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協栄電気株式会社営業(117828)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/11 - 2008/01/14)

営業
正社員職種未経験OK学歴不問
営業ツールは、アジア20拠点に構築された材料調達ネットワーク!
中国を中心に、ベトナム、フィリピンなどアジア諸国へ生産工場を進出させる日本の製造業。こうした国内メーカーが海外進出後、最も頭を悩ますのが「材料調達」だ。新天地においても、いかに安く、早く、高性能な材料を調達するか。そこに大きなビジネスチャンスを見出しているのが、私たち電気電子材料商社の協栄電気です。

まだ誰も目を付けていなかった20年ほど前から、アジア全域に事業所を展開。20の拠点を保有するに至りました。現地スタッフを雇い、資材調達から加工まで現地で完結できる「材料調達ネットワーク」を確立。アジアに工場を有する電子部品メーカーに対し、国内工場に加え、海外工場向けの材料調達まで、一括して請け負うトータルサービスを展開しています。

国内営業担当のあなたも、当社リソースを自由に活用し、現地法人のスタッフと協力して、成約を勝ち取ってください。そうして、遠く離れた仲間たちと一緒に喜びの『乾杯!』をいたしましょう!

募集要項

仕事内容
営業
アジア地域・国内を問わずスムーズな材料供給を提案します!

当社は、アジア20拠点に現地法人を有する電気電子材料の専門商社。お任せするのは、電線とコネクタを組み合わせた「ワイヤーハーネス加工品」を中心とする部品類の営業です。国内および海外現地での材料調達、双方を一括して請け負えることを強みに、国内やアジア各国に生産工場を有する大手メーカーに対して、提案を行ないます。

あなたの活躍の場は日本。受注後は、国内工場向けの仕入・販売をメインに担当します。海外向けの材料調達は現地法人が担当しますので、お客様と現地法人の橋渡し役としてご活躍ください。

・・・具体的には・・・
社内の技術者(ハーネスコントローラー)の専門的なバックアップを受け、OA機器や自動販売機などの産業機器メーカーに、ハーネス加工品を中心とした電気電子部品を提案。1人あたり平均で40社前後を担当します。得意分野の異なる複数の協力工場を有し、お客様の様々な要望に応えられることが強みです。

★お客様の海外工場へ訪問するため、1週間ほどの海外出張が年に数回あります。希望すれば、将来的に海外勤務することも可能です。
応募資格 学歴不問 40歳位まで 【業界・職種未経験・第二新卒者歓迎】
■英語もしくは中国語に抵抗のない方。
※海外スタッフは日本語の堪能な者が多いので、特に高い語学力は必須ではありません。
募集背景 組織強化と事業拡大に伴い、営業メンバーを募集します!

2009年の株式公開に向け、各部署の組織体制を強化している当社。また国内製造業のアジア各国への相次ぐ工場進出に伴い、アジア全域に幅広い材料調達ネットワークを有している当社への業務依頼も増加中。そこでこの度、営業の組織強化を図ります。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変化はありません。
勤務地・交通
町田事業所/東京都町田市忠生
※マイカー通勤が可能です。駐車場有。
交通
~車の場合~
世田谷通り「馬駈交差点」付近

~公共交通機関の場合~
JR横浜線・小田急線「町田駅」よりバス「根岸停留所」下車 徒歩3分

※詳細は当社HP「会社概要」→「国内拠点」をご参照ください。
勤務時間 9:00~17:30
給与 月給26万6000円~35万5000円(営業手当含む)
※前給・経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
25歳(入社2年目)/年収446万円(賞与を4ヶ月とした場合のモデル年収)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇
産休・育児休暇
【年間休日 123日/2006年度実績】
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月/2006年実績:5.1ヶ月)
交通費全額支給、各種社会保険完備
家族手当(配偶者8000円/月、子1人3000円/月)、役職手当(リーダー3万~5万円/月)、皆勤手当(2000円/月)、資格手当(語学や特殊技能などに対して5000円~3万円/月)、従業員持株制度
配属部署・教育制度 町田事業所への配属となります。現在、営業・カスタマーサービス・デリバリーサービス・ハーネスコントローラー・環境品質保証室を含め、30代を中心に18名のメンバーが活躍中。男性10名・女性8名で、ほとんどが中途入社者です。全員が同じフロアにいるため、メンバー間の交流は活発。所長が「協栄電気で一番」と断言する程、事業所内は活気に溢れています。やはり中途からの入社が多いため、中途入社者にとって居心地が良く、のびのび働ける環境といえます。

入社後1~2ヶ月間は、仕事の流れを学ぶため、先輩メンバーに同行してお客様を訪問します。また、数日間、協力工場の製造現場を体験することも。商品知識をイチからお教えしていきます。
 ▼
3ヶ月から半年ほどすれば、1人で仕事を回せるようになるでしょう。その後は、自分なりに工夫をしながら、自由に営業活動をすることができます。もちろん、分からないことや質問があれば、所長も含めベテラン社員たち全員で、あなたをサポートします。

※技術的なバックアップは、同じフロアにいるハーネスコントローラーの山村(元エンジニア)にお任せください。すぐに相談できる環境です。

会社概要協栄電気株式会社

会社名 協栄電気株式会社
設立 1951年8月
代表者 代表取締役 笹井 修一
資本金 ■単体
4550万円
■連結 (連結社数 14社)
3億9600万円
従業員数 ■単体
75名
■連結 (連結社数 14社)
562名
売上高 ■単体
56億円(2007年12月期実績)
■連結
125億5000万円(2007年12月期実績)
事業内容 電子材料・液晶関連製品・ワイヤーハーネスの加工商社
事業所 本社/東京都港区芝大門2-1-19 協栄ビル
野田事業所/千葉県野田市金杉2319
町田事業所/東京都町田市忠生3-22-18
立川営業所/東京都立川市柴崎町3-14-4-2F
関連会社 ■海外法人・事業所
台湾(台北)、中国(香港、厦門、東莞、上海、大連、天津、呉江、武漢、南京、成都、長春、青島)、シンガポール(シンガポール)、マレーシア(クアラルンプール2社)、タイ(バンコク)、インドネシア(ジャカルタ)、フィリピン(マニラ)、ベトナム(ハノイ)
主要取引先 ■販売先
リコー、村田製作所、京セラ、TDK、ミツミ電機、カシオ計算機、パナソニックエレクトロニックデバイス、リコーエレメックス、リコーマイクロエレクトロニクス、リコーユニテクノ、横河トレーディング、日本ケミコン、日立ビアメカニクス、日立フェライト電子、日立ライティング ほか

■仕入先
住友スリーエム、古河電気工業、大日本インキ化学工業、信越ファインテック、ニチバン、ニッカン工業、日立化成工業、日立電線、寺岡製作所、東レ・ダウコーニング、セメダイン ほか
企業ホームページ http://www.kyoei-denki.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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