- 【事業内容】
- ■貨物自動車運送事業 ■貨物利用運送事業 ■前記に付帯する一切の業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 『フルーツ』や『野菜』の配送管理スタッフ（内勤） ★未経験歓迎 ★青果流通大手グループ企業 ★『フルーツ』や『野菜』などの青果物の配送の手配・管理をお任せします！「物流センター」から「卸団地・青果市場」に、安全かつ効率的に荷物が届くよう調整するのがミッションです！【仕事の流れ】 ▼依頼内容のヒアリング 大手商社などのお客様から、FAXやメールで依頼が入ります。まずは、配送先や荷物の容量、納品日時、注意事項などを細かく確認します。 ▼配送をマッチング 自社や協力会社の稼働できるトラックを確認。各車両の最大積載量を確認しつつ、荷物を振り分けていきます。 ▼ドライバーへ連絡 前日までに確定させた配送プランをもとに、自社のドライバーや協力会社の窓口に連絡。荷物の容量や納品日時などを伝えながら、担当車両を確定させ、伝票を作成します。 ▼到着確認 配送先に車両が到着する時間を見計らい、ドライバーに電話をかけて到着を確認します。 ※2～3名のチームで依頼に対応。一人あたり1日5～10件を担当します。 ※お客様の要望に合わせ、数週間程先までスケジュールを作成します。 【たとえば…】 ◎50tのバナナを運ぶには？ 自社の空いているトラックを探し、20tの輸送を手配。そのほかは協力会社3社のトラックを確保し、10tずつ載せるなどの振り分けを指示します。 ◎急ぎの配送が入った場合は？ 当日の配送ルート上に空きのトラックが出ないかを確認。混載なども考慮しながら、効率的な配送プランを考えます。 【活躍のためのポイント】 安全かつ品質の高い輸送ができるよう、ドライバーに「○○は段差があるので気をつけて走ってください」といったアドバイスをすることも大切な役割。慣れてきたら、扉を開ける順序に応じた荷物の積み方、積み下ろしの時間配分まで指示できるようになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【第二新卒・未経験歓迎／高卒以上】 ★社内外の人とコミュニケーションを取りながら仕事をした事がある方 ※これまでのご経験職種は問いません。お客様やドライバーなど、多くの人と連携を取る仕事なので、「人とコミュニケーションを取るのが好きな方」や、そうしたスキルを活かせる仕事をしたい方に向いています。 |
| 募集背景 | ◎働き方改革を推進中。より働きやすい体制を整えるための増員募集です。 現在、各社員の働き方を「見える化」し、より働きやすい環境づくりに取り組んでいる当社。残業を1分単位でカウントし、97日だった年間休日は113日へ増やすなど、長く活躍できる環境を整えているところです。 2015年には青果流通大手のファーマインドグループの一員となり、事業の成長スピードも加速。年間休日も増え、私生活をより大切にしながら働ける環境で、一緒に頑張っていける仲間をお迎えいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
▼下記の勤務地より、ご希望を考慮の上決定します。
【本社】 東京都千代田区岩本町三丁目11-6 PMO秋葉原8階 【神戸支店】 兵庫県神戸市中央区港島6丁目9-4 (株)ファーマインド神戸センター内 【福岡支店】 福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目2-7 (株)ファーマインド福岡センター内 ※当面の異動予定はございません。昇進・昇格などのキャリア形成上、将来的に転勤を打診させていただく可能性はございます。 交通
勤務地により異なる。
|
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間40分） ＜シフト例＞ 8時～16時40分 8時半～17時10分 9時～17時40分 9時半～18時10分 10時～18時40分 11時～19時40分 12時～20時40分 13時～21時40分 等 ◎残業月平均20～30時間程度。4月～8月、GW、年末年始などには残業が多くなることもあります。 |
| 給与 |
月給21万8,750円以上 ◎別途、賞与年2回、残業代全額などの各種手当を支給。 ◎初年度の年収は350万円～450万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | ■週休二日制（シフト制／月7～10日休み） ┗希望を出せば、他のスタッフと調整のうえ土日祝にお休みを取ることも可能です。 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4ヶ月分 ■昇給：年1回（8月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■退職金制度 ■在宅勤務制度 ■教育制度 ■資格取得支援制度 ■表彰制度 ■車通勤可（東京本社は除く） ■社宅制度 ■敷地内全面禁煙 |
| 研修制度 | ◆入社後の研修 入社後は本社にて導入研修を実施。物流業界の用語などの専門知識をはじめ、業務で使用する運行システムの使い方などを座学形式で学びます。また、必要に応じてビジネス基礎力の外部研修も行ないます。 ◆現場でのOJT研修 配属先にて先輩がマンツーマンで指導。「A地点からB地点」など、シンプルな配車ができるようになったら、途中に拠点を追加するなどして複雑なルートにも対応できるよう実務を重ねます。同時に、2台のモニターを使う運行システムにも慣れていきましょう。ルートの特徴（入り口の手前に段差がある、など）を覚えることで、ドライバーに適切なアドバイスもできるようになります。 |
| キャリアアップ支援制度 | ◆国家資格の取得を目指せます。会社も全面的にサポート！ 仕事に慣れてきたら、国家資格である「運行管理者」の取得も目指しましょう。当社では多くの未経験者が入社していますが、入社2年目くらいから取得に向けて勉強しています。受験費用は会社が負担。その他にも提出書類の用意、講習の紹介など、取得に向けて全面的にサポートします。 さらに、国が定める職業能力評価基準に準拠したビジネス・キャリア検定「ロジスティクス管理」などの取得も推奨しています。資格を取得することで携われる業務の幅も広がり、業界のプロフェッショナルへとキャリアアップを図れます。 |
| 会社名 | 全日本ライン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1986年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 下戸章弘 |
| 資本金 | 6500万円（株主：株式会社ファーマインド100%） |
| 従業員数 | 約165名 |
| 売上高 | 843億3800万円（2021円12月期実績／連結） |
| 事業内容 | ■貨物自動車運送事業 ■貨物利用運送事業 ■前記に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原8F 札幌支店／北海道札幌市東区東雁来9条3丁目2‐20 郡山営業所／福島県郡山市大槻町字向原206番地 相模原営業所／神奈川県相模原市中央区中央4丁目5‐5 アールビル3階 川崎事務所／神奈川県川崎市川崎区扇町13番地1 名古屋営業所／愛知県名古屋市港区空見町37番地1 神戸支店／兵庫県神戸市中央区港島6丁目9‐4 福岡支店／福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目2‐7 |
| 関連会社 | 株式会社ファーマインド ファーマインド新筑豊青果株式会社 株式会社ファーマインドトレードサービス 株式会社TOKA 株式会社コムレイド Farmind Philippines Inc. 株式会社北海道産直センター 株式会社フレッシュキャリアーズ |
| 企業ホームページ | https://alljapanline.com/ |
全日本ライン株式会社の『フルーツ』や『野菜』の配送管理スタッフ（内勤） ★未経験歓迎 ★青果流通大手グループ企業（1178265）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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