- 【事業内容】
- Webプロモーション事業
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| 仕事内容 | Web営業（ホームページ提案）★月給28万円～／月収例：1年目で40万円／一気に“2回分”の昇給可！ 企業ホームページをお持ちでないお客様に、ホームページの制作を提案します。お客様は、昨今IT化が叫ばれている、HP制作へのニーズが大きい建設業界が中心です。＜ステップごとの役割＞ ▼リサーチ担当 お客様を探すことが役目。まずは電話をかけ、トークマニュアルに沿って「ネット活用やHP制作に関心があるか」を伺います。興味を持っていただけたら、アポイント担当にバトンタッチです。 ▼アポイント担当 アポを取ることが役目。「会社情報を魅力的に発信したい」など、お困りごとやニーズをヒアリングし、サービスの概要やご利用いただくメリットを説明します。 ▼商談担当 契約を取ることが役目。お客様先を訪問して商談を行ない、ニーズや課題を改めて整理しながらホームページ制作の詳細（完成イメージ、スケジュールなど）を伝えます。その後、契約です。 ▼既存顧客担当 ホームページを当社経由で制作されたお客様へ、その後のフォローを行ないます。アクセス数などをお話した上で「運用も当社でお任せいただけませんか？」のご提案をします。 ＜魅力的なポイント＞ 【その1】分業制で効率UP！ 営業の役割をステップごとに4つに分ける「分業制」です。自分の役割に専念しやすくなり、結果として成果が出しやすくなります。 【その2】成果は正当に評価！ 契約を取るごとにインセンティブや賞与で還元。もちろん、インセンティブは商談・リサーチ・アポイント担当の全員が受け取れます。インセンだけで月15～30万円以上も可能！ 【その3】スキルアップ充実！ 仕事はゼロから学べるため、入社時点のスキルは不問。イチからコミュニケーション力や営業力、ゆくゆくはマネジメント力などを磨くことができます。 ★電話の合間に商談ロープレなども実施。入社から2～3ヶ月で商談デビュー可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験・第二新卒、歓迎＞ ■要普通自動車免許（AT可） ⇒お客様先に社用車で訪問していくため必要です。 ※人物・意欲重視の採用です。職種・業界・社会人未経験の方、歓迎！ ※Webの知識は入社後の研修でゼロから学べますので、ご安心ください！ ▼1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください。 ・「イチから営業やWebのノウハウを身につけたい！」 ・「仕事で成果を出した分だけ高収入を手にしたい！」 ・「チームで協力する仕事に興味がある！」 ・「アパレルや小売業界で培ったコミュニケーション力を活かしたい！」 |
| 募集背景 | ＜5名以上の積極採用です＞ ホームページ制作を中心に、Webプロモーション事業を展開している当社。企業の認知度・売上アップに貢献してきました。外部環境の変化がある一方で、Webを通じたアプローチは注目度が高まっており、ご依頼は増すばかり。昨年4月には福岡営業所を開設するなど業績も好調です。 社員がしっかりと成長できる環境が整っていることもあり、現在も育成体制に余裕を持てている状況。そこで、新メンバーを「5名以上」積極採用することにしました。がんばりは給与やポジションで還元するので、意欲のある方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員＜試用期間：6ヶ月＞ ・期間中は給与に変更があります。詳細は【給与】欄をご確認ください。 ・そのほかの待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■名古屋本社／愛知県名古屋市中区錦1-17‐13 名興ビルディング7F
★“U・Iターン支援制度”を作りました！ 入社の際に転居が必要な単身者の方には、家賃の自己負担が4割の借り上げ社宅をご用意します。敷金・礼金・仲介手数料などの初期費用も当社が負担（上限あり）。U・Iターンを歓迎します！ 交通
地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅（8、9番出口）」より徒歩3分
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| 勤務時間 | ■9:00～18:30（実働7時間30分） ※残業は月平均20～30時間になります。 ■勤務インターバル制度あり 商談で帰りが遅くなった場合は翌日を午後からの出勤にするなど労働時間の調整を行なっています。 |
| 給与 |
■月給28万円以上＋インセンティブ ⇒40時間分（7万円以上）の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 ＜試用期間中＞ ■月給25万円以上＋インセンティブ ⇒40時間分（6万円以上）の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 ※月給は経験や能力を踏まえて決定します。 ★目標は社員平均年収800万円超え！ 現在、社内目標として社員平均年収800万円を目指して取り組んでいます！全ての社員が「稼げる」ようになるためのバックアップはバッチリです！ 年収例
450万円（入社1年目）
560万円（入社2年目） 660万円（入社3年目） ＜想定年収＞※インセンティブを含む。 初年度年収／400万円～450万円程度、3年目／500万円～600万円程度です。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※月1～2回程度の土曜出社があります。 ■祝日 ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日）※今年度予定 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■慶弔休暇 ■結婚祝い休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■査定年4回（4月、7月、10月、1月）※明確な評価制度あり ■賞与年2回（4月、10月）※業績に応じて支給 ■インセンティブ ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■残業手当（固定残業時間の超過分を支給） ■住宅手当（月1万円）※会社から2駅以内の場合に支給 ■役職手当 ■飲み会手当（部署ごとの飲み会費用を会社負担／※コロナ対策で現在は自粛） ■社員旅行 ■バースデープレゼント →自分の欲しいものをリクエストOK。最近だと自転車・財布・コスメ・ネクタイ・ディナー券などのリクエストがありました。 ■引越支援制度／引越資金借入制度 ■U・Iターン支援制度（単身者限定） ⇒入社の際に転居が必要な単身者の方を対象に、借り上げ社宅をご用意。当社が用意した物件への初期費用も会社が負担します（上限あり）。家賃は本人負担4割（約3万円弱）です。 |
| 福利厚生・待遇2 | ■社員旅行 ■確定拠出型年金 ■結婚祝金、出産祝金 ■社用車貸与 ■オフィス内禁煙 ■社内イベント ⇒社内でピザを頼んだり、営業成績によってめくれるビンゴ大会を開催したり…。毎月何かしらのイベントを行ない、楽しみながら仕事をしています。 ＜感染対策＞ アルコール消毒液・マスク完備（マスクがない際は支給）／休憩中のオフィス内換気を義務化 |
| 教育制度 | 約1週間の研修では基礎からレクチャー。毎日振り返りを行ない、一人ひとりの理解度に合わせて、確認しながら次の段階へ進みます。着実な成長を全員でフォローします。 ▼初歩ビジネス研修 社員紹介、理念やルールなど、当社を知ることからスタート。その後、名刺交換や挨拶など社会人としての基礎、会社の種類や利益の計算方法、売上原価といった営業の基礎を学びます。 ▼Webやお客様について ホームページの仕組み、サーバやドメインなどの専門知識を覚えていきましょう。また、提案先であるお客様の業界について、特徴を学びます。 ▼業務について 契約書の書き方、電話やシステムの使い方をレクチャー。その後、電話研修や同行営業を開始！ |
| 会社名 | 株式会社オールシステム |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 新本 倫央 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 32名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 5億9505万円（2022年3月期実績） 4億8139万円（2021年3月期実績） 3億7424万円（2020年3月期実績） 2億9231万円（2019年3月期実績） ★4年連続で「120％」以上の成長率を記録しています。 |
| 事業内容 | Webプロモーション事業 |
| 事業所 | 【名古屋本社】愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング7F 【福岡営業所】福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル10F |
| 企業ホームページ | https://www.allsystem.jp/ |
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