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株式会社ONE採用コンサルティング営業 ★年4回査定/最短半年昇進可!同年代の仲間と成長できる!(1178415)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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採用コンサルティング営業 ★年4回査定/最短半年昇進可!同年代の仲間と成長できる!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/01 - 2022/09/11)

採用コンサルティング営業 ★年4回査定/最短半年昇進可!同年代の仲間と成長できる!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
どこまでも寄り添う。それがONEの”営業力”。
事務職から営業職へ、キャリアアップを目指しONEへ転職した当社のTさん。
未経験からのチャレンジでありながら、今ではコンサルティング営業として第一線で活躍し、最短昇進も実現している。

そんな彼女が大切にしていることは、お客様に寄り添うこと。
お客様の意見を聞くことを第一にして、自分の価値観を押し付けない。
セールスに対するお客様の壁を超えるためには、自社の魅力を最初に伝えるよりも、「何が課題なのか?」「何に対して悩んでいるのか?」といった課題や悩みをしっかりと理解することが大切。

その結果、「Tさんに任せたら安心だ!」とお客様からの直接の感謝。
こんな大きなやりがいはなかなか得られません。
お客様から信頼していただけたという感動とともに、自身の成長も実感できる。そしてそれが評価につながり、成長しながらやりがいを感じ、自身の実績になる。

ONEには「成長・やりがい・キャリアアップ」これらが実現できるフィールドがあります。
あなたもONEで理想のキャリアを実現しませんか?

募集要項

仕事内容
採用コンサルティング営業 ★年4回査定/最短半年昇進可!同年代の仲間と成長できる!
採用計画や採用手法にお悩みの企業様へアプローチし、エン転職をはじめとしたWEB求人広告メディアを中心に、400以上ある求人広告メディアを駆使して企業様のニーズに合ったサービスを提案していただきます。
慣れていくと、戦略的シナジーとして採用支援だけでなく、人材紹介、人材派遣、採用ホームページ、SNS、HRテックなどといった、より多角的な企業の「人材」に関する企画を提案することも可能です。

<実際の業務フロー>
▼企業様に伺い、採用に関するお悩みをヒアリング。最適な採用手法を提案します。
▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者が実施。あなたにも同席していただきます。
▼制作スタッフが求人広告を作成。
▼企業様に広告を確認してもらい、GOサインが出たら掲載スタート!
▼掲載開始後の反響チェックやアフターフォローまでを行ないます。

★「提案する」やりがい
想定していた人材を獲得できなかった場合は、振り返り次につなげます。求人広告だけでは解決が難しそうな場合は、グループ会社と連携して、人材紹介・SNSを活用したPRや、サイト・検索エンジンを活用した手法などを提案することも。そうした試行錯誤の結果、希望の人材を採用できたときは、企業様と共に喜び合うことができます。

<入社後の流れ>※東京本社にて3週間程度の研修を実施予定
▼ビジネスマナー研修
▼座学研修
⇒お客様への提案に必要な知識やテクニック、業界知識や各求人媒体の特徴について学びます。さらに当社独自のノウハウやトライ&エラーの成果に基づく実務研修のもと、マーケティングやロープレなどの研修を実施します。
▼同行研修
⇒先輩の商談に同行し、商談の切り出し方、ニーズの引き出し方、企画提案など一連の流れを覚えます。

研修終了後、営業活動スタートです!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、UIターン希望者歓迎!>
★なるべく多くの方にお会いしたいと考えています!
★求人広告や人材紹介の営業経験がある方も、もちろん歓迎します!

◎安心してスタートを切れるように、充実の研修制度をご用意しています。そのため、経験は不問です。

▼こんなふうに「変わりたい」と思っているあなたを求めています!
・多くの人から信頼される人間力を養いたい。
・周りと差がつくプレゼン力を手に入れたい!
・どんな人とも対等に話せるコミュニケーション力をつけたい。

実際にどんな社員が働いているのか、職場の雰囲気などが当社のSNSで見ることができます!
▼当社Instagramアカウント名:one_saiyo
募集背景 【10名以上の採用を予定!同期入社の仲間と共にスタート】
18期連続の黒字経営を続け、好調に業績拡大を続けているONE。オフィスソリューションや人材採用、クリエイティブなど、あらゆる分野における企業のお悩みを解決してきました。近年は景気回復に伴って、積極的な採用活動を行なう企業が増加。そこで、求人媒体を使ったソリューション提案を行なう『求人広告代理店事業』の組織強化を計画しています。その取り組みの一つとして10名以上の積極採用を行ないます。半年後には役職者、3年後には責任者も目指すことが可能です。積極採用中の当社だから、今なら同期ができるチャンスも!
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
希望を考慮し、東京都・大阪府・愛知県・北海道のいずれかのオフィスへ配属します。
※転勤の有無は入社時に選ぶことができます。

【東京本社】
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7F

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区錦1-11-20 大永ビル407
※今年4月に拡張移転!

