| 仕事内容 | カウンセラー★未経験歓迎／残業月3h以内／月給25万円以上＋インセンティブあり／有給消化率100%！ AIによる脳への科学的なアプローチにより、睡眠障がいやADHD・ASDなどの発達障がいの診療を手がける当クリニック。あなたには患者様やご家族からのヒアリングをお任せします。研修制度が充実しているので、未経験の方もご安心ください。【カウンセリングの流れ】 ▼ご来院 当クリニックは完全予約制。ご予約された患者様を、受付スタッフがカウンセリングルームにご案内します。 ▼ヒアリング 患者様のお悩みや症状を詳しくお聞きします。この時治療の話は一切しません。あくまで傾聴する姿勢が大切です。 ▼情報共有 ヒアリングした内容や提案プランをドクターに共有し、患者様を引き継ぎます。 ▼ドクター診察 ドクターが患者様を診察し、詳しい治療方法や治療の回数などを提案します。 ▼クロージング ドクターの提案内容を元に、患者様のご希望に合わせてプランを調整します。治療内容の合意が取れたら契約書類を作成します。 ※ヒアリングに20分、クロージングに30分ほどのイメージです。最初の20分でしっかりと信頼関係を築きつつ、必要なことを聞き取るのが目標です。 【患者様に寄り添う心が大切です】 心や認知に関わる症状を、初対面の人に話すのは勇気が必要なもの。話すのが苦手な方や、病院への不信感を抱いている患者様もいらっしゃいます。ですから最初から症状を聞くのではなく、雑談から少しずつ信頼関係を構築。お子さんならアニメの話で盛り上がることもあります。「この人になら話してもいいな」と安心していただくのが最初のミッションです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問│業種・職種未経験、第二新卒、ブランクのある方も歓迎】 ■基本的なPCスキル（文字入力程度）をお持ちの方 ★接客・サービス業の経験をお持ちの方は活かせます！ |
| 募集背景 | 【業績好調により、増員募集を行ないます！】 QEEG検査やTMS治療など、最新の機器を用いた科学的な検査・治療を手がける当クリニック。人工知能（AI）やディープラーニング（深層学習）の技術も取り入れ、脳の状態を統計学的に把握できるようになりました。こうした先進的な手法が注目され、受診される方も増加中。今後より多くの患者様にカウンセリングを行なうため全国で10名以上の増員募集。同じタイミングでスタートできる同期がたくさんできます。未経験の方もぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員※研修期間6ヶ月あり（期間中の給与は月給21万円以上。雇用形態は契約社員となります） |
| 勤務地・交通 |
新宿本院・東京院・名古屋院・大阪院のいずれか
※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■新宿本院／東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル 8F ■東京院／東京都中央区日本橋2-2-2 マルヒロ日本橋ビル5F・8F ■名古屋院／愛知県名古屋市中村区名駅3-26-6 ThirdKHビル 3F ■大阪院／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-4-1 ホテルマイステイズプレミア堂島 地下1F 交通
■新宿本院／JR 新宿駅 新南口より徒歩1分／地下鉄丸ノ内線 新宿三丁目駅 E6番出口より徒歩1分
■東京院／銀座線・東西線・浅草線 日本橋駅 B0番出口より徒歩2分／各線 東京駅 八重洲口より徒歩3分 ■名古屋院／JR名古屋駅より徒歩1分／名古屋市営地下鉄東山線 名古屋駅より徒歩1分／桜通線 国際センター駅より徒歩4分 ■大阪院／四つ橋線西梅田駅より徒歩5分／阪神電車 大阪梅田駅より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※月の残業は平均3時間以内です。 ※19時に帰宅できるよう、カウンセリングの最終受付を17時に設定しております。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回＋インセンティブあり ※試用期間中は月給21万円以上となります。 ※インセンティブは、クリニック目標の達成に応じて支給。ノルマはありません。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月8～9日休み）※希望休を第4希望まで出すことができます。 ■年末年始休暇 ■有給休暇（★消化率100％／入社6ヶ月経過後から年10日付与） ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇（★取得率100％／男性の取得実績あり！） ■介護休暇 ■生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■制服貸与 ■社内禁煙 ■インフルエンザ予防接種 ■スマイル制度（懇親会の補助金） など <研修期間終了後> ■インセンティブあり（ランクアップ後） ■昇給査定随時 ■賞与年2回（6月・12月） ■役職手当 ■時短勤務制度（勤続1年以上/お子様が小学校に入学される年の3/31まで） ■退職金制度（勤続3年以上） ■健康診断（一般検診・胸部CT・マンモグラフィ・子宮内検診実施） ■社員割引あり |
| 教育制度 | ▼1ヶ月目：基礎研修 まずは座学や簡単なテスト、ロールプレイングを通して基本的な知識を身につけます。インプットとアウトプットを繰り返し行なうことで、確実な定着を図ります。 ▼2ヶ月目～：カウンセラー研修 先輩とのロールプレイングなどを通し、患者様との会話やヒアリング方法を学んでいきます。さまざまな患者様やご家族を想定し、実践的なやり取りをくり返しながら、段々と言葉が自分のものになっていく感覚を掴んでいきましょう。 ▼4～7ヶ月目：ひとり立ち 研修は一人ひとりの習得スピードに応じて3～6ヶ月ほど。自分の言葉に自信を持って患者様に向き合えるようになったらひとり立ちです。 |
| 配属部署・キャリアアップ | 配属先のクリニックには、各10名程のカウンセラーが在籍。9割が女性で、年代は20～40代までさまざまです。全員が未経験スタートで、前職は接客や営業・事務など。「患者様の助けになりたい」「精神分野に興味がある」といった理由で入社してきました。 カウンセラーの中にはB・Aといったランクがあります。「入社後○ヶ月で○ランク目標」という目安に応じた研修スケジュールが決まっているので、目標を立てやすく、自分の成長も実感できます。経験を積んで仕事に慣れてきたら、本部のマネージャーへのステップアップも可能。クリニック運営やスタッフ育成など、興味のある分野で活躍することができます。 |
| 会社名 | 医療法人社団紫穏会 |
|---|---|
| 設立 | 2020年9月 |
| 代表者 | 理事長 坂 達典 |
| 資本金 | 医療法人社団のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 119名（2021年6月時点） |
| 事業内容 | ◆発達障害専門外来 ◆認知症外来 ◆不安障害（パニック障害・PTSD・強迫性障害）外来 ◆うつ・双極性障害・統合失調症外来 ◆睡眠障害外来 ◆ペアレント・トレーニング外来 ◆VRなどを活用したソーシャル・スキル・トレーニング外来 ◆療育 ◆キャリア形成外来 ◆職場復帰外来 ◆減薬相談外来 ◆セカンド・オピニオン外来 |
| 事業所 | ブレインクリニック 新宿本院 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル8F ブレインクリニック 東京院 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-2-2 マルヒロ日本橋ビル5F・8F ブレインクリニック名古屋院 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-6 ThirdKHビル3F ブレインクリニック 大阪院 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-4-1 ホテルマイステイズプレミア堂島地下1F |
| 企業ホームページ | https://tokyo-brain.clinic/ |
| 採用ホームページ | 医療法人社団紫穏会 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/brainclinic_saiyo |
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