- 【事業内容】
- ■サーティワンアイスクリームのFC店運営 ■ビアードパパのFC店運営
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| 仕事内容 | ☆サーティワンやビアードパパの店長候補（月給23万円～・年1～2回長期休暇取得可！） 当社運営の店舗にて、販売・在庫管理・売上管理・スタッフの育成などをお任せします。＜サーティワンアイスクリーム＞ “We make people happy!”をモットーに、風味豊かな32種類のアイスクリームに加えアイスクリームケーキ、クレープ、ドリンクなどを提供しています。お客様の年齢層はお子様からご年配の方まで様々。ジム帰りに立ち寄ってくださるような常連さんも多く、軽い立ち話をすることも。 ＜ビアードパパの作りたて工房＞ 自社工場で作られたシュー生地の種を、毎日各店舗で焼き上げています。厳選された国産卵とグラニュー糖を使い、ボールとホイッパーで手作りしたカスタードクリームが特徴。さらに生クリームも加え、絶妙なバランスでマーブル状にするのも職人技です。 ■ベテランアルバイトが多い、頼もしいお店。 当社運営店では、高校生から50代の方まで広い年齢層のアルバイトが活躍中。高校入学～大学卒業までなど長く続けてくれる方の多い頼もしいお店です。バイト含め約20名でお店を運営します。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月～半年間は、店頭での接客や商品提供に慣れつつ業態を知るところからスタート。研修等もあるためご安心ください。 …店長昇格後のお仕事… ・シフト作成 ・発注業務（Webシステム上で、ワンクリックでできます） ・アルバイトの採用と育成 ・マネージャーへの売上げ報告 ・キャンペーンや新商品関連ミーティングへの参加と店舗への情報共有 など ★仕事のポイント★ どのお店でも安定した商品・サービスクオリティを担保できるように、店舗運営業務を一通りマニュアル化してあります。店の仕組みづくりやメニュー開発などに労力がかからず、本部の担当スーパーバイザーのサポートもあるので、経験のない方でも無理なくお店を運営することができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎社会人未経験の方や、転職回数の多い方・ブランクのある方、社会人10年目以上の方なども歓迎！ ◎接客・販売経験をお持ちであれば活かせます！ |
| 募集背景 | 「おいしさと 最高のサービスを 笑顔のために」を理念に掲げる当社。「サーティワンアイスクリーム」やシュークリーム専門店「ビアードパパの作りたて工房」をFC店として、千葉県・茨城県・埼玉県にて運営しています。今後もさらなる店舗展開を計画しており、店長などのポジションもどんどん増えていく予定。そのためにも新たな人材を採用し、組織強化を図りたい考えです。経験は問わず、意欲重視の選考を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給料は月給20万円になります。 |
| 勤務地・交通 |
■千葉県・茨城県・埼玉県内のサーティワンアイスクリーム各店、またはビアードパパ各店
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【募集店舗一覧】 ＜サーティワンアイスクリーム＞ ・野田店 ・柏マルイ店 ・セブンパークアリオ柏店 ・ららぽーと柏の葉店 ・イオンタウン守谷店 ・イオンモール柏店 ・流山イトーヨーカドー店 ・プラーレ松戸店 ・ららぽーと新三郷店 ・イオン鎌ヶ谷ショッピングセンター店 ・テラスモール松戸店 ＜ビアードパパ＞ ・テラスモール松戸店 ・セブンパークアリオ柏店 ・柏モディ店 交通
店舗により異なる。
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 8：30～22：30の間で変動（月平均実働172時間） ◎残業はほとんどなし。ショッピングモールは退館時間が決まっており、最終シフトの時間を大きく超えて残業をすることはありません。 ◎閑散期（一部期間除く、11月～3月）には5時間～の勤務も可能！ |
| 給与 |
月給23万円～ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には固定残業代月13時間分（1万9840円～）を含みます。超過分は別途お支払します。 ※上記金額には一律支給の店長手当（1万5000円）を含みます。 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給料は月給20万円になります。 年収例
350万円（25歳／入社1年）