【札幌支社】
北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 1F
※今年7月に新規開設

【東京本社のオフィス内は、下記URLにて動画で確認できます!】
https://www.saiyou-one.jp/
▲ドローンで撮影したオフィス動画です!
交通
【東京本社】
東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
JR山手線ほか各線「新宿駅」より徒歩5分

【大阪支社】
大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線「本町駅」より徒歩3分
大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分

【名古屋支社】
名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」10番出口より徒歩1分
名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩7分

【札幌支社】
・札幌市営地下鉄南北線「北12条駅」徒歩3分
・JR函館本線・千歳線「札幌駅」北口徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
※お客様への訪問時間によっては、直行や直帰も可能です!
※通常18:00~20:00までの間に退社しています。
※残業時間20時間/月 程度
給与 ■転勤あり
月給25万円以上(固定残業代22時間/3万6,400円含む※超過分は別途支給)+インセンティブ

■転勤なし
月給23万5,000円以上(固定残業代22時間/3万4,000円含む※超過分は別途支給)+インセンティブ

※経験・能力を考慮の上優遇
※転勤あり/転勤なしに関しては選択制
※試用期間に待遇の変動なし(6ヵ月の試用期間あり)
◆通期の累計実績や勤続3年以上の社員をプラスαで評価する制度あり。
年収例
年収450万円/25歳(入社2年、前職:飲食業)
年収620万円/32歳(入社5年、前職:アパレル業)
休日休暇 <年間休日120日以上!>
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇(★取得実績あり)
■育児休暇(★男性・女性社員共に取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇(慶弔等)
※年間休日には、年5日の年次有給休暇は含まれていません。
福利厚生・待遇 ■給与改定:年4回(四半期ごとに評価を行ないます)
■賞与:年2回(7月・12月)※社内規定あり(業績、営業成績による)
■社会保険完備
■営業交通費全額支給
■通勤交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業超過分)
■iPad・携帯電話貸与(当社規定に準ずる)
■研修旅行(2019年 国内・海外)
■社内研修制度(ビジネスマナー・商談研修・外部講師 他)
■社宅制度(規定あり)
■各種インセンティブ(月次、通期、オーダーメイドスーツ支給 など)
■社内活動費負担(花見・BBQ・フットサル・クリスマス会など)
┗総額100万円以上の景品を用意したビンゴ大会を開催することも!
■健康診断年1回
■ジョブポスティング制度
■ホテル宿泊費割引制度
■独立支援制度
■確定拠出年金制度(準備中)
転職者にインタビュー! ■入社1年4ヶ月/営業経験者
入社して良かったことは「頑張りを給与やポジションに反映してくれる」ところです。私は入社以来コツコツと数字をあげたことが評価され最初の査定でチーフに昇格しました。今後は営業成績でトップになって、さらに上のサブマネージャー⇒マネージャーへのステップアップを目指します。

■入社7ヶ月/営業未経験者
1ヶ月の研修を経て配属後、8日目でスピード受注できました。提案先は金属加工会社。先方は最初あまり乗り気ではなかったのですが、力になりたいという想いを伝え、お会いできることに。訪問時は先輩が同行し、フォローをしてくれたのも大きかったです。充実した研修と先輩のおかげで自信がつきました。
先輩社員によるお悩み解決事例! ◆飲食系A社のケース
お悩み:「毎年10店舗の新規出店を計画しているが、バイトも正社員も集まらない」
解決策:複数の求人広告を並行して利用し、新店舗を回せるだけの人材を集めました。

◆アパレル販売系B社のケース
お悩み:「ブランドや店舗の魅力が伝わりにくいので、応募がなかなか集まらない…」
解決策:カメラスタッフと協力をして、店舗内やスタッフの写真を撮影。働くイメージができるようにし、応募に結びつけました。

◆不動産C社のケース
お悩み:「入社1年後の離職率が20%。もっと長期的に活躍できる人を採用したい」
解決策:求人広告ではなく、企業と求職者がじっくり見極めあえるフェアへの出展を提案。離職率を下げました。

会社概要株式会社ONE

会社名 株式会社ONE
設立 2004年
代表者 代表取締役 山崎 圭一郎
資本金 3000万円
従業員数 450名(2023年10月時点)
売上高 89億円(2023年3月期実績)
84億円(2022年3月期実績)
80億円(2021年3月期実績)
事業内容 ■人材採用事業
■人材紹介サービス事業 (有料職業紹介事業:13-ユ-307073)
■人材派遣サービス事業 (労働者派遣事業:派13-305681)
■パートナー事業
■Web・Mobile・DTP制作事業
事業所 【東京本社】
東京都新宿区新宿4-3-25
TOKYUREIT新宿ビル4F

【横浜支社】
横浜市西区高島1-2-5
横濱ゲートタワー3F

【大宮支社】
さいたま市大宮区桜木町1-266-3
シンワKIビル2F

【千葉支社】
千葉市中央区富士見1-14-13
千葉大栄ビル8F

【大阪支社】
大阪市中央区久太郎町2-5-28
久太郎町恒和ビル3F

【静岡支社】
静岡市葵区紺屋町17-1
葵タワー2F

【名古屋支社】
名古屋市中区錦1-11-20
平和不動産名古屋伏見ビル407

【札幌支社】
札幌市北区北10条西3-23-1
THEPEAKSAPPORO1F

【広島支社】
広島市中区基町13-9
東洋証券広島スクエア8F
関連会社 株式会社エラン
株式会社ONEMAX
自社SNSについて https://www.instagram.com/one_saiyo/
└一緒に働く仲間たちの様子や社内の雰囲気を随時更新しています!
企業ホームページ https://www.saiyou-one.jp/
採用ホームページ 株式会社ONE あなたの”挑戦”を最大限にサポートします。
https://en-gage.net/one-group
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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