・社内研修 └入社後、社内研修を開いています。商品知識や施工例など、最新の情報を習得できます。 ・メーカー研修 └空調の取り付け方法から設計方法まで、個人のレベルに合わせて専門的な知識を吸収できます。 ・資格支援制度 └仕事において必要な資格に関しては、受験費用はもちろん、講習代も当社が負担します。 上記に加えて、OJT研修があります。未経験の方は、3年かけてじっくりと一人前に育てていきます。分からない点は遠慮せずに聞いてください。教育担当以外のメンバーも何かと面倒見の良い人が多いので、どんどん頼っていただいてOKです。もちろん、自分でも主体的に勉強してくださいね。 |
会社名 | 環境システム設備機器株式会社 |
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設立 | 1972年 |
代表者 | 代表取締役社長 仲西 聖治 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 87名(2023年5月現在) |
売上高 | 39億円(2022年9月期実績) 34億6700万円(2021年9月期実績) 35億円(2020年9月期実績) 34億7500万円(2019年9月期実績) |
事業内容 | ■住環境設備機器の販売、工事、メンテナンス、設備リフォーム ほか ■リフォーム事業 【取扱商品】 エアコン、床暖房(電気、TES暖房)、エネファーム、全館空調システム、家庭用発電システム ほか |
事業所 | 東京都目黒区柿の木坂3-8-12 |
主要取引先 | 住友林業(株)、積水ハウス(株)、三井ホーム(株)、(株)木下工務店、住友不動産(株) 他 <主要仕入先> ダイキンHVACソリューション東京(株)、東京ガス(株)、東芝キヤリア(株)、日立空調ソリューションズ(株)、(株)デンソーソリューション、アズビル(株)、パナソニック(株)、三菱電機住環境システムズ(株) 他 ※知名度の高いメーカーの住宅設備を扱っています。 ※50年間の歴史を通して、住宅設備メーカーや大手ハウスメーカーと良好な関係性を築いてきました。仕入先であるメーカーからは、競合他社に先駆けて、新設備の勉強会を開いていただけることもあります。 |
企業ホームページ | http://www.kankyo-sys.co.jp/ |
採用ホームページ | 環境システム設備機器株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/kankyo-sys_jobs |
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