400万円（28歳／入社5年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月5～8日） └1ヶ月のうち2日は希望が通る環境！土日祝にも希望を出せます。家族や恋人の誕生日などもしっかり休めますよ♪ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休あり※取得実績あり。子育てママ在籍中！ ＜閑散期は1週間の連休を年1～2回取得可！＞ 過去の休暇でマネージャーはニュージーランド、店長は台湾へ旅行へ。今年は国内温泉やテーマパークに出かける計画を立てている同僚も。また、趣味のブラスバンドでパーカッションを担当する店長は、演奏会の練習と本番に休暇をあてました。演奏会の前々日から地下のスタジオにいて連絡が取れない状況でしたが、お店は問題なく運営できました！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費支給（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金あり ■出産・育児支援制度あり ■提携保育園あり （千葉県柏市） ■オフィス内禁煙 ■時短勤務OK ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■社員旅行 ★2019年は軽井沢へ！（2020年以降は残念ながら中止しました。事態が落ち着けば再開する予定です。） ■コンテストあり（全国のスタッフが接客レベルを競い合います。賞品は有名アトラクションパークでの研修など！） ◎健康経営に取り組んでいます！ 「健康な職場づくり宣言」をしている当社。経済産業省推奨の「健康経営有料法人」の認定へ向け、従業員の心身の健康向上、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
| 入社後は3ヶ月ほどかけて教育します。 | ▼OJT研修からスタート。 まずは店舗での仕事に慣れましょう。メニューの種類、店舗での業務の流れなどを少しずつ知っていただければと思います。他店の店長や教育担当が一通り教えます。 ▼研修でお店への理解を深めます。 それぞれの本部が開催する研修を受講いただき、理念やサービスを学びます。 ▼店長業務をお任せ。 マネージャーや他店店長のサポートを受けながら、少しずつ店長業務を担当していただきます。身だしなみのルールや商品管理方法など、全てマニュアルがありますのでご安心ください。 |
| 様々な前職の社員が店長として活躍中です。 | 現在店長は主に20代～30代の方が多く、男女比は1：5です。店長の仕事に魅力を感じて、アルバイトから店長になってくれたスタッフもいます。中途社員の前職は、飲食店スタッフ、テレオペレーター、接客スタッフ、運転手など様々。サーティワンカレッジやビアードパパ本部トレーナーによる研修など充実した教育制度がありますので、業界・職種未経験の方でも安心です。 ＜店舗同士が支え合い、安定運営を実現！＞ 店長の仕事の一つにシフト作成がありますが、アルバイトスタッフの充実した体制と、店舗間でヘルプを出し合う仕組みによって、皆のお休みの取りやすさを維持。店舗間で支え合いながら安定した運営を実現しています！ |
| 会社名 | 株式会社アバント |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役 中島 靖之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 250名（2022年11月時点） |
| 事業内容 | ■サーティワンアイスクリームのFC店運営 ■ビアードパパのFC店運営 |
| 事業所 | 【本社】 千葉県野田市上花輪620 ＜サーティワンアイスクリーム＞ ・野田店 ・ららぽーと柏の葉店 ・イオンタウン守谷店 ・イオン鎌ヶ谷ショッピングセンター店 ・イオンモール柏店 ・プラーレ松戸店 ・セブンパークアリオ柏店 ・柏マルイ店 ・流山イトーヨーカドー店 ・ららぽーと新三郷店 ・テラスモール松戸店 ・流山おおたかの森S・C店 ＜ビアードパパ＞ ・テラスモール松戸店 ・柏モディ店 ・セブンパークアリオ柏店 |
| 企業理念 | 「おいしさと 最高のサービスを 笑顔のために」 世界中で愛される、本当に美味しい、自信をもっておすすめできる商品を、最高のサービスとともにお客様に届け、幸せなひと時を提供するのが私たちの使命です。 お客様の笑顔はもちろん、お取引先様・地域の皆様の笑顔、そして何より従業員の笑顔のために、という強い願いも込められています。良い職場環境のもとやりがいをもってお仕事をし、この会社で働くことがそれぞれの人生のビジョンをかなえる要素の一つになることを目指しています。 |
| 採用ホームページ | 株式会社アバント おいしさと 最高のサービスを 笑顔のために https://en-gage.net/avant-31 |
